7K-9K/月 山西省 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

工作内容

1、作为零售经理储备梯队；

2、三年内零售终端培育，其中包括：店铺销售精英—店长—零售主管/经理；

3、商品运营和销售、店铺运营管理、团队培养及管理、渠道规划、品牌力等零售综合纬度提升。

岗位要求：

岗位要求

1、2024届统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、热情大方，擅长与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣；

3、喜欢运动、日常关注运动相关的产品/品牌。

工作地点：覆盖全国多个省份城市，以个人意向地点优先

投递说明：

四、 面试流程

网申→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职

五、 网申地址：

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单位简介

Brandz™最具价值全球品牌服饰类TOP10福布斯全球最佳雇主500强安踏16年牵手奥运，连续8届中国奥委会官方合作伙伴连续8年发布ESG报告的中国体育用品企业安踏集团创立于1991年，2007年在中国香港上市，是一家专门从事设计、研发、制造、销售运动鞋服配饰及装备的综合性多品牌体育用品集团。
公司通过“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，满足消费者多元细分的差异化运动消费需求，安踏品牌连续8届奥运会为中国奥运代表团提供领奖装备，为22支奥运项目中国国家队提供专业装备。
安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”，不断地加大研发投入，主导搭建了覆盖20多个国家和地区，由60多所科研机构及200多名科研人员共同参与的全球创新研发网络。