- 发布时间：2025-02-27
- 截止日期：2025-03-12
- 学历要求：硕士研究生及以上
宁波交通投资集团有限公司是宁波市承担交通基础设施 “ 投、建、管、养 ” 一体化的重要平台，成立于 1993 年 5 月，作为全市大交通体系建设的 “ 主力军 ” ，领衔推动空铁一体宁波枢纽和高速、铁路、空港、海港等交通基础设施投资建设营运，扛起交通枢纽综合开发建设的重担。
截至 2024 年底，公司总资产突破 1400 亿元，净资产超 500 亿元，资信评级保持国内最高 AAA 级，资产规模在浙江省内各市交通投融资企业中排名前列。
公司旗下拥有各级控参股企业 156 家，其中一级控参股企业 35 家，主营业务集中分布在交通基础设施投资运营、综合建设施工、交通资源综合开发、交通科技与服务四大板块。
因集团发展和人才队伍建设需要，公开招聘管培生 20 人。
现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优录用的方式进行。
二、基本条件
1 、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2 、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力。
3 、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4 、有下列情形之一者不受理应聘：
（ 1 ）择业期内曾经有过工作经历并缴纳过社保的；
（ 2 ）在刑事处罚期内的；
（ 3 ）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（ 4 ）有其他不适宜录用情形的。
三、岗位要求
1 、招聘岗位、人数及专业要求：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | |
| 综合管理 | 岗位一 （男性） | 4 | 金融、金融学、金融工程、金融工程学、金融与风险统计、 法学、法律、法律（法学）、法律（非法学）、汉语言文字学、中国语言文学、现代汉语语言学、中国现当代文学、新闻传播学、新闻与传播、新闻学、传播学、工商管理、工商管理学、企业管理、物流管理、公共管理、公共管理学、人力资源管理、行政管理等相关专业。 |
| 岗位二 （女性） | 4 | ||
| 工程管理 | 岗位一 （男性） | 4 | 土木工程、土木水利、土木工程规划与管理、土木工程建造与管理、岩土工程、智慧城市建造与管理、工程管理、桥梁与隧道工程、市政工程、道路交通工程与减灾防治、交通安全与灾害防治工程、交通运输、交通工程、交通运输工程、交通运输规划与管理、道路交通运输、智能交通与信息系统工程、城市交通、道路与铁道工程、交通安全与工程管理、 载运工具运用工程、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、信息与计算机科学、测控技术与仪器、信息管理与信息系统等相关专业。 |
| 岗位二 （女性） | 4 | ||
| 财务审计管理 | 岗位一 （男性） | 2 | 研究生所学专业要求为：会计、会计学、审计、审计学、税务、税务学等相关专业。 本科所学专业要求为：会计学、财务管理、审计、审计学等相关专业。 |
| 岗位二 （女性） | 2 | ||
| 备注： 1 、以上专业除特别指出外，均指研究生所学专业； | |||
2 、 30 周岁及以下，（ 1994 年 2 月 26 日 及以后出生 ) ，硕士研究生及以上学历学位；
3 、要求为国内 2025 年 ( 含 2024 年毕业生 ) 普通高校应届毕业生，或国 ( 境 ) 外高校 2024 年 10 月 1 日 至 2025 年 12 月 31 日 毕业且取得学历学位认证书的毕业生。
（ 1 ）上述所指应届毕业生须同时满足以下条件：一是研究生毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；
二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
（ 2 ）国内 2025 年普通高校应届毕业生可凭就业协议或就业推荐表报名，但须在 2025 年 9 月 30 日前 取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至 2025 年 12 月 31 日前 取得），到期未取得的不予录用；
2024 年 10 月 1 日 至 2025 年 9 月 30 日 毕业的国（境）外留学回国（境）人员，报考时仍未取得毕业证书的，可凭国（境）外学校学籍证明或就读证明报名，但须于 2025 年 12 月 31 日前 取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。
4 、优先条件：
（ 1 ）毕业于 985 、 211 、双一流或 QS 世界排名前 100 院校的优先；
（ 2 ）具有学生会干部或者社团负责人工作经历、在校获得过奖学金、相关专业证书、各类竞赛奖项、优秀荣誉称号的优先。
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1 、报名时间： 2025 年 3 月 1 日 - 2025 年 3 月 12 日 。
2 、报名方式：
点击指定考试网上报名系统： [申请查看]
进入报名系统后选择【招考报名】一栏中 “ 宁波交通投资集团有限公司 2025 年管培生招聘公告 ” （仅报名阶段显示开放）。
在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近 1 年内拍摄的免冠、正面证件照， jpg 格式，照片为 30k 以内，不大于 160×200 像素，不小于 80×120 像素），逾期不再受理注册及报名。
报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。
应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话： [申请查看]
网络报名咨询人：张老师
受理时间： 9:00-11:00 ， 14:00-16:00 （工作日）
（二）资格初审
1 、时间： 2025 年 3 月 13 日 - 2025 年 3 月 17 日 。
2 、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3 、查询时间：约 2025 年 3 月 19 日 -20 日 10:00-16:00 。
进入报名系统个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入下一环节。
对初审结果有异议的，请在该时段内联系张老师确认，电话： [申请查看] ，逾期不再受理。
4 、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
5 、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。
因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）资格复审及笔试
对通过资格初审的人员须在笔试前进行线下资格复审。
参加资格复审需携带相关资格材料原件和复印件（材料清单另行通知），提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审通过者进入笔试环节。
笔试采用线下方式进行，具体时间、地点另行通知。
笔试内容为综合知识和材料写作。
笔试满分 100 分，不足 60 分者淘汰，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数最多 1:8 的比例确定进入初面人员。
笔试成绩不计入最终成绩。
（四）初面
初面采用线下方式进行，具体时间、地点另行通知。
初面满分为 100 分，不足 70 分者淘汰，按照初面成绩由高到低，按岗位招聘计划人数最多 1:4 的比例确定进入复面人员。
初面成绩不计入最终成绩。
（五）复面
复面采用线下方式进行，具体时间、地点另行通知。
复面成绩为最终成绩。
复面满分为 100 分，不足 70 分者淘汰，按照复面成绩由高到低，按招聘计划人数最多 1:1 的比例确定体检、考察对象。
（若复面成绩相同，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩也相同，以初面成绩高者优先，若所有成绩都相同，则可另行组织加试）。
（六）体检及考察
体检和考察对象确定后，由集团统一组织体检，时间地点另行通知；
体检合格者进入考察（考察应提供无犯罪记录证明和个人征信等证明材料）。
体检或考察不合格者淘汰；
报考人员在指定时间内未接受指定体检或考察，视作放弃录用资格。
（七）公示
考察结束后，经综合研判后确定拟录用人员，对拟录用人员在宁波市国资委网站和宁波交通投资集团有限公司网站进行公示，公示期为 3 个工作日。
公示期满无异议，按招聘规定履行录用相关决策手续。
对公示期间反映有影响录用资格问题，且查有实据的，一律不予录用。
（八）录用和报到
拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同（在校生需签订就业协议，按期取得学历学位后按规定签订劳动合同），无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同（就业协议）的，取消录用资格。
（九）递补
在体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，对空缺岗位集团有权根据实际情况决定是否递补。
五、其他重要事项
（一）本次招录的集团管培生入职时与集团本部签订劳动合同（ 2 年），由集团统一培养和锻炼，原则上培养周期为 2 年。
根据管培生培养计划，经实习和轮岗阶段后，对考核称职的，应服从集团安排，定岗至集团本部或二三级企业相关岗位；
考核不称职的，将不续签劳动合同。
（二）本次招聘中，各岗位的计划招聘人数为最大可能招聘人数，如计划招聘人数未匹配到足够合适人选的，集团有权在笔试、一面或二面等各环节酌情核减或取消招聘人数。
岗位咨询联系人：[申请查看]
岗位咨询联系电话： [申请查看]
联系时间：工作日 9:00-11:30 ， 14:00-17:00
联系地址：浙江省宁波市鄞州区日丽中路 422 号 A 座 20 楼
后台服务联系人：张老师
后台服务联系电话 [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
[申请查看] 2025/2/26 /art_1229116730_4599528.html
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