大连凯杰建设有限公司2025年校园招聘

大连凯杰建设有限公司 2025 年校园招聘简章

一、公司简介

Kaiser创建于1999年，秉承“良心品质”，专注于外资工业厂房的设计与建设。
客户涵盖日本、德国、美国、法国、意大利、加拿大、奥地利、泰国等国，完成了超过500个项目设计与建设，其中世界五百强企业项目69个。

致力于成为中国工业建筑的领导者，是Kaiser在技术领域的最高追求，我们在这个领域有超过20年的不断积累，特别是在医药、食品、汽车、电子、物流园区项目，以及绿色节能建筑方面，有着属于我们自己的做法和诀窍。

对于未来，我们将继续为如何成为一家“对技术钻研、让客户满意、给员工幸福”的企业而努力。

Kaiser拥有施工总承包壹级资质、设计甲级资质，公司总部坐落于美丽的海滨城市大连，在无锡、青岛和天津拥有3家分公司以及日本大阪、沈阳、广州的事务所。
公司现有员工400余名，其中外籍员工10名。

二、应聘需知

1、公司采用日式管理模式，项目管理比照日本及欧美国家标准，中国企业、外企模式、国际标准，员工能力及业务水平时刻与国际接轨；

2、在中国外商投资市场发展低迷期间，公司仍保持连续5年、超过2位数字的业绩增长率，公司发展前景良好，为有志从事大型高端工程项目管理的毕业生提供良好、稳定、持续的发展平台；

3、应届毕业生入职后，经历至少40天的入职培训，培训内容包括：

①基础培训：公司规章、素质拓展、品牌介绍、设计介绍、组织架构及各部门介绍等；

②日本籍导师的日本商务礼仪培训；

③建筑管理专业培训：各岗位专业知识、CAD制图、BIM制图、手续介绍、安全管理等；

④执行标准培训：《作业指导书》、《标准化节点》等；

⑤项目经验培训：Kaiser成功及失败案例分享

⑥沟通培训：欧美、日本文化与客户沟通技巧

4、员工入职后，公司将定期组织岗位专业知识和技能培训

①外部培训：专业知识、建造师专项类、外语类、认证审核类、资质考试等；

②内部培训：分部门、分专业的定期培训学习；

5、新员工经过入职培训后，可直接进入大型工业建筑项目现场或甲级设计院就职；
同时公司在多地设有分支机构，员工可根据个人自身情况申请工作所在地；

6、公司设有工程各专业设计、预算采购、工程施工、工程外联、行政管理等多路径的晋升岗位，员工可根据个人发展需要及个人能力晋升各类岗位，员工职业路径发展方向丰富，并有专业导师辅助职业生涯规划，为有不同成长需求的员工提供广阔的发展平台。

三、招聘需求

1、招聘岗位

土建工程师10名 电气工程师10名 暖通工程师10名

2、职位要求：

• 2025届毕业生，本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑学、工程管理、建筑电气、电气工程及自动化等相关专业；
• 品学兼优，责任心强，专业知识扎实，吃苦耐劳，能够接受全国外派；
• 有一定的组织管理能力，善于沟通和协调；
• 学校期间担任学生会干部或党员者优先。

四、应聘方式

（1） 网络接收简历邮箱为： [申请查看] [申请查看]

（2） 面试地点和时间公司将通过电话、邮件等形式通知

（3） 咨询邮箱及电话：

大连总社：[申请查看]

招聘负责人 [申请查看] [申请查看] [申请查看]