- 发布时间：2025-02-13
- 截止日期：2025-03-10
- 学历要求：本科及以上
一、招聘岗位
战略客户事业部客户经理 1 名
金融事业部客户经理 2 名
科技保险事业部客户经理若干名
二、招聘岗位职责
（一）战略客户事业部客户经理
1. 服务公司战略合作客户，包括但不限于股东单位、省直单位、省属国企和在鄂央企等；
2. 负责项目谈判、保险方案制定、标书制作、承保沟通及理赔售后等工作；
3. 负责达成个人的保费任务、经营指标及其它工作任务；
4. 负责客户关系开发，业务项目拓展、承接和售后维护；
5. 负责理赔咨询服务、收单服务、线上理赔服务、保全（批改）服务；
6. 负责控制本人业务的经营成本，达成赔付成本和销售成本控制目标；
7. 负责本人业务的应收账款的催收；
8. 负责合规支出本人业务的各项费用；
9. 负责按照本单位规定参加各类会议、培训活动等；
10. 负责完成部门及上级单位或客户、经纪公司交办的其他工作。
（二）金融事业部客户经理
1. 服务公司金融机构客户，拓展公司银保业务；
2. 参与项目接洽、保险方案制定、标书制作、承保沟通及理赔售后等工作；
3. 负责达成个人的保费任务、经营指标及其它工作任务；
4. 负责客户关系开发，业务项目拓展、承接和售后维护；
5. 负责理赔咨询服务、收单服务、线上理赔服务、保全（批改）服务；
6. 负责控制本人业务的经营成本，达成赔付成本和销售成本控制目标；
7. 负责本人业务的应收账款的催收；
8. 负责合规支出本人业务的各项费用；
9. 负责按照本单位规定参加各类会议、培训活动等；
10. 负责完成部门及上级单位或客户、经纪公司交办的其他工作。
（三 ) 科技保险事业部客户经理
1. 服务公司科技企业客户，拓展公司科技保险业务。
2. 参与项目接洽、保险方案制定、标书制作、承保沟通及理赔售后等工作。
3. 发挥长江财险总部优势，对东湖科技保险市场进行研究，厘清科技产业的保险需求，开发新的保险业务项目，做好科技保险产品创新；
4. 负责达成个人的保费任务、经营指标及其它工作任务。
5. 负责客户关系开发，业务项目拓展、承接和售后维护。
6. 负责控制本人业务的经营成本，达成赔付成本和销售成本控制目标。
7. 负责本人业务的应收账款的催收。
8. 负责合规支出本人业务的各项费用。
9. 负责按照本单位规定参加各类会议、培训活动等。
10. 负责向公司提供真实的客户信息。
三、任职要求
1. 拥护中国共产党的领导，遵守国有企业管理规范；
2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德；
3. 能适应公司工作性质、认同公司企业文化；
4. 具备正常履职的身体条件；
5.45 周岁以内，具备大学本科及以上学历，其中 1981 年及以后出生的须是全日制学历。
特别优秀或有保险资源优势的可适当放宽；
6. 具备较强的沟通协调能力、公关能力和团队合作能力，积极主动，执行力和原则性强；
7. 吃苦耐劳，认真负责，具备良好的心理素质和较强的抗压能力，服从安排；
8. 政治素质好，正直善良，诚实守信，党员优先；
9. 符合员工回避、履职回避制度要求；
10. 监管部门有明确规定的，服从其规定。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。
本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号等方式公开发布招聘信息。
五、薪酬待遇
聘用人员按规定实行试用期。
试用期满考核合格，予以正式聘用；
试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。
公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。
六、应聘方式及有关事项
（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版 ( 附照片 ) 以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至 [申请查看] 邮箱，邮件主题请注明 “ 应聘岗位 + 姓名 ” 。
应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。
（二）报名截止时间： 2025 年 3 月 10 日 。
（三）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；
报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。
七、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
联系人：
战略客户事业部 刘 女士
联系电话 [申请查看]-9828
联系电话： [申请查看]-9354
科技保险事业部 刘 女士
联系电话 [申请查看]-9680
附件： 应聘人员登记表 .docx [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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