2025山西致捷康达商贸有限公司（山西vivo）招聘发布时间:2025年1月23日

山西致捷康达商贸有限公司招聘简章

vivo 是一家专注连接产业生态，为追求科技与时尚的前端用户，提供终端产品和服务的科技公司，致力于整合产业创新能力，并有完善的自研自产体系。
在中国东莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、台北、日本东京及美国圣地亚哥设有研发中心，研发范围包括 5G 、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。
截至 2019 年底， vivo 业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等 30+ 个国家和地区。

vivo 代理商主要负责 vivo 系列所有产品的市场营销工作，经过 25 年的发展，国内线下销售体系已有 35 家省市级公司， 10000+ 代理商的规模体量，组成了强大的国内外销售运行网络。
截止 2020 第二季度 vivo 智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五，平均每 5 个人中，就有 1 人在使用 vivo 手机。
vivo 省公司的发展也在为“成为更健康更长久的世界一流企业”的愿景而不断努力！

山西致捷康达商贸有限公司（以下简称 vivo 山西）作为 vivo 工厂在山西省的总代理公司，一直秉承：“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念，致力于成为更健康、更长久的一流企业。
公司坐落于太原 CBD 长风商务区华润大厦写字楼，拥有一流的办公环境，完善的培训体系，广阔的发展前景，运营、盈利及发展状况均成快速增长态势。
如果你想找到激情澎湃的自己，如果你想为梦想找个支点！
vivo, 为您而来，为梦想而来，持续创造惊喜，敢于追求极致，因 V 有你更精彩！

招聘岗位：销售业务管培生

面向群体： 2023 届、 2024 届、 2025 届应届毕业生

（一）培养计划：

公司为新入职业务管培生定制了一年的实习与培养计划，精心规划为四大成长阶段 :

1 、第一阶段 : 实销能手

聚焦于站柜实战，掌握产品精髓，磨练销售技巧，深化消费者洞察，并培养公域获客能力，旨在成为产品与消费者双精通的销售精英。

2、第二阶段:单门店业务

强化门店核心销售点，独立规划并执行市场推广策略，通过实践验证与优化，打造可复制的标杆市场，展现策略与执行并重的能力。

3、第三阶段:助理店长

深化增值业务、I0T销售、运营商合作及第三方业务销售能力，全面强化复杂市场环境下的业务处理与拓展技能，为门店的持续创新与发展提供人才保障。

4、第四阶段:实战历练与项目管理

通过渠道/零售岗位轮岗及担任小型项目负责人，全面锻炼业务理解、实际操作与项目管理能力，为职业生涯的全面发展奠定坚实基础。
此计划旨在全方位提升管培生的业务能力与领导力，为公司的未来发展培养核心人才。

（二）任职要求：

1、 统招一本学历，专业不限；

2、 喜欢销售，乐于与人沟通，有相关销售经验者优先考虑；

3、 踏实勤奋，吃苦耐劳，勇于接受挑战，可适应出差或外派；

4、 出色的组织协调能力、团队协作精神，在校期间成绩优异；

（三）薪酬福利：

培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：

1、培养期薪酬标准：本科6000元/月，985/211院校6800元/月，硕士7300元/月，年终13薪

2、定岗薪酬：10万/年以上。

3、福利政策：五险+商业险+带薪年假+住房补贴+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+试用期全额+年底双薪，绩优者享有股份分红机会。

（四）录用流程：

1、投递简历（网络投递：微信/邮箱/线上宣讲会）

2、简历初筛

3、三轮面试（初试-复试-终试）

4、在线测评

5、发放offer，签订三方协议

招聘岗位：零售储备干部

面向群体：2023届、2024届、2025届应届毕业生

（一）培养计划：

公司为新入职零售储备干部定制了一年的实习与培养计划，精心规划为四大成长阶段:

1、实销能手：门店学习产品知识与销售技巧，理解产品与消费者。

2、助理店长：掌握多元销售能力，包括增值业务、IOT、运营商及第三方业务。

3、店长：提升门店管理、店员培训、社群营销、O2O运营及经营分析能力。

4、助理零售主管：强化活动策划、用户运营、区域盈利、团队及门店管理能力。

此路径旨在全面提升个人能力与业务水平，从销售基础逐步提升至零售管理全面能力。

（二）培养期结束后定岗：

根据员工及公司缺岗情况进行部门及岗位确定，可以负责客户管理、门店运营管理、人员发展管理、用户运营管理、培训推广管理等工作

（三）任职资格要求：

1、统招本科学历，专业不限，2023年、2024年、2025年毕业学生优先；

2、愿在市场营销、销售管理领域长期发展的优先考虑；

3、有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力、执行力；

（四）薪酬福利

薪资：5k元/月（培养期固定），定岗后匹配实际工作岗位的薪资制度。

福利：五险+商业险+带薪假（年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪产假、丧假）+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+5A级办公环境+一年1-2次调薪机会+试用期全额

（五）录用流程：

1、投递简历（网络投递：微信/邮箱/线上宣讲会）

2、简历初筛

3、三轮面试（初试-复试-终试）

4、在线测评

5、发放offer，签订三方协议

简历投递要求 ：

1、微信投递：添加微信请备注“学校+姓名”

2、双选会现场投递：根据学校安排的大型双选会时间，可到现场进行详细了解并投递简历。

简历投递邮箱：[申请查看]

联系方式： [申请查看] （微信同号） [申请查看]

公司地址：太原市万柏林区华润大厦 T4-23 层 vivo