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博士后
西北工业大学管理学院
面议
陕西-西安 · 校园招聘 · 博士
更新:2025-01-09
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 理工类,管理科学与工程类,工商管理类
岗位职责
西北工业大学管理学院2025年度招聘博士后公告
共计 22 个岗位,招 31 人
科研资金
基本信息
  • 发布时间:2025-01-09
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

博士后研究人员是一流师资队伍的重要储备。
为进一步建设学院高水平博士后队伍,诚邀优 秀青年人才加盟西北工业大学管理学院,共谋发展,共铸辉煌!

我们是西北工业大学 , 是一所 “ 三航 ” 特色多科性、研究型、开放式大学,是国家 “ 双一流 ”(A 类 ) 、 “985 工程 ” 重点建设高校。

西北工业大学管理学院 , 以 “ 立足中国实践,创新管理知识,培养业界精英,服务社会发展 ” 为使命,致力于建设成为国内一流、国际知名的管理学院。

我们有 2 个博士后科研流动站:管理科学与工程、工商管理学教育部学科评估:管理科学与工程 高峰高原学科 , 泰晤士中国学科评级:工商管理 A 类学科 , 软科中国最好学科:管理科学与工程学科 前 12.

师资队伍

140 余人教职工、 90 余人专任教师、 6 位国家级人才、 12 位省部级人才研究基地、教育部 “985 工程 ” 哲学社会科学创新基地、陕西省哲学社会科学重点研究基地民航管理科学联合科创工作站、智慧民航运维管理引智基地等

学术平台

中国(双法)项目管理研究委员会、中国管理科学学会空天系统管理专委会陕西省应急管理学会、国际项目管理研究院、可持续运营管理国际联合研究中心、新时代企业高质量发展研究中心等

国际交流平台

中欧商学院联盟( ACE )创始成员、欧洲管理发展基金组织( EFMD )成员、国际商学院认证组织( AACSB )会员资格

一、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力 , 明确的科研方向和较大的发展潜力。

2. 一般应为近三年毕业的博士生,特别资助博士后年龄不超过 32 周岁,常规博士后年龄不超过 35 周岁。

3. 近 5 年在相关领域已有高水平科研成果产出。

二、 岗位信息

学院现有博士后合作导师 45 位,在站博士后 15 人。
多名博士后在站期间申获中国博士后面上项目、国家资助博士后研究人员计划、陕西省博士后科研资助等项目,于 Journal of Corporate Finance 、管理工程学报、管理科学等权威学术期刊发表高水平论文。

导师信息及博士后岗位需求


序号


导师


一级学科


招收方向


招收人数


导师邮箱


1


白思俊


管理科学与工程


项目管理与系统工程


1


2

杨乃定

管理科学与工程

管理系统工程及创新管理

1

3

郭鹏

管理科学与工程

多项目管理系统工程

1

4

张亚莉

管理科学与工程

AI 组织创新、可持续供应

链运营

1

5

王娟茹

管理科学与工程

创新管理、知识管理

1

6

朱煜明

管理科学与工程

低效用地减量化

1

7

车阿大

管理科学与工程

故障预测与健康管理

( PHM )

1

8

张静文

管理科学与工程

项目管理、生产运作管理

1

9

乔健

管理科学与工程

交通管理、物流运输

1

10

钱艳俊

管理科学与工程

新产品开发项目管理、组

合优化问题

2

11

王阳

管理科学与工程

运筹与管理、医疗运作管

2

12

周琛淏

管理科学与工程

大型基础设施运营管理

2


13


洪兆富


管理科学与工程

运营与供应链管理、平台商业生态与合作机制设 计、运营管理与营销等方

向的交叉研究


1


14

刘思峰

管理科学与工程

灰色系统理论

2

15

冯建广

管理科学与工程

生产运作管理

1

16

李乘龙

管理科学与工程

退化数据建模与剩余寿命

预测

1

17

常玉

工商管理学

创新与战略、营销管理

2

18

田庆锋

工商管理学

创新管理、军民融合

2

19

贾明

工商管理学

企业碳中和、企业社会责

2


20


苏坤


工商管理学

公司治理与财务管理、会计信息治理、公司金融、

审计


2


21

杨倩

工商管理学

绿色供应链管理、数字化

供应链管理

1

22

董雪艳

工商管理学

社会化商务、企业数字化

转型

2

三、岗位待遇

1. 薪资待遇:


博士后


特别资助博士后

27 万 / 年 + 学院配套薪酬

(聘期考核制)


l 入选国家博士后相关项目,可享受相应项目


常规博士后


22 万 / 年 + 学院配套薪酬

(聘期考核制)

资助和科研等其他收入

l 入选国家博士后专项,作为博士后引进的海外博士,纳入学校 “ 特别资助博士后 ” 支持

2. 项目支持:学院全方位支持申请博士后各类基金项目和人才计划,包括国家自然 / 社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究基金项目、中国博士后科学基金、国家资助博士后研 究人员计划等。

3. 发展渠道:在站前 18 个月,达到准聘副教授及以上相应岗位标准,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

学院人事人才办公室将为您提供从政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。

四、应聘方式

申请人请发送个人详细中文简历至学院招聘邮箱 ,并同步联系院内导师获得初步合作意向。
三方达成招收意向后, 申请人注册招聘系统( ),提交和完善个人信息和附件材料,后续可通过招聘系统查看各环节审核进度。

学院联系人: 联系电话: 86-29-[请申请后查看]

联系邮箱:

附件【 西北工业大学管理学院 2025 年度博士后招聘公告 .pdf

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号: bshjob )。

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