6K-8K/月 山东省 济宁市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

岗位职责

1、全面负责课程的各项学生工作，规范学生管理，全面提高学生管理的质量；

2、全面负责和保障课程的教学质量、教研等方面工作，并不断优化；

3、全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心理疏导；

4、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。

岗位要求：

岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；

2、2024届毕业生及往届优秀毕业生；

3、学历为本科及以上，学位为学士及以上；

4、应聘教师岗位的人员需具有相应的教师资格证书，暂无教师资格证书的应于入职1年之内考取;

5、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

投递说明：

1、 应聘人员请发送一份个人电子稿简历，按照“学科+姓名+简历”命名，投至邮箱 [申请查看] [申请查看] @[申请查看] [申请查看] 。

2、采取试讲和答辩的方式进行；
试讲占40%，答辩占60%计算考试总成绩。
试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、教育心理学等理论知识提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力；
答辩主要考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、工作适应能力、岗位匹配度、语言表达与仪态举止等。

3、因特殊原因不能到场的，可暂行线上试讲，通过后再进行现场答辩。

其他描述：

岗位待遇

1.学校实行结构工资制。
学科教师总薪资水平高于当地同等公办学校教师薪资，年薪8万至10万。
专家型教师，年薪12万至15万。

2.学校按法律规定为教职工购买各类保险，职称评定、评先选优等与公办教师同等对待。

3.学校为受聘教师提供免费食宿，购买五险一金，教师子女在本校学习享受免学费福利；
享受带薪寒暑假、节假日休息，重要节日福利等。

单位简介

微山县启明高级中学在前身学校20年深厚底蕴的发展基础上，以“办精英高中，育精尖人才，创精品品牌”为办学定位，以着力打造省域内最优质的高中教育品牌为目标，锐力实现教育发展的的新突破、新发展。
学校先后被评为“全国教育系统先进集体”“全国青少年校园足球特色学校”“山东省教学示范学校”“山东省文明校园”“山东省绿色学校”“山东省校本研究先进单位”“山东省乡村教育教学改革先进学校”“山东省教师专业发展研究基地”“山东省创新教育实验基地”“山东省中小学课程实验基地”“山东省探究教学实验基地”“山东省安全文化建设重点研究基地”“山东省校本课程实施优秀学校”“山东省德育课程一体化实施典型案例学校”，荣获“全国教育科研优秀成果奖”“中国教育创新优秀成果奖”，被中教院教育质量测评中心评为“社会满意学校”。
学校嫁接北京紫光教育集团开放、多元的办学资源，将优质高中教育进驻到微山，让学校站在新的制高点上创办创新型高中教育。
北京紫光教育集团是一家专注于高中创新人才培养的单位，其优势在于助力大学尖优人才的选拔，尤其在新高考政策的引领下，为学生和学校提供综合评价、自主选拔、生涯指导等升学规划和服务。
紫光紫育凭借过硬的实力，连续多年荣获“中国最具综合实力教育集团”等荣誉称号。
而微山县启明高级中学在北京紫光教育集团成熟的多元升学体系的引领下，在前身学校成功管理经验的基础上，开展精品化、前沿化、国际化办学，可助力广大学子赢得更加美好的未来！