陕西国隆建筑装饰工程有限公司 家装顾问 薪资：5K-10K/月 工作地点：西安市 学历：本科及以上 职位诱惑：绩效奖金 年底双薪 岗前培训 年度旅游 岗位晋升 薪酬福利：五险 发布时间：2025年2月15日 职位描述 岗位职责：

岗位职责：

1.通过线上/线上了解客户装修需求，邀约到店设计师进行洽谈，为客户提供装修咨询。

2.开发新客户，维护老客户。

3.学习装修知识（装修套餐、装修材料，施工工艺）为客户提供全方位装修咨询。

4.工地巡检，小区宣传

5.公司提供带薪免费培训

6.公司提供精准客户资源

岗位要求：

任职要求：

1.口齿清晰语言富有感染力

2.具备较强的学习能力和沟通能力

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察能力和强烈的事业心责任心，有经验优选。

投递说明：

1.招聘需求分析：

与业务部门沟通，明确岗位需求与企业战略的关联性。

制定岗位画像，包括学历、经验、技能等硬性条件和价值观匹配度等软性要求。

2.招聘计划与预算：

根据年度人员需求和供给预测，制定年度及每月招聘计划。

预算包括招聘广告费、交通费、场地费等。

3.招聘渠道选择：

选择合适的招聘渠道，如内部推荐、招聘网站、校园招聘、猎头公司等。

根据岗位特点和目标候选人分布，制定相应的寻访策略。

4.发布招聘信息：

在选定的渠道上发布详细的招聘广告，包括公司简介、岗位描述、任职资格等。

使用多种媒体平台，如社交媒体、行业网站等，扩大招聘信息的曝光率。

5.简历筛选与初步评估：

根据预设的筛选标准，如教育背景、工作经验、技能证书等，初步筛选合适的候选人。

对通过筛选的候选人进行初步评估，了解其综合素质和能力潜力。

6.面试安排：

通知面试者参加面试，提供详细的面试时间、地点和注意事项。

面试通常包括初试和复试，初试由人力资源部进行，复试由部门主管参与。

7.面试评估：

对应聘者的专业技能、团队协作能力、沟通能力等进行评估。

结合岗位特点进行实地考察，如销售岗的销售能力测试。

8.录用决策：

根据面试评估结果，择优录取，并及时通知候选人。

办理试用期入职手续，合格录用转正。

9.入职培训：

对新员工进行入职培训，包括公司文化、产品知识、工作流程等。

培训结束后进行考核，确保新员工具备必要的工作能力和团队融入度。

10.背景调查：

在必要时，对候选人进行背景调查，核实其工作表现和职业操守。

单位简介 陕西国隆建筑装饰工程有限公司成立于2022年，是一家全产业链设计服务提供商，坐立于陕西省西安市雁塔区等架坡和记万佳家具城四号门四楼，拥有近300名全职设计和工程领域的专业人才。自成立以来与众多业主建立了合作关系，致力于装修设计与相关领域的研究与创新，为业主提供舒适的装修体验，以及后续的装修服务。 营业范围 家装、工装、旧改、家具 设计理念 以家为本，走进生活，设计思想是设计师为实现设计目标而采用的基本概念、思想和理念。这部分应涵盖设计的文化背景、设计风格、设计原则、目标用户。 经营理念 设计、施工、品质、服务、创新 陕西国隆建筑装饰工程有限公司 领域：建筑业 规模：50-150人 地址：陕西省西安市经济技术开发区凤城六路旺景国际201室