用户货品运营管培生

岗位职责

1、用户洞察与分析：深入了解目标用户群体的需求、偏好和购买行为，进行用户结构和趋势分析；

2、货品权益规划：根据用户需求和市场趋势，参与会员权益的货品BD；

3、运营策略制定与执行：制定用户货品运营策略，监控运营策略的执行效果，及时调整策略以优化用户体验和销售业绩；

4、跨部门协作：与商务、产品等部门紧密合作，共同推动用户会员运营工作的顺利开展。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先；

2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析报告；

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够积极主动地完成工作任务；

4、具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各种挑战和变化，对用户货品运营有浓厚的兴趣，愿意长期投入并持续学习。

用户会员运营管培生

岗位职责

1、会员管理体系建立与维护：协助建立和完善会员管理体系，包括会员工具、会员权益等，以提升会员活跃度、留存率和规模；

2、会员营销活动策划与执行：参与制定并执行会员营销活动方案，包括节日促销、会员日等，以提升会员参与度和留存率；

3、会员数据分析：运用数据分析工具对会员数据进行挖掘和分析，包括会员活跃度、留存率、转化率、复购率等，为营销策略的制定提供依据；

4、会员沟通与关系管理：通过微信、短信、push等方式与会员保持沟通，了解会员需求和反馈，提升会员满意度；

5、跨部门协作：与商务、产品等部门紧密合作，共同推动用户会员运营工作的顺利开展。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先；

2、具备数据分析、市场营销、用户运营等方面的知识和技能，擅长数据分析优先；

3、具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力和创新能力，能够积极主动地完成工作任务。

SHOP星力量-零售管培生

温馨提示：无法参加广州总部线下面试会的同学请谨慎投递哦~

一、工作地点：试用期半年内均安排在广东省内门店工作，转正后可定岗在广州、长沙、重庆、成都、北京等全国门店

二、校招流程：网申（1月起）——广州总部线下面试会（2月下旬）——正式Offer发放（3月上旬）——店铺实习（3-6月）——正式入职（7月）

三、多元化发展路径：

1）零售管培生-店铺主管-店铺经理-区域经理-大区运营经理-零售运营负责人

2）零售管培生-职能部门专员（运营/商品/陈列/培训等）-职能部门主管-职能部门经理-职能部门负责人

岗位职责：

1.深入了解零售行业的核心运作流程，熟悉产品和业务知识‌；

2.学习并参与门店的日常运营流程，包括库存管理、商品陈列、销售策略、客户服务等；

3.通过数据分析，协助制定门店销售目标和计划，确保各项销售指标的有效达成‌；

4.参与或主导门店内的创新项目，统筹项目执行和过程监控，确保项目按时按质完成；

5.学习并掌握团队管理技能，通过观察与评估团队成员的表现，提供及时的辅导与反馈‌；

任职要求：

1.2025届全日制本科及以上，专业不限，有服装零售行业实习经验尤佳；

2.喜欢时尚，热爱服装零售行业，热情开朗，有志于零售行业发展；

3.喜欢挑战，积极上进，抗压能力强，愿接受从基层岗位做起；

4.优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力，责任心与执行力强；

5.具备一定的数据敏感度和分析能力，熟练使用办公软件（ppt/excel/word）。

联系电话： [申请查看]