岗位职责：

1.协助店长进行店铺的日常运营管理，包括开店前的准备工作，如检查商品陈列、店铺清洁、设备是否正常运行等，以及闭店后的收尾工作；

2.主动问候并及时响应顾客需求，运用良好的沟通技巧挖掘顾客需求，推荐适合的产品，积极促成销售，完成个人的销售目标；

3.为顾客提供专业的产品知识讲解，包括产品的特点、设计理念、材质、使用方法及保养建议等，帮助顾客做出合适的购买决策；

4.负责处理顾客的售后问题，如退换货、产品维修咨询等，确保顾客满意度；

5.建立和维护客户档案，以便进行有效的客户跟进和个性化服务，维护与老顾客的良好关系，提高顾客的忠诚度和复购率；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.熟练掌握销售点系统（POS）的操作流程，能够高效、准确地完成商品销售交易、库存查询、销售数据统计与分析等；

3.普通话标准，有良好的沟通和应变能力；

4.工作积极主动，责任心强，富有亲和力和团队合作精神；

5.具备较强的服务意识及抗压能力；

6..热爱中华传统文化并有一定的了解。

投递说明：

两轮面试，可线上面试

其他描述：

1.工作满 1 年后享受每月 100 元工龄工资，此后工龄每增加 1 年，工龄工资增加 100 元 2.缴纳六险一金 3.提供住宿 4.工作满 1 年后享受 5 天带薪年假，此后工龄每增加 1 年，年假增加 1 天 5.公司非常注重员工的个人发展，每年都有双通道晋升机会 6.年节享受公司礼品、礼金，平日可享受公司产品内购 7.公司为各层级设计学习成长计划 8.各类丰富多彩团建活动，优秀团队有机会享受带薪出国游

国金黄金股份有限公司于2008年11月成立，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，总部设在北京。
注册资本为36000万元人民币。
全国设有300余个办事处， 员工近3000人。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。
公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对客户专员、管培生等相关岗位的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。