一、招聘要求：

1、2025届应届毕业生，硕士及以上学历；

2、化工、化学工程与工艺、材料等相关专业；

3、熟练掌握本专业知识，基础知识扎实，有化工设计院实习经验者优先。

二、培养方式：

针对应届毕业生，公司会制定专业且系统的培养计划，通过导师制（传、帮、带师徒带教）、轮岗制（跨部门轮岗）、职业发展规划制定（职业发展路径、绩效评估）等培训方案，全方位帮助毕业生尽快提升自身综合能力并融入公司文化。

培养方向：管理系列、技术序列、项目管理序列。

三、招聘流程：

1、应聘程序：

1)应届毕业生应聘，请点击网址：[申请查看]新大学生应聘登记表.pdf，打印后用水笔填写并签名，之后扫描/拍照成电子文件；

2)将个人简历信息投递到[申请查看]，上传简历时，请将个人简历和各类证明材料（大学生应聘表格、成绩单、CET-6级证书、计算机等级证书、就业推荐表以及其它能够证明自己能力的各类资格或荣誉证书扫描件）整体编辑在同一PDF文档中，不要再投递其他附件。

3）请您按照“专业+毕业学校+学位+姓名+手机号码+工作地点” 的形式命名您的简历（例：化学工程专业+***大学+硕士+李明+136********+西安）；

4) 在线测评：请点击网址： [申请查看]，点击性格测试并提交，输入个人信息后进行测评。 [申请查看]

2、面试流程：

筛选简历→资格审查→部门面试、笔试→确定拟录用人员→体检→公示→报批集团→录用发放offer→签订三方协议。

岗位职责：

1、负责确定生产装置的工艺流程、进行流程模拟计算的数据库与计算模型建立，进行物料衡算与热量衡算,并绘制相关流程图；

2、负责工艺设备的工艺计算；
确定工艺设备规格及技术要求；
编制工艺设备数据表；

3、负责编写工艺说明文件。
根据工艺需要，提出控制方案，绘制装置内工艺系统的管道及仪表流程图。