5K-6K/月 全国 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；
2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；
3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；
4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；
5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；
4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

投递说明：

现场接受简历—初面—网申—终面—签订三方协议—入职实习—正式入职。

其他描述：

1200工程介绍： 1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。
1993年起，苏宁易购开始引进应届大学毕业生。
从此，一批批优秀的大学生先后加入企业，他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。
2002年，首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。
1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施22期，累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。
目前，大批优秀的1200已成长为公司高管，在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

单位简介

苏宁创立于1990年，在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业。
苏宁30万员工，服务全球6亿用户。
2020年中国民营企业500强排名中，苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居第二位。
秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块，其中，苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。