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编外聘用人员
成都市青羊区统计局
面议
四川-成都 · 校园招聘 · 本科
更新:1天前
工作地址
西华门街19号5号楼10楼成都市青羊区统计局1006办公室
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-02-26
岗位职责
成都市青羊区统计局2025年面向社会公开招聘1名编外聘用人员的公告
共计 1 个岗位,招 1 人
基本信息
  • 发布时间:2025-02-24
  • 截止日期:2025-02-26
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市青羊区统计局2025年拟面向社会公开招聘编外聘用人员1名。
现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及范围

面向社会所有在职、非在职人员,并完全符合《成都市青羊区统计局公开招聘1名编外聘用人员岗位表》(以下简称《岗位表》,详见附件1)的要求。

二、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3. 符合招聘岗位要求的条件和资格,详见附件《岗位表》;

4.服从工作安排,听从岗位调配。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的;
受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分,或曾因违纪违规被辞退解聘的;

6.签订合同时,仍不能与其他单位解除劳动合同关系的;

7.青羊区各部门、各街道在职编外人员不得报考;

8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。

(一)发布公告。
招聘信息通过成都市青羊区统计局官方网站( )面向社会进行公告(本次考试所有公告均在此网站发布)。

(二)报名流程

1.报名时间。
2025年2月24日9时至2025年2月26日17时,晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。

2.报名方式及资料

(1)报名方式:此次招聘采取现场递交报名资料。
报名地点:西华门街19号5号楼10楼成都市青羊区统计局1006办公室。

(2)报名需提供的材料:

① 本人有效居民身份证原件及复印件1份;

② 大学本科及以上的学历、学位证书原件及复印件1份;

③中 级及以上专业技术人员职业资格证书原件及复印件;

④ 填写《成都市青羊区统计局公开招聘编外聘用人员资格审查表》(附件2)并打印2份(需粘贴本人近期一寸免冠证件照);

(三)资格审查。
在报名截止后3个工作日内完成资格审查,本人应对报名资格及所提供材料的真实性负责。
凡弄虚作假的,一经核实,立即取消聘用资格。

(四)面试。
资格审查结束后发布面试公告,面试时间、地点同步公布。
面试采取结构化面试方式,重点考察报名人员组织管理、沟通协调、应急应变等综合能力。
采取100分制,60分及以上为合格,未达到60分为不合格,面试成绩不合格的报考人员不得进入下一环节。

(五)体检及考察

1.面试结束后,根据考生成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,并电话通知参加面试人员结果。

2.体检时间为2025年3月上旬,地点为成都市区域内三甲以上医院。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈 公务员录用体检通用标准(试行) 〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

3.体检结束后,在体检合格人员中,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察对象。
考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等(需提供本人近期开具的无犯罪记录证明)。

4.因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺,从面试合格但未能进入体检环节的人员中,按综合成绩从高到低依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格后的拟聘用人员公示3个工作日。

五、聘用及报到

(一)公示期满后,经公示后无异议,由成都市青羊区统计局确定拟聘用人员名单,履行聘用手续,统一分配到工作岗位,纳入青羊区统计局编外聘用人员管理范围;
对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;
对反映问题影响聘用并查证属实的,不予聘用。

(二)被聘用人员接到通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

(三)在试用期内有下列情形之一的,视为不符合录用条件,取消聘用资格:

1.入职前后提供虚假信息的;

2.无法完成用工单位分配的工作任务的;

3.违反法律法规、单位规章制度等行为的;

4.法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

六、纪律、监督、咨询和其他事项

(一)本次招聘结果在成都市青羊区统计局官方网站中进行公布,请报考人员自行关注。
整个招聘过程,报考人员须保证通讯畅通,因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘环节的,视为自动放弃。

(二)本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员,任何环节一经查实,即取消其报考及聘用资格。

(三)根据工作需要,除经考核确定拟录用人选之外,在面试结束后建立“统计聘用人员人才库”,面试成绩合格的考生从高到低按招聘人数1:5的比例进入人才库。
本次招聘工作拟聘人员公示期结束后1年内若出现拟录用人员试用期辞职或其他编外人员空缺的情形,可从人才库中按面试成绩从高到低依次确定递补人员,经体检、考察合格且公示无异议后,递补人员可直接予以录用。

报名咨询电话:

联系人:,工作日9:00-12:00,13:30-17:00

招聘监督电话:

成都市青羊区统计局

2025 年 2 月 21 日

附件1成都市青羊区统计局公开招聘1名编外聘用人员岗位表

附件2成都市青羊区统计局公开招聘编外聘用人员报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

● 该招聘信息转载自成都市青羊区统计局官方招聘网站。
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