太平洋房地产经纪有限公司
房产经纪实习生(精锐计划)
职位诱惑:绩效奖金 带薪年假 岗前培训 岗位晋升 房补
发布时间:2025年2月8日
岗位职责:
- 实习期 ( 毕业前 ) : 5690 元/月( 保障薪资 + 房补 )
- 实习期提供转正和晋升机会
- 转正后: 12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)
【岗位职责】
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;
2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求匹配房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程;
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产交易流程问题的解答;
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;
岗位要求:
1. 202 5 届 本科 实习生 ,专业不限 , 对销售工作感兴趣 ;
2. 有意向投身销售领域,有长远清晰的职业发展规划;
3. 勤奋善良,善于团队协作,有较强的自我学习的热情;
4. 可进行全职实习,实习后可以留任;
5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。
投递说明:
1. 应聘 流程:简历投递 → 面试 → offer → 签约录用
2. 联系方式:
(1) 简历 投递 邮箱:[申请查看];
(2) 太平洋房屋HR 陈 老师:1 [请申请后查看] (微信同号)
3、简历投递:
( 1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
( 2)网申简历投递链接: [申请查看]
(3)扫码投递简历:
其他描述:
一、 福利 介绍
1. 高额提成:租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%;
2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案;
3. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;
4. 带薪年假:享有10天带薪年休假,优秀员工最长可享有15天带薪年休假;
5. 其他福利:社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
二、培训及晋升
1. 培训体系
(1) 经纪人成长计划
雏鹰训练营(入职 2-5 天 )→ 启航 特训营 (入职 15-20 天 )→ 区域租赁进阶训 (入职 1 个月)
→ 租转售衔接训(入职 2 个月) → 鲲鹏班 - 储备店长专项训(入职 6 个月)
(2)管理方向培训体系
远航计划( 0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2. 晋升体系
(1)横向晋升:(业务专业晋升序列)
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)
房产经纪人/实习生→店长→ 区域 经理 /总监→大区副总→城市总经理
每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,平均年交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。
2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略,持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州,宁波、无锡等市场,立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭!
太平洋房地产经纪有限公司
[申请查看]领域:房地产业
规模:5000-10000人
地址:上海市徐汇区零陵路583号3楼太平洋
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