（一）遵守国家法律、法规，熟悉经济、金融政策，廉洁自律，具有良好的职业操守，品行端正，无不良记录；
尊重领导、团结同事，敢于干事担当、服从组织安排。

（二）具备良好的政治素质和职业素养，具有履行职责所需要的政策理论水平，公正、诚实、廉洁，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本集团发展。

（三）符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。
具体条件详见各岗位要求，条件优秀者可适当放宽。

（四）身心健康，具备履行工作岗位职责所需的身体素质，无不良嗜好。

（五）应聘者为2025届境内外普通高等院校本科及以上学历应届毕业生的：

1.境内院校毕业生应在2025年7月31日前毕业，并于7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证；

2.境外院校毕业生应在2025年7月31日前毕业（以国家教育部认证的学历学位获得时间为准），并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。

1.担保版块法务岗：负责公司规章制度审查、重大决策法律咨询与意见书出具，合同协议法律审查，谈判法律支持，部门法律咨询指导与法律顾问管理，法律知识培训与新法规学习组织，确保业务合法合规，提升法律风险防控能力。

2.大数据版块法务岗：负责合同审查管理、法律事务处理与诉讼应对，提供风控管理与内部控制支持，识别评估业务风险，完善内控制度，保障业务合规有效，同时完成领导交办的其他法律及风险管理工作。

3.商业保理版块法务岗：起草、修改、审核公司业务法律文本，处理及跟踪业务诉讼、仲裁案件，其他法律合规事务管理等。

4.投资运营版块法务岗：对基金、股权投资、不良资产管理等投融资项目进行法律审查、防控机制搭建、合同审查等。