- 发布时间：2025-02-21
- 截止日期：2025-03-04
- 学历要求：硕士研究生及以上
中国“脑计划”“长期记忆存储与提取的机制研究”项目支持—浙江大学医学院[申请查看]教授团队高薪诚聘博士后，诚挚欢迎相关学科的优秀青年学者加入团队。
一、课题组介绍
[申请查看]，浙江大学求是特聘教授、浙江大学“双脑中心”核心研究员、国家卫健委医学神经生物学重点实验室副主任、博士生导师。
团队成员主要由博士后和博士生构成，是一群充满朝气和正能量的年轻人。
团队科学研究气氛严肃紧张，生活气氛轻松活泼，在工作与生活中每个人都在努力寻找适合自己的平衡，课题组主持国家自然科学基金 12 项，包括 2 项重点项目、 1 项优秀青年项目等，作为通讯作者在 Science 、 Cell 、 Neuron 、 Cell Reports 和 Nature Communications 等国际权威期刊发表研究论文多篇，成果被写入了美国神经科学教科书。
团队支持博士后个人发展（培养的 14 位博士后中有 10 位已经在站期间获得国家自然科学基金青年项目资助）。
团队支持自由科学探索，为每位博士后额外提供 15 万科研经费单独用于自由探索研究方向和课题启动，博士后经过考核可以留校或协助解决杭州市三甲医院正式研究员编制。
实验室主页： [申请查看] 。
二、博士后申请条件
如果你对脑科学与脑医学尤其是学习记忆、发育与衰老和脑疾病感兴趣，擅长分子细胞生物学技术，或电生理光遗传学，或动物行为学、或生物信息学，工作仔细负责，有团队合作精神，具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在团队负责人的指导下独立开展原创性研究工作，具有较强的英文沟通和阅读能力，请联系我们。
无论是纯基础的神经科学博士后，还是临床（智力障碍，抑郁、癫痫、自闭、精神分裂、衰老和老年痴呆）与基础的联合培养的神经科学博士后，我们都可以提供合适的培养方式，促成你在这里通过博士后训练完成人生的蜕变和升华！
三、博士后岗位待遇
工资和福利待遇按照国家博士后相关规定和浙江大学有关规定执行，在此基础上团队根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外奖金，收入根据本人条件一般 30-35 万，特别优秀者工资可面议。
四、科研助理（招聘条件及要求）：
1. 负责实验室科研方面管理；
2. 可以按照个人兴趣及能力参与实验室科研项目；
3. 硕士及以上学历，医学、生物学等相关专业优先；
4. 具备分子细胞生物学，或电生理、行为学优先考虑；
5. 工作仔细认真，有责任心、服务意识和团队协作精神，善于人际沟通交流；
6. 实验室其余综合性工作安排；
7. 长期工作（可连续工作两年或以上）者优先；
五、行政助理（招聘条件及要求）：
1. 负责实验室行政与财务方面管理，维系实验室日常运转；
2. 硕士及以上学历；
3. 有浙江大学或其附属医院财务工作相关经验优先；
4. 工作仔细认真，有责任心、服务意识和团队协作精神，善于人际沟通交流；
5. 实验室其余综合性工作安排；
6. 长期工作（可连续工作两年或以上）者优先；
六、应聘材料
1 、个人简历（包括照片，教育背景、工作经历、科研成果）；
2 、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；
3 、拟入职时间。
招聘截止时间： 2025 年 3 月 4 日
七、联系方式
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合要求者，将近期安排面试。
应聘材料将予以保密。
应聘者将材料 Email 至： [申请查看] ，主题注明“博士后应聘 + 、科研助理应聘 + ”，招聘长期有效，联系电话 [申请查看] 【快捷投递：点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】
首页
复制
海报