2025年3月5日
基本 信息
• 项目名称：跨文化养老介护 GMC （ Global Management College ）人才培养
• 举办单位：西安交通大学金禾经济研究中心 — 日中人才育成协会
• 项目目标：
1. 培养养老介护领域经营管理型人才。
2. 长期提升中国养老行业介护水平。
3. 助力中国银发经济可持续发展。
• 项目内容 ：
1. 向所有学员免费提供跨文化 养老介护 人才培训。
2. 向优秀学员提供日本养老机构正式工作机会。
3. 向赴日从事介护工作的学员在日本免费提供长期经营管理培训。
职位 信息
• 职位名称：养老介护
• 工作地点 ： 日本
• 薪资 福利 ：
1. 基本薪资： 10000 ～ 1 2000 元 / 月
2. 月度生活补贴
3. 年度奖金（一年两次）
招募需求
• 对 银发经济和介护行业 感兴趣，有 未来从事养老行业的长期职业规划 。
• 2024 年、 2025 年应届 毕业生，学历本科以上，优秀者可放开至大专。
• 日语达到 N 3 或 以上水平 ，或有信心在半年内达到日语 N3 水平。
• 吃苦耐劳、热情开朗、有爱心、为人正直。
招募流程
投递简历 （ 2025.3.20 之前） → 面试 （ 2025.3.20 之前） → 线下培训（西安 2025.3 ） → 线上培训（ 2025.3 ～ 2025.5 ） → 机构视频 面试 （ 2025.5 ～ 2025.6 ） → 赴日工作（ 2025.8 ～ 2025.9 ）
职业发展路径
• 第一阶段：基础培训（ 中国 ）
1. 中国老龄化社会发展和介护职业认知
2. 全球经营管理人才（ GMC ） 基础 培训
3. 日语语言支持
• 第二阶段： 介护工作（日本）
1. 与日本养老 机构 直接签订正式劳动合同（工作签证），通过介护 一线 岗 实践 积累现场经验，洞察行业需求 ，获得 “ 介护福祉士 ” 证书。
2. 参加日中人才育成协会在日本不定期举行的经营管理人才培训。
• 第三阶段：自主选择发展方向 （日本 / 中国）
1. 留日发展：留日工作生活
2. 回国 发展 ：加入 中国高端 养老机构 / 康养中心， 从事经营管理类工作。
培训特色（中国和日本）
• 免费培训：学员 全程 无需缴纳 培训 费 用 。
• 生活保障：西安培训期间，全程提供住宿，报销来往交通费。
• 专业培养：西安交通大学 和日中人才育成协会 人才培养 团队全程负责。
完成培训后，通过介护岗位实践积累现场经验，洞察行业需求，我们相信：
您将 同时 具备在 日本、中国 养老机构中担任 经营 管理角色的专业能力，掌握 养老行业 前沿的经营理念，能够在养老行业中实施创新实践， 人才培养， 提升服务标准，优化运营流程，推动中国养老行业向专业化、 标准化、 人性化方向升级，为长者提供更高品质的养老服务。
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