8K-9K/月 浙江省 杭州市 金华市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、储备干部是公司再生资源互联网平台发展的中间力量，经过1-2年的轮岗，考核合格将晋升为区域站长、区域经理；

2、储备干部不仅从事市场开拓、客户维护、废品经营等业务，而且承担众包骑手的招聘、培养、管理任务；

3、轮岗期间，需要学习再生资源行业专业知识、小牛寻宝互联网平台使用技能、市场拓客技能、骑手培养和管理技能；

4、筹备干部收入与废品经营、骑手培养绩效指标挂钩；

岗位要求：

1、思维敏捷、,思路清晰，具有良好的职业意识

2、具有团队意识

3、要求长期稳定，非诚勿扰

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

5、具备良好的职业道德。

投递说明：

投递简历--面试--合格/不合格

单位简介

浙江小牛寻宝环境科技有限公司是一家专注于人工智能技术、信息技术在环保领域应用研究的科技服务企业，提供智慧化一体化垃圾分类解决方案及运营服务。
公司以自主研发的高科技产品为手段，以居民生活垃圾分类为业务核心，围绕长效管理体系、逆物流体系、公益化商业体系打造社区新服务生态，为各地政府提供速效、长效、低成本的一体化垃圾分类解决方案。
公司核心产品和服务：智慧垃圾分类投递亭建设集成服务、智慧垃圾分类专业受托运营服务、智慧垃圾分类数字化监管系统平台、智慧垃圾分类车辆清运系统、移动智慧垃圾分类收集系统、农村智能闭环垃圾分类收集系统、智慧垃圾分类人工智能分析系统等。
公司拥有强大的技术研发团队和实施服务团队。
2019年与中国计量大学联合成立环境保护技术研究院，专注于人工智能技术在垃圾分类全过程的应用研究。
目前研究院的研发团队成员中，有4名副高以上职称、5名具有博士学历。
2020年11月，公司“垃圾分类处置关键技术、装备研发及应用示范-城乡生活垃圾减量与资源化装备关键技术研究及应用示范”项目被列为2021年度省重点研发计划项目。
公司成立于2019年6月，注册资金1000万元。
公司凭借创新性的产品和服务在垃圾分类市场异军突起，市场发展迅速，目前业务范围已覆盖杭州、金华、台州、哈尔滨等多个地区和城市。
与中国电信、中国移动、中国联通、北控水务集团、环境集团等大型企业建立了技术合作及战略合作伙伴关系。
截至2021年10月，已完成智慧垃圾亭新建/改造1000余座，运营智慧垃圾投递亭800余座，2020年完成业务量4000余万元。