人力资源实习生

工作内容：

1、协助招聘，电话预约、面试安排，制作招聘海报等；

2、协助HRBP相关基础事务工作；

3、其他上级交办工作

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类、理工科相关专业，英语良好优先；

2、熟练使用办公软件，包含但不限于excel、ppt、ps等技能；

3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，良好的团队协作精神；

4、可实习6个月以上优先考虑。

提供住宿、餐补，周末双休

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