长安跨越2025届校园招聘简章发布时间:2025年2月25日

长安 跨越 2 02 5 届校园招聘简章

一、 企业简介

SINCE1999

重庆长安跨越车辆有限公司成立于 1999 年，是由长安汽车、跨越集团共同出资打造的一家全产业链商用车制造企业，主要从事开发、制造、销售长安牌轻型货车、客车、专用汽车和新能源汽车为主。
现有员工 3000 余人，提供主机厂及周边配套企业就业岗位超 6000 个，年纳税额超亿元。
公司现已形成重庆高新区、重庆万州区两个生产基地，规划年产能 30 万辆。
公司始终坚持传承百年精神，融合现代科技，不断创新商用车设计理念，按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装，近年来快速实现主要生产工艺的换挡升级，产销业绩持续上升，年均增幅稳居行业前列。

研发

公司成立 25 年以来，始终坚持自主研发，拥有从设计到试制验证的全过程开发能力，以客户为导向契合用户场景，持续为中国城镇物流提供解决方案，拥有重庆市市级汽车研究院，引进行业一流的试验设备、设计研发软件和数据管理系统，满足传统动力、纯电、增程等 2000 余项试验，促使长安跨越试验验证能力进入一流行列。

产品

长安跨越依据城镇物流发展需求变化，陆续开发推出微卡、小卡、小轻卡、微客、轻客、皮卡等系列产品，销售网络国内全覆盖，并出口欧洲、亚洲、美洲、非洲等国家和地区。
系列产品荣获中国国际物流行业用户满意质量星级评定 “五星级产品”。

荣誉

公司先后获得 “全国和谐劳动关系创建示范企业”、“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“全国模范职工之家”、“重庆市优秀民营企业”、“重庆市制造业民营企业 100 强”、“重庆市民营企业社会责任 100 强”、“市级创新示范企业”、“市级数字化车间”、“重庆市先进基层党组织”等国家级、省市级荣誉奖项。

党建

长安跨越坚持以党建文化引领企业文化，按照新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大及十九届中央历次中全会精神，践行 “ 1235 ”党建工作思路，围绕经营抓党建，开展“创先争优”、“两学一做”等活动，实行党工团联动机制。
公司党委被评为“重庆市先进基层党组织”，公司工会被评为“全国模范职工之家”。

未来

未来，长安跨越将继续围绕 “ 低碳智能城镇物流专家 ” 战略定位，以 “ 电动化、智能化、国际化 ” 战略方向为引领，坚定推进 “12375” 战略架构，加快实现企业战略目标，为千百万客户提供极致体验和服务，为客户创造更高价值。

携手同行，跨越不凡，向打造享誉世界的中国商用车企业愿景不断迈进！

二、 文化理念

企业愿景 — 打造享誉世界的中国商用车

使命 — 与千百万客户共创富裕幸福的生活

价值观 — 以客户为中心、以精益为基石、奋斗者得跨越

经营管理原则 — 战略观 ——长效增长原则、人才观——价值导向原则、合作观——共生共享原则

形象用语

打造享誉世界的中国商用车

三、招聘岗位及要求

汽车整车总装、焊接、涂装等智能制造类岗位

说明：

1. 具体岗位以现场发布为准。

2. 岗位分配需服从企业安排。

招聘要求：

1 ：男性， 18-25 岁，身体健康无残疾，能通过健康体检，无高度近视，能适应制造业工作

2 、装备制造大类（如：机械、机电、汽车制造类）专业均可应聘

3 、 2025 届高职毕业生（即 2025 年 6 月份领取毕业证）

4、 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。

三、 薪酬福利待遇

【薪资构成】月出勤 22-26 天（根据当月产量安排偶尔有加班情况），（底薪＋全勤＋计件）综合 3500-5000 左右，转正五险、每个月 15 号发上月工资

【工作时间】长白班（ 8:00-18:30 ），月出勤 22-26 天（根据当天产量、设备、物料单位情况，偶尔有加班情况，加班到 20 ： 30 左右），目前长白班，无夜班；

【衣食住行】

① 免费提供工作服和劳保用品，离职须退还，遗失须承担费用，从工资中扣除；

② 免费提供工作餐，凭工作证用餐，加班 3 小时以上提供加班餐；

③ 免费提供住宿，住宿标准为公租房 4-6 人间，有独立阳台、厨房和卫生间，宿舍水电气费由宿舍成员均摊，住宿押金 200 元 / 人，退宿后退还；
④ 宿舍区往返厂区有交通车，上下班期间可免费乘坐。

【 文娱活动 】

1 、根据公司要求，节假日举行相关节日活动，例如中秋、端午、国庆、元旦、春节均会组织相关员工聚会

2 、 公司不定期组织各类活动（文娱歌唱比赛 / 篮球 / 足球 / 电竞 / 游园会等），迷你马拉松比赛。

四、 成长发展方向

【发展方向】：根据公司产销量变化、用工比例及员工表现，综合评估是否启动 “ 转正阀 ” ，表现优异者可转为正式员工，购买五险。

(1) 双通道发展 :“ 专业 + 管理 ” 双通道职业发展

(2) “ 雏鹰成长计划 ”: 一带一导师制，助你快速转变角色

(3) 培训赋能 : 丰富的内外部培训机会，给你更多可能

五、 入职须知

(1) 入职需准备身份证原件及复印件 3 张；

(2) 免冠 一寸彩照（红、白、蓝底均可） 2 张；

(3) 入职前需做入职体检，统一安排，体检费 90 元 / 人；

(4) 无犯罪证明纸质档 （电子档打印也可以）；

(5) 学生证 原件 及复印件 1 份 ；

(6) 入住需缴纳住宿押金 200 元 / 人，办理退宿后退还；

(7) 入住需自行准备床上用品及生活用品。

(8) 入职前需备足第一月生活费。

六、 投递简历

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