岗位职责：

岗位职责

“菁鲤计划”培训生（财务运营方向）项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。

岗位要求：

任职资格

1、2025届应届毕业生及2024届往届毕业生，本科及以上，金融学、会计学、计算机等相关专业优先；

2、对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；

3、逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；

4、综合成绩优秀，学生干部优先；

5、工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；

6、认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

投递说明：

1. 请关注浙江泰隆商业银行的官方网站二维码，通过官网投递简历，确保信息准确无误。
2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，以便我们快速识别。
3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验及专业技能，以便我们更好地了解您的能力。
4. 请关注招聘进度，我们会通过邮件或电话与您联系，确认面试安排。
5. 请保持手机畅通，以便我们及时与您沟通。

其他描述：

有竞争力的薪酬福利、轮岗及梯队培养

传帮带文化、免费网课资源

年休假、探亲假、亲情假、育儿假等二十余种假期

六险二金、免费早餐、父母领薪、免费体检

节日礼盒、旅游补贴、社团club...

浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。
吸收公众存款；
发放短期、中期和长期贷款；
办理国内国外结算；
办理票据承兑与贴现；
代理发行金融债券；
代理发行、代理兑付、承销政府债券；
从事同业拆借；
从事银行卡业务；
提供担保；
代理收付款项及代理保险业务；
提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。
993年6月28日，两间租赁小屋、七名员工、一百万注册资本，台州市泰隆城市信用社正式成立。
经过十三多年的艰苦创业，泰隆已经发展成为一个公司治理完善、组织结构合理、内部管理机制健全、经营状况良好的区域性金融机构,得到了监管的肯定。
经中国银行监督管理委员会批准，2006年8月15日，台州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商业银行。