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法务专员|宿管老师等多职位
四川九洲教育投资管理有限公司
面议
四川-绵阳 · 校园招聘 · 大专
更新:2025-02-24
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-08-19
专业要求: 电气类,自动化类,机械类,法学类
岗位职责
四川九洲教育投资管理有限公司关于2025年招聘法务专员等岗位人员的公告
共计 4 个岗位,招 4 人
基本信息
  • 发布时间:2025-02-24
  • 截止日期:2025-08-19
  • 学历要求:大专及以上
公告详情

四川九洲教育投资管理有限公司(简称“九洲教投”)成立于 2003 年,是四川九洲投资控股集团有限公司下属公司。
公司专注于职业教育行业,整体业务范围涵盖职业教育、职业培训、人力资源服务、青少年特长教育、幼儿教育和高等学历教育,致力于打造“立足绵阳、面向四川、辐射西部”的人力资源开发、职业教育服务、教育装备集成供应商。
旗下现有四川九洲技师学院、涪江机器厂职工大学、九洲青少年活动中心等办学机构和绵阳科技城中科人才服务有限公司、绵阳智慧城教育管理有限公司等全资子公司。

一、岗位信息

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

行政人事部

法务专员

1

法学相关专业

本科及以上学历

不限

1. 健全公司法律规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警。

2. 负责合同的审核、修改、归档全部流程的跟进。

3. 负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询。

4. 参与公司合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险。

(一)基本条件:

1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

2. 认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

3. 为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神和较强的抗压能力。

(二)具体条件:

1. 学历及专业:本科及以上学历,法学相关专业。

2. 应聘年龄:应在 45 周岁以下。

3. 技能要求:能对一般性、常规性合同文本进行法律审查、参与合同检查和调研;
能够对员工、职能部门、产业公司的咨询事项提供法律咨询服务;
能独立承办诉讼、仲裁案件;
能对法律风险进行识别和防控;
持有法律职业资格证书 (A 证 ) 优先。

4. 工作经验:具有律所、法院实习或工作经历,具有国有企业法务工作经验者优先。


技师学院学生工作部

宿管老师

1

不限

高中及以上学历

不限

1. 对学生在寝室的学习、生活进行全面管理。
负责教育、指导、规范住校生的行为习惯和生活习惯,严格遵守学院纪律;
做好日常工作记录,认真填写《宿管老师工作日志》。

2. 全过程监管住校学生,贯彻落实学院各项管理制度,坚持做好寝室的 “ 三查 ” 工作(早查、午查、夜查)和宿舍安全巡查、抽查与上报工作。
夜间要保障学生安全就寝,消除影响睡眠因素,随时准备处理夜间突发事件;
做好周末及假期留校学生安全管理工作。

3. 督促学生按时起床、出操、用餐、上课、午休、熄灯、就寝,组织学生分工值班做好卫生保洁工作,整理好宿舍内务,培养学生良好的卫生习惯和生活自理能力。

4. 树立服务育人的思想,对待学生要有爱心、热心、耐心、细心,主动积极帮助学生解决生活上的困难;
不得把负面情绪带到工作中,不得消极对待学生,更不得辱骂、体罚、歧视学生;
严禁擅自离开岗位。

5. 教育学生爱清洁、讲卫生、注意保洁;
安排督促学生共同完成公共区域的清洁卫生,保证寝室大楼的整洁、美观。
提倡宿舍文化,美化生活环境,公平、公正、公开的开展评比。

(一)基本条件:

1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

2. 认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

3. 为人诚信、工作勤奋、学习能力强,对待学生要有爱心、热心、耐心、细心。

(二)具体条件:

1. 学历及专业:高中及以上学历,不限专业。

2. 应聘年龄:应在 45 周岁以下。

3. 工作经验:有相关工作经历者优先。


技师学院智能制造系

机电一体化专任教师

1

电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化技术、智能制造工程、工业机器人等相关专业

本科及以上学历或全日制预备技师

不限

1. 负责机电一体化相关课程的教学工作,包括理论讲授和实训指导。

2. 开发和更新机电一体化专业的教学计划和课程内容,以适应行业需求。

3. 指导学生参与科研项目、创新竞赛和实践活动,培养学生的实践能力和创新思维。

4. 参与机电一体化实训室的建设和管理,确保实训设备的正常运行和安全使用。

5. 承担班主任和学生管理工作。

(一)基本条件:

1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

2. 认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

3. 为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神和较强的抗压能力。

(二)具体条件:

1. 学历及专业:本科及以上学历或全日制预备技师,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化技术、智能制造工程、工业机器人等相关专业。

2. 应聘年龄:应在 35 周岁以下。

3. 技能要求:掌握机电一体化领域的基础理论和专业知识,具备机电一体化实训设备的操作能力,能够对机电一体化实训设备进行故障诊断和维修,能使用至少一种编程语言开发自动化控制系统,能够针对本专业课程设计有效的教学计划,能有效开展教学准备、理论讲授或实训指导、教学评估和反馈等课程教学实施过程。

4. 工作经验:具有工业机器人、机电一体化等机电专业教学经验或技能竞赛经验者优先。


技师学院智能制造系

数控专任教师

1

机械工程、智能制造工程、机械设计制造及其自动化、数控技术应用、机械加工、数控加工、机械设备装配与自动控制等相关专业

本科及以上学历或全日制预备技师

不限

1. 负责数控加工相关专业课程的教学工作,包括专业理论讲授和实训指导。

2. 开发和更新数控加工相关专业的教学计划和课程内容,以适应行业需求。

3. 指导学生参与科研项目、创新竞赛和实践活动,培养学生的实践能力和创新思维。

4. 参与数控加工相关实训室的建设和管理,确保实训设备的正常运行和安全使用。

5. 承担班主任和学生管理工作。

(一)基本条件:

1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

2. 认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

3. 为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神和较强的抗压能力。

(二)具体条件:

1. 学历及专业:本科及以上学历或全日制预备技师,机械工程、智能制造工程、机械设计制造及其自动化、数控技术应用、机械加工、数控加工、机械设备装配与自动控制等相关专业。

2. 应聘年龄:应在 35 周岁以下。

3. 技能要求:具有智能制造领域的基础理论和专业知识,具有智能制造领域相关设备或工种的实际操作能力,具有钳工、车工、铣工等至少一个工种的高级技能水平,熟练使用常用办公软件,熟练使用至少一种 CAD/CAM 软件,能够针对本专业课程设计有效的教学计划,能有效开展教学准备、理论讲授或实训指导、教学评估和反馈等课程教学实施过程。

4. 工作经验:具有数控加工相关专业的教学经验或技能竞赛经历。
在钳工、机械装配、普通车工、数控车工等方面具有实训指导经验、培训经验、技能竞赛经历者优先。


技师学院学生工作部

军事教官

1

不限

专科及以上学历

不限

1. 严格执行公司、学院安全管理制度,制止和处置违规行为,做好公司、学院安全隐患排查工作,督促整改安全问题隐患;
发现设备、设施和物品损坏或其它安全隐患,追查其原因,发现并控制事故责任,并及时上报相关情况。

2. 负责学院学生军训、军政复训、后进生转化工作,制止和处置学生违规违纪行为;
负责公司、学院其他业务军训、拓展培训。

3. 对发现危害公司、学院安全的现行违法人员进行控制并移交公安机关处置,及时上报相关情况;
参与公司、学院应急抢险。

4. 熟悉、掌握园区消防器材、设施的正确使用与日常检查及教授正确使用方法。

5. 主动参与配班管理,配合班主任进行班级管理,协助宿管老师进行楼栋管理。

(一)基本条件:

1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

2. 认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

3. 为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神和较强的抗压能力。

(二)具体条件:

1. 学历及专业:专科及以上学历,专业不限。

2. 应聘年龄:应在 30 周岁以下。

3. 技能要求:熟练掌握军事技能和专业知识,有较强的语言表达能力和沟通能力,能胜任学生管理工作。

4. 工作经验:具有拓展培训工作经历或在部队担任班长(军官)经历,下士(一级士官)以上(五年)。


二、报名时间

2025-02-19 开始,招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九洲教育投资管理有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1. 资格审查。
按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2. 招聘方式。
根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,组织开展面试。

3. 确定拟录用人员。
面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4. 正式聘用。
拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。
以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5. 特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

报名联系人、联系电话 、邮箱

六、监督投诉渠道

1. 企业纪检部门:联系人胡明、联系电话 、监督邮箱

2. 绵阳市国资委“护国资”热线:

绵阳市国资委“护国资”邮箱:

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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