北京乾亿承文化科技股份有限公司山西分公司
市场运营策划
职位诱惑:岗位晋升 绩效奖金 岗前培训 包吃
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年3月5日
岗位职责:
1.负责收集、分析人工智能行业动态、竞争对手信息以及市场趋势,定期撰写市场分析报告,为产品战略调整提供数据支持与决策依据。
2.研究目标客户群体的需求、行为习惯和痛点,通过市场调研、用户反馈等方式,精准定位 AI 产品的市场机会点与差异化竞争优势。
3.营销策略制定与执行
制定并执行 AI 产品的整体市场推广策略,包括线上线下活动策划、内容营销、社交媒体推广等,提升产品知名度与市场占有率。
协同销售团队,根据不同客户类型和销售阶段,制定针对性的营销方案,助力销售转化,实现业绩增长目标。
岗位要求:
市场营销知识:需深入理解市场调研、市场定位、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等理论知识,能够运用这些知识制定有效的市场运营计划。
行业知识:对所在行业的发展趋势、市场规模、竞争态势、政策法规等有充分的了解,以便准确把握市场方向,使策划方案符合行业特点和发展需求。
消费者心理学知识:掌握消费者的心理特点和行为规律,包括购买动机、决策过程、影响因素等,从而能够针对性地设计营销活动和内容,吸引目标消费者。
传播与广告知识:了解广告学、传播学的基本原理,熟悉各种传播渠道和媒体的特点,掌握广告创意、制作、投放等相关知识,以实现有效的品牌传播和推广。
投递说明:
简历筛选
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初步筛选 :根据硬性条件(如学历、经验)筛选简历。
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详细筛选 :进一步评估软性条件(如技能、文化匹配度)。
面试安排
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初试 :现场面试,了解基本情况和沟通能力。
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复试 :现场或视频面试,深入评估专业能力和综合素质。
评估与背景调查
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评估 :根据面试表现打分。
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背景调查 :核实候选人工作经历、学历等信息。
录用决策
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内部讨论 :招聘团队讨论并确定最终人选。
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发放Offer :提供职位并协商薪资、入职时间等。
入职准备
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签订合同 :确认雇佣关系。
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入职培训 :帮助新员工熟悉公司和工作内容。
试用期管理
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试用期评估 :通常在3个月内评估表现,决定是否转正。
招聘总结
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流程回顾 :分析招聘效果,优化未来流程。
乾亿承文化科技通过深入研究市场需求,确定了以文化创意和科技融合为核心的市场定位,与其他同行业公司行成差异化竞争。
针对不同消费群体进行了市场细分,确定个性化的营销策略,以满足不同消费者的需求,采用多种营销手段,如广告、公关、促销等进行全方位、多角度的品牌传播。
未来将继续深耕大数据分析、云计算、人工智能等领域,探索新技术在文化科技领域的应用,坚持以创新驱动发展,加大研发投入,推动公司技术的持续升级和迭代,积极寻求与国内优秀企业的技术合作机会,共同推动文化科技行业的进步与发展。
北京乾亿承文化科技股份有限公司山西分公司
[申请查看]领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
地址:山西省忻州市忻府区云中路街道公园东街御景园A座10号
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