黑龙江省第一地质勘查院
专业技术人员
职位诱惑:绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 健康体检
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年3月6日
岗位职责:
熟悉本岗位的工作要求及规范,完成本岗位的工作任务,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
适应并合格的完成本岗位室内及野外工作
投递说明:
一、录用、转正与辞退 1、报到通知: (1)应聘成功的人员,由人事教育科以邮件及电话形式发放录用通知单,通知内容涉及工作岗位,档案如何处理及入职资料等,并与录用人员确定报到日期,被录用者最迟应在确定期限的工作日内到院内履行报到手续,特殊原因不能按期到者,由人事教育科汇报招聘组长同意后可延期,否则视为自动放弃。
应届毕业生不能按期取得毕业证、学位证的不予录用。
(注:入职前健康体检检查出重大疾病或不适应录用岗位的疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病,视为不符合单位的录用条件) (2)入职职工所需提供资料: A、居民身份证原件 B、毕业证/学位证/职称资格证等相关证书原件 C、上家聘用单位离职证明 D、体检表 (三甲医院需含大生化、心电图、胸片) 2、新职工入职: 入职当日,新职工到人事教育科办理入职手续: A、核查基本资料、填写职工入职登记表 B、签订劳动合同 C、办理社保 D、签订保密协议 E、安家费协议 3、试用考核 (1)所有新入职工原则上都有一段时间的试用期,试用期考核合格后方可转为正式职工,试用期一般为三月至半年,需根据当年招聘简章确定。
实习人员录用部门需填写实习转正调查问卷及实习人员利用鉴定书。
(2)试用期职工需每半年向人事教育科提交工作总结;
4、转正 试用期结束转正前,新进人员需进行试用期考核,考核合格后方可转正。
5、辞退 在试用期考察期间,部门评定新职工的工作态度或业务素质不能胜任其工作岗位的,无故三个月内连续请假15天以上者,以及试用期间犯有严重错误,违章违纪规劝无效者,院有权与其解除劳动关系;
转正后按照《省地勘一院工作人员考核细则》考核管理,不能胜任岗位工作的,按细则规定,解除劳动合同。
六、附则
始建于1958年7月,业务主要涉及矿产勘查与科研、矿业开发、区域地质、水工环地质调查、地质灾害调查,以及测绘、地球物理勘查、岩矿测试、工程勘察等。
是黑龙江省东南部技术力量最强、专业设备配套、队伍规模庞大的综合性地勘单位。
自建院以来,先后为国家发现并探明储量的石墨、矽线石、大理岩、钾长石、金、铜、铂钯、地热等矿产51种,矿产地200多处,提供各类矿产地质报告千余份,工程勘察报告两千余份。
由我院提交的鸡西柳毛石墨矿、三道沟矽线石矿均获得国家级找矿一等奖;
中兴石墨矿接替资源勘查项目荣获国家级先进集体。
近年来,我院相继提交了马来山石墨矿、鹿山大理岩矿、土顶子石墨矿、站前石墨矿等大型矿床5处,为黑龙江省矿业经济可持续发展提供了资源保障。
全院现有在岗职工175人,其中教授级高级工程师4人、注册岩土工程师2人、高级工程师40人,工程师57人。
由于业绩突出、成果斐然,我院先后荣获“全国危机矿山接替资源找矿先进集体”、“全国模范地勘单位”、“首届中国百强地质队”、“全国五一劳动奖状”、“黑龙江省文明单位标兵”等荣誉称号。
黑龙江省第一地质勘查院
[申请查看]领域:采矿业
规模:150-500人
地址:黑龙江省牡丹江市向阳街25号
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