中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司

2025年2月28日

一、公司简介

中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（下称“广东院”）成立于1958年，隶属于世界500强央企中国能源建设股份有限公司，是具有国家工程设计综合甲级资质的国际工程公司，拥有“技术和项目管理、投资和运营、工程数字化、知识型产品”四大核心业务，致力于在电力、核能、海洋、综合能源、网络信息、交通工程、环境水务、建筑、产业园区等能源和基础设施建设领域，为客户提供一站式综合解决方案和全生命周期管理服务。
目前，广东院已在全国33个省级行政区域开展了业务，与50多个国家和地区建立了业务往来。
历年来，广东院获得国际 /国家及省部级科技和工程奖1 6 00+项，拥有自有知识产权1 3 00+项，主参编技术标准278项。
连年入选ENR中国承包商80强，上榜2022全球新能源企业500强，获国家科技进步奖特等奖、全国质量奖、全国五一劳动奖状、新中国70周年工程建设行业功勋企业和优秀勘察设计企业、勘察设计行业海外工程标杆企业、中国海上风电工程技术领军企业、国家知识产权优势企业等殊荣。
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二、人才发展

广东院现有员工2200余名，来自国内外各大高校，其中，硕士及以上学历人员占比约60%，高级及以上职称人员占比约为49%，拥有全国工程勘察设计大师1人、享受政府特殊津贴专家8人、全国优秀科技工作者1人、广东省工程勘察设计大师1人、电力勘测设计大师10人、中国核工业工程设计大师2人、中国电机工程学会会士1人、中国电力科学技术杰出贡献奖1人，国际及国家各类注册师900余人，国际及国家各类项目管理认证人员700余人。
组织结构相对扁平化，注重团队协作和信任文化，合作和互助氛围浓厚，人际关系简单。

（一）职业发展通道

“H”型职业发展通道，支持员工纵向晋升发展、横向跨序列发展。

（二）培训体系

广东院设有GEDI培训中心，整合业内优质培训资源，紧密对接最新、最优实践，对外提供咨询与培训服务，对内设有新员工“成长之旅”、雄鹰计划、项目经理特训营、国际商务专项、GEDI大讲堂、DDI互动领导力、行业安全检测内容存在政治敏感词计划、中高管领导力等重点人才培训计划，着力打造顶级的技术专家、项目管理专家和职业经理人。

三、薪酬福利

广东院为员工提供行业内领先的薪酬水平，尊重员工的付出与成果，让员工更幸福。

薪酬：基本薪酬+绩效奖金+年终奖。

福利：六险二金、节日/生日礼品、体检、带薪休假、自助食堂、宿舍公寓、通勤班车、健身房、球馆。

补贴：新员工可落户广州，符合条件的员工可享受首次入户补贴（硕士研究生3万元、博士研究生5万元，具体以广州市相关政策为准）。

四、招聘岗位

（一）招聘范围

1.国内外高校博士/硕士应届毕业生

2.国内毕业生原则上于2025年7月31日前毕业且取得2025年度毕业证、学位证。

3.海外留学生于2024年7月至2025年6月期间取得学位证书，并于入职前取得国家教育部的学历学位认证。

（二）基本条件

1.通过英语六级或相应资格认定。

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。

3.诚实守信，不提供虚假材料、信息，不存在瞒报、谎报行为。

4.未在公开媒体等发表不当言论，未组织、参与不当活动。

5.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件。

（三）需求

1.电气工程师：电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、电力电子等相关专业

2.公司本部博士后（主要工作地：广州）

3.企业提供的具有行业竞争力的薪酬待遇

4.额外享受广东省、广州开发区的在站生活补贴合计25万元/年

5.广州开发区在获奖、项目、国际交流等方面给予的科研成果奖励或经费

涉及专业与研究领域：

五、应聘方式

（一）简历投递平台：[申请查看]

（二）应聘流程：网申-简历筛选-线上面试-测评-体检-录用