岗位计划

招聘条件

1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

2.政治素质好，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相应学科的高中教师资格证书；

4.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件；

5.年龄不超过30周岁(1994年2月20日以后出生)，具备下列条件之一的人员：

（1）免费师范生；

（2）本科为师范类学科教学专业且与报考岗位学科一致，现具有研究生学历、学位；

（3）本科为非师范专业，研究生为学科教学类、课程与教学论类；

（4）安徽省属师范高校师范类物理、数学、地理全日制本科应届优秀毕业生。

6.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明的可以报名。

学校简介：

安徽省泗县第三中学是宿州市示范高中，学校以“搏 融”为办学理念，以“厚德自强，追求卓越”为校训，以“让学生考上理想大学是三中人最大追求”为目标，追求多样化办学方向，把“双减”摆在突出位置来抓，把学生成长和教师发展放在首位。
坚持传承创新、稳中求进、抓主抓重工作总基调，讲政治、重规矩、抓生态，办好组织认可的教育；
讲育人、重质量、抓规范，办好家长满意的教育；
讲稳定、重安全、抓预防，办好人民满意的教育。
踔厉奋发争创皖北名校，推动学校高质量发展。

学生荣誉：

学校教育教学成绩显著，在中高考中屡创佳绩。

2020年高考，卢浩宇同学夺得全县理科第一名。

2021年高考，王志鸿、万宏鹏、季凯文夺得全县理科前三甲；
许雨深、吴芷萱、王先锋、王晓、尹欣妹等10名同学获得全县文科前十名。

2022年高考，宋雨洁同学夺得全县文科第一名。

2023年高考，李原同学夺得全县理科第一名。

2024年高考，勇夺县文、理双状元。
王海峰荣录北京大学，娄靖雨荣录清华大学。

优渥的待遇：

一、县优惠政策和享受待遇（《泗县教体系统2025年优秀人才引进（校园招聘）公告》）

1.资金补贴政策

引进的优秀人才，在其与用人单位签订5年以上服务协议的基础上，根据个人基本情况，给予工作补贴、安家补贴均不低于3万元。

工作满3年后，经县人才工作领导小组综合考核评审合格后，由县财政一次性拨付上述补贴。
安徽省属师范高校师范类物理、数学、地理本科优秀毕业生，不享受资金补贴政策。

2.家属随调政策

为引进优秀人才的家属就业提供便利条件，其家属申请随调的，县编制和人社部门及时办理随调手续。
随调人员为行政编制的，在有行政空编的情况下可调入行政单位，没有行政空编的可调入其他事业单位；
随调人员为事业编制的，可调入对应的事业单位或教体系统下属单位。

3.管理与考核

（1）用人单位按照事业单位聘用相关政策法规，与引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务，首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年（试用期1年）。
试用期表现与引进要求严重不符的，用人单位有权解除聘用合同，报县教体局备案，办理相应的人事关系调转手续。

（2）引进人员服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开泗县教体系统的，其安家补助和购房补助须全额退还县财政，核销编制，其他待遇自行终止，随调家属解除工作关系和聘用合同。
引进的优秀人才必须在教学第一线，且每周课时量足额；
若调离学校教学岗位或课时量不足，其相关待遇同比削减直至取消。

二、泗县三中优惠政策

1.青年公寓：前三年提供单身宿舍。

2.多劳多得，优劳优酬：学校设超课时补贴和教育教研成果奖

3.业务培养：学校每年单独拿出资金重点支持和培养青年教师，给予教学教研补贴，制定青年教师培养计划，优先支持并鼓励青年教师参加各种培训活动。

4.干部培养：学校对优秀青年教师重点培养，为干部青年化搭建平台。

5.外地教师：每年可报销两次回家探亲的往返车、船票。

三、梦想的舞台：

（1）人文化的校园：核心理念：搏·融

校 训：厚德自强 追求卓越

校 风：团结、拼搏、求实、创新

（2）人性化的管理：领导关怀、时间灵活

——以上优惠政策同时享有

四、报名时间地点

1.校招聘组报名时间及地点：

时间：2025年2月25日（周二）下午15:30

地点：阜阳师范大学西湖校区汉风楼B楼217

2.网络报名：发送相关信息至邮箱： [申请查看] [申请查看]

考生本人持身份证、毕业证（学籍验证报告）、教师资格证（或师范生教师能力证书）、泗县教体系统2025年优秀人才引进校园招聘资格审查表等材料原件和复印件现场报名。

以上二类报名形式均可！

五、测试方式

测试分为专业测试、面试环节。

（1）在校园招聘报名结束后，将于4月15日前集中在泗县统一进行专业测试和面试。
具体事宜详见测试公告。

（2）专业测试主要考察考生是否具备合格教师所具备的专业、技能和素质。
测试时间为90分钟，采取纸笔闭卷作答方式进行。

（3）根据专业测试成绩按照1:3比例确定入围面试人员，

最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
如达不到比例，则按照实际人数确定进入面试人员。
面试主要考察考生的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表举止等综合素质。
面试采用无生上课的方式进行，每人的面试时间不超过10分钟。
考生抽签决定面试顺序，根据抽签顺序备课，备课时间为30分钟。

（4）面试、专业测试满分均为100分，设定面试、专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
报考人员的最终成绩按专业测试成绩占60%，面试成绩占40%合成确定。
计算公式：总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
获国家级、省部级、校级奖学金者总成绩分别加6分、4分和2分，多次获奖不累计，只加最高值。

（5）根据各岗位计划数和报考人员总成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定拟参加体检、考察人员名单。
若总成绩相同，个人高校学习期间综合获奖较多者优先。

联系方式：

办公室电话：[申请查看]

联系人：周主任 [申请查看]

王主任 [申请查看]

胡老师 [申请查看]

报名邮箱：[申请查看]