数字重庆大数据应用发展有限公司

2025 年校园招聘简章

数字重庆大数据应用发展有限公司（简称“数字重庆公司”）成立于 2019 年 7 月，是重庆市委、市政府批准设立的市属重点国有企业，以服务数字重庆建设为主要职责，是全市一体化智能化公共数据平台和“市 - 区县 - 镇街”三级数字化城市运行和治理中心的实施主体，是全市公共数据授权运营和流通交易的市场主体，是全市促进数据资源开发利用的重要合作平台。

数字重庆政务科技有限公司（简称“政务科技公司”）成立于 2022 年 7 月，是由数字重庆公司控股的国有科技型企业。
作为一家专注于服务全域数字化转型的创新型技术企业，公司贯彻落实“数字中国”发展战略，依托数字重庆建设“ 1361 ”体系架构，构建城市级“大平台 + 大应用”数字化服务体系，形成“ 2+N ”产品矩阵。
公司以重庆为战略核心，面向全国省市政府及企事业单位提供城市级数字底座、城市级操作系统等全域数字化转型一体化服务，目前已在全国多个省市开展业务布局，致力于发展成为引领全国的智慧城市服务标杆企业。

现根据公司业务发展需要，公开招聘 10 名高校毕业生，诚邀有志之士加盟！

一、招聘需求

二、资格条件

（一）基本条件

1. 具备良好的政治素质和道德品质；
具有较强的事业心、责任感；
具备良好的专业理论知识和学习能力；
具有较好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

2. 硕士研究生及以上学历并取得相关学位， 2024 年毕业未就业或 2025 年毕业且在 7 月底前取得学历学位证件或教育部相关认证。

3. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4. 无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象的记录。

（二）专业条件

满足各岗位对应的专业要求，且具备就读专业相关资格证书的优先考虑。

（三）不予录用的情形

在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理：

1. 无合法身份证件或提供虚假身份证明的；
伪造学历、学位、 各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2. 伪造、夸大实践经验和相关业绩，影响公司对是否录用结果的判断的。

3. 与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4. 入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5. 非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。
试用期满前 15 日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。

6. 存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。

7. 患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。

8. 试用期内，拒绝参加公司组织的考核；
或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的；
或试用期考核成绩在 70 分及以下的；
或出现违规违纪违法行为的。

9. 其他国家、地方、行业及数字重庆公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。
三、招聘流程

（一）接收简历

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）考察、体检环节

（五）录用或签订三方就业协议

四、简历接受邮箱及咨询方式

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联系人：[申请查看]

咨询电话： [申请查看]