为满足学院事业发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘教师，具体事项公告如下：
一、岗位名称
教师岗位
二、岗位类型及招聘数量
（一）人才岗位（吴玉章讲席教授岗位、吴玉章特聘教授岗位、吴玉章青年学者岗位、青年英才岗位) 2人。
（二）普通教师岗位3人。
三、岗位职责
（一）立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作;
（二）助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科;
（三）完成受聘岗位考核要求。
四、任职条件
（一）坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；
（二）具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。
五、专业要求
档案学、档案文献保护与修复、图书馆学、情报学、信息资源管理、信息分析、计算机科学与技术、数据科学、管理科学与工程、数字人文、中国史等相关专业。
六、最低学历学位要求
博士研究生
七、年龄要求
应聘讲师岗位者年龄一般不超过 35 周岁，应聘副教授岗位者年龄一般不超过 40 周岁，应聘教授岗位者年龄一般不超过 45 周岁。
以上年龄要求对女性应聘者放宽1岁。
应聘人才岗位者，同时应符合各人才岗位任职条件中关于年龄的相关规定。
八、福利保障
教师各级岗位均为学校正式事业编制，按照上级部门政策要求办理落户，享受有关薪酬福利待遇，缴纳社会保险。
（一） 薪酬福利
提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，具体根据需求面议；
对于受聘学校人才岗位体系的，根据受聘岗位层次，享受相应级别的人才津贴。
（二）住房待遇
符合条件者可按规定申请学校周转住房（或领取人才补贴）。
（三）子女入学
提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。
九、报名方式
（一）岗位查询
学院在“中国人民大学人才招聘网”发布招聘信息，应聘者可在“中国人民大学人才招聘网”（[申请查看]）的“教师招聘”栏目中查看学院招聘信息。
（二）个人申报
应聘者在网站（[申请查看]）中注册并填写简历，根据网站提示上传相应材料。
简历填写完成后，可根据个人情况和岗位信息选择希望申报的岗位。
十、联系人及联系方式
联系人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]
联系邮箱：[申请查看]
中国人民大学信息资源管理学院
2025年2月24日
原文出处：
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