2025年3月3日
思榕智能装备招聘简章
一、关于思榕
[申请查看]思榕智能装备成立于2005年,是集研发、精密加工、组装调试及售后服务支持为一体的国家级高新技术企业。
在激光、绑定、点胶、高速贴装、包装、测试等工艺制程设备以及精密工装夹具、自动化生产线等领域有丰富的研发及制造经验。
公司总部位于中国深圳,在东莞、苏州、越南均自有工业园,占地面积超189,700m 2 ,并于美国、泰国、郑州、上海、成都、重庆、太原等地设有子公司和办事处,目前员工总数超过5000人。
二、招聘岗位(工作地点:东莞)
序号 | 岗位 | 英语水平 | 专业要求 | 岗位职责 | 任职要求 | ||
1 | 项目工程师 | CET6 | 专业不限,语言类、机械类相关专业优先 | 1 、负责项目管理,维护客户关系,负责前期客户需求的接洽,商谈和合同的签署; | 1 、英文可做工作语言,精通英文读写,能用英文进行基本听说; | ||
2 | 商务工程师 | CET6 | 会计学/国际经济与贸易等相关专业、英语专业 | 1 、对接客户采购,争取商业机会; | 1 、英文可做工作语言,精通英文读写,能用英文进行基本听说; | ||
3 | 机械工程师 | CET4 | 机械/自动化/电子信息/软件/电气测控等相关专业 | 1 、参与客户方案检讨、形成初步方案,协助开发设备或夹治具; | 1 、能运用Solidworks、AutoCAD软件方案设计出图; | ||
4 | 软件工程师 | CET4 | 自动化/电子信息/软件/电气测控/机械等相关专业 | 1 、进行软件辅助设计与开发; | 1 、能适应出差; | ||
5 | 电气工程师 | CET4 | 电气自动化、机电一体化或相关专业 | 1 、能够独力完成电气原理图、PLC编程设计,自动化设备的电气设计; | 1 、能够读懂各类电路图,熟悉设计规范及标准,熟悉各类电气设备、仪器仪表的结构及工作原理; | ||
6 | 视觉工程师 | CET4 | 机械/自动化/电子信息/软件/电气测控等相关专业 | 1 、非标自动化设备机器视觉打光以及选型; | 1 、接触过Cognex、Halcon、Sherlock、OpenCV等任意一项视觉平台开发; | ||
7 | 售后工程师 | CET6 | 工程机械、自动化、电气相关专业 | 第一年在售后一线工作 第二年做一线管理 后续根据情况培养提升 | 1 、 能接受越南工作 2 、有一定的管理气质 | ||
8 | 品质工程师 | CET6 | 机械类/电子类相关专业 | 1 、制定品质控制计划,主导建立品质标准文件(SIP/POP/OQC Checklist等); | 1 、熟悉品质基本管控流程,熟悉品质数据分析及品质手法的运用(如:8D,品管七大手法); | ||
9 | 电子工程师 | CET4 | 电子信息工程/电气工程/计算机等相关专业 | 1 、新产品方案设计、选取、测试,确认并制定相应标准,负责单片机的软硬件开发; | 1 ,熟悉嵌入式产品的软硬件开发。 | ||
10 | 开发工程师 | CET4 | 计算机、软件、网络等相关专业 | 1 、参与系统的详细设计,收集各部门需求编写需求文档,确保安全、质量和性能; | 1 、熟悉基础的计算机、算法、数据结构等相关知识; | ||
11 | 流程工程师 | CET4 | 专业不限(财务、企业管理、金融学等专业更佳) | 1 、负责搭建公司流程管理体系,维护更新流程多级框架和管理体系; | 1 、本科或以上学历,外在形象气质佳; | ||
12 | 数据工程师 | CET4 | 计算机科学、软件工程、数据科学、信息技术等相关专业 | 1 、积极参与数仓平台的建设工作,包括数据模型的构建、元数据的管理等; | 1 、计算机科学、软件工程、数据科学、信息技术等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础和实践能力; | ||
13 | 会计 | CET6 | 会计/财务管理等相关专业 | 1 、负责整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿; | 1 、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; |
三、薪资方面 1 、薪资构成: 基本工资 + 技能津贴 + 绩效奖金 + 管理津贴(限管理者),薪资仅受考勤影响,不受考核影响;
普通院校:本科: 10-12 万 / 年;
硕士: 12-18 万 / 年, 985/211 院校:本科: 12-18 万 / 年;
硕士: 15-30 万 / 年;
2 、工资发放时间: 每月15号前发放上月出勤工资,遇节假日提前发放;
3 、年终奖: 丰厚年终奖(试用期:1-3个月不等;
转正后:1-6个月不等)。
四、公司福利
1 、法定福利: 双休,法定节假日,入职即购买五险一金;
2 、衣食住行: 餐补30元/天(早餐6元,中晚餐各12元),自助式餐厅;
提供免费住宿(外宿:额外交通补助150元/月),双浴双卫(大部分),wifi,空调,洗衣机;
深圳班车;
3 、荣誉激励: 荣誉激励:月度榜样人物、月度降本增效之星、年度标杆人物、年度评优、提案改善、各类人才激励金等各类荣誉激励 ;
4 、津贴: 全勤奖、人才推荐奖、伤病慰问金等;
5 、团建: 每年享有400元/人活动经费,定期团建,类型自选;
6 、活动: 每年享有500元/人部门活动经费、定期组织篮球赛、登山活动、户外拓展、乒乓球赛、羽毛球赛、台球赛、节日活动、各种游园活动等。
五、调薪 晋升机会
1 、转正调薪 (幅度0-20%),除非试用期表现实在一般,否则至少有500元的加薪;
2 、每年1-2次调薪机会: 每年4月(任职资格调薪)和10月(绩优调薪)。
六、招聘流程
简历投递 - 简历筛选 - 电话初面 - 线下面试 - 现场发放 offer
六、 简历投递
网申链接:[申请查看]
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