- 发布时间：2025-02-24
- 截止日期：2025-02-28
- 学历要求：本科及以上
上海交通大学医学院附属新华医院创建于 1958 年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。
六十余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供 0-100 岁 + 全生命周期呵护的三级甲等医院。
医院整体医疗实力雄厚，现有 10 个国家临床重点专科建设项目， 9 个省部级诊治及抢救中心，以及 8 个上海交通大学诊治中心。
科研环境优越，设施齐全，拥有良好的科研管理机制、有充足的科研人才和可靠的科研支持机制。
奉贤院区是新华医院 “ 十四五 ” 重点规划项目，将形成 “ 一体两翼、平台支撑、学科融合 ” 的总体发展格局，为奉贤新城建设规划发展提供支撑，为改善郊区民生提供依托，为加强新华医院医教研联动提供全新动力。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规 [2019]15 号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘工作人员，有关事项告知如下：
一、招聘对象和基本条件
（一）基本条件
1. 遵守国家宪法和法律；
2. 具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；
3. 具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；
4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为 2025 年 6 月 30 日 ；
对外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满 1 年限制。
（二）招聘岗位和人数
1. 临床医生：职位数 53 名；
临床相关专业研究生学 历 博士学位（紧缺专业可放宽至硕士学位），具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导、有三甲医院工作经历者优先考虑。
2. 护理人员：职位数 28 名；
护理本科学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3. 医技人员：职位数 8 名；
医疗技术相关专业本科学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
4. 管理人员：职位数 3 名；
医学、卫生管理、公共卫生专业研究生学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
5. 科研人员：职位数 8 名；
医学相关专业研究生学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导、有三甲医院工作经历者优先考虑。
二、招聘方法
1. 报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至邮箱 [申请查看]
报名时间：即日起至 2025 年 2 月 28 日 。
2. 资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行资格审查，并通知面试及相关考试。
3. 笔试、面试
（ 1 ）管理岗位：医院将统一组织笔试和面试。
进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。
根据笔试成绩，以不低于招聘岗位总数 1:2 的比例确定面试人选。
笔试面试分数占比为 4:6 。
面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。
（ 2 ）专业技术岗位：以面试为主，面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。
4. 体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院（三级甲等医疗机构）的体检中心进行体检。
5. 考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6. 拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。
拟聘用人员在 “ 上海市人力资源和社会保障局网 ” 进行公示，公示时间为 7 天。
公示无异议，报上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照医院有关规定执行。
四、联系方式
联系人： 胡 老师、 陆 老师
联系电话： [申请查看]
上海交通大学医学院附属新华医院
2025 年 02 月 20 日
附件招聘简章 .xls [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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