上海赛科2025届春季校园招聘简章

上海赛科 202 5 届春季校园招聘简章

企业介绍：

上海赛科石油化工有限责任公司（简称赛科）成立于 2001年10月，工厂位于上海化学工业区内，占地2.04平方公里，是由中国石油化工股份有限公司（中国石化15%）、中国石化上海石油化工股份有限公司（上海石化20%）、中国石化上海高桥石油化工有限公司（高桥石化15%）、英力士投资（上海）有限公司（英力士50%）共同出资成立的中外合资有限责任公司，总投资额逾30亿美元。

目前，赛科拥有年产 109万吨乙烯裂解、65万吨苯乙烯、60万吨芳烃抽提、52万吨丙烯腈、18万吨丁二烯抽提、60万吨聚乙烯、30万吨聚苯乙烯、25万吨聚丙烯等18套化工装置及配套公用工程设施。
赛科乙烯裂解装置是国内单线产能最大的装置之一。

赛科主营业务为：生产乙烯、聚乙烯、苯乙烯、聚苯乙烯、丙烯、丙烯腈、聚丙烯、丁二烯、芳烃及副产品（包括氢气、乙腈、氢氰酸、异丁烯、混合碳四、抽余碳四、碳五、苯、甲苯、二甲苯、碳九、碳十、碳十一等主装置生产过程中附带产生的产品，涉及危险化学品的按照安全生产许可证的范围从事经营活动）；
销售上述产品和自购的生产原料（包括：饱和液化气、丙烷、丁烷和氨）并提供售后服务及相关技术咨询，从事聚合物应用开发，并向供应商和加工商提供附属公用工程服务，从事货物进出口及技术进出口业务。

校招项目

赛科培训生项目旨在为有潜力的同学提供一个快速的成长通道和坚实的发展平台，为公司未来的持续成功培养各个专业领域的行家能手和管理达人。

培养周期

适应期（入职第 1个月）：

融入赛科文化

树立正确的职业态度

熟悉业务部门流程

学习成长期（第 2～36个月）：

全面学习专业知识和岗位技能

进行实操锻炼和通用能力学习

胜任期（加入公司 36个月后）：

通过学习成长期考核后正式定岗

纳入公司年轻员工培养项目

培养模式

导师带教 ——职业导师和专业师傅相结合

培训学习 ——集中培训和个性学习相结合

技能实操 ——专业学习和在岗历练相结合

岗位交流 —— 纵深发展和横向培养相结合

校招岗位及专业要求

生产培训生（生产工艺方向）

化学工程与工艺、高分子材料与工程等化工相关专业

生产培训生（设备方向）

过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等化工机械相关专业

生产培训生（仪表方向）

自动化、控制工程、测控技术与仪器等化工仪表相关专业

通用能力要求

应届生，全日制大学本科及以上学历；

较强的学习能力和问题解决能力；

高效的沟通协调能力；

良好的职业道德及团队合作意识；

正直诚信、吃苦耐劳、责任心强。

赛科为你提供：

有竞争力的薪酬、绩效奖金、教育津贴、高温津贴、服装津贴、社会保险和住房公积金，补充住房公积金，企业年金，补充医疗保险、带薪年休假（加入公司即享 15个工作日/每年）、带薪病假（12个工作日/每年）、工作餐、通勤班车、年度健康体检、团体健身、节日礼品、工会活动、教育培训机会等。

校招流程

简历投递 2 月 17 日 ~ 3 月 23日

在线测评 3 月 1 7 日起

面试 4 月 1 日起

O ffer发放 4 月下旬起

申请方式 ：

1. PC端登录赛科官方校园招聘网站申请： [申请查看]
2. 手机端可扫描下方校招岗位二维码或小程序码申请。