2025年1月8日
江苏隆达超合金股份有限公司
----2 02 5届 招聘简章 ----
一、 认识隆达
江苏隆达超合金股份有限公司成立于 2004年，位于无锡市锡山区安镇，2022年7月22日，成功登录上交所科创板（股票代码688231），公司聚焦高端制造业，专注为国家“两机”领域提供关键核心基础材料，现有员工总数约 700 余人 。
产品广泛应用于航空航天、燃气轮机、大型舰船、海水淡化、核工业及石油化工装备等领域。
公司专业为中国航发、中国重燃、德国 GEA等著名品牌配套，长期与上海交通大学、北京航空航天大学、中国科学院金属研究所等高校建立了紧密的合作关系，拥有国内一流的研究试验和工程化条件，拥有多项自主知识产权和专有技术，主持多项国家标准的制定，主要研发、中试、分析检测设备已达国际先进水平。
公司拥有江苏省博士后科研工作站、江苏省院士工作站、江苏省产业技术研究院-隆达联合创新中心、隆达高温合金技术研究院等研发平台，承担多项国家重大项目、工业强基工程、国家新材料生产应用示范平台建设、江苏省重大科技成果转化、江苏省战略性新兴 产业发展专项等项目。
为江苏省高新技术企业、 国家级 专精特新小巨人企业。
二、 招聘对象
2025届大专、中专、本科
三、 热招岗位
Ø 生产支持类：设备工程师、质量工程师、 检测工程师、 生产管理岗 ；
四、 专业 要求
材料类、冶金类、机械类、电气类、自动化控制类等相关专业
五、 招聘要求
Ø 有志在材料领域发展并志同道合的共同 成长 者、奋斗者；
Ø 富有激情的梦想，踏实的心态，积极进取的作风；
Ø 善于思考问题、解决问题，沟通协调能力强；
Ø 具备较强的学习与思辨能力；
Ø 具备扎实的专业功底、良好的职业素养。
六、隆达优势
平台：上交所 A股科创板上市企业（股票代码688231）；
环境：行业领先的前沿技术、国际一流的设备与环境 ；
挑战：参与多项国家重大科研项目，基础研究与产业化并存；
成长：打破行业技术瓶颈，开拓创新，成就自我；
回报：能力差异化定薪、不设限的突破性发展 ;
成功：个人职业规划与企业发展蓝图同步实现。
七、 薪资 福利：
薪资构成：管培生标准薪资 +公司租房补贴+政府补贴+年终绩效奖金；
福利待遇： 五险一金 ；
免费食宿；
股权激励；
团建活动；
节日惊喜；
健康保障等；
培训机会：标准化、体系化、专业化管培方案，理论与实践相结合，助力角色转变。
八、晋升通道
技术研发 岗：助理工程师 —工程师—高级工程师—资深工程师—首席工程师；
综合管理岗：助理专员 —专员—高级专员—资深专员—首席专家；
九、招聘流程
投递简历 →筛选面试→面试评估（初始+复试）→发放O FFER →签约三方协议
十、联系我们
简历投递邮箱： hr @[申请查看]
联系电话 ： [申请查看] [申请查看] （微信同号）、[申请查看][申请查看]（微信同号）
公司地址：江苏省无锡市锡山区安镇街道翔云路 18号
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江苏隆达期待怀揣家国梦想的你，共同把握国家 “远景规划2035”的核心材料发展契机，挺起高温合金的“钢铁脊梁”，聚力材料核心，共赴星辰大海！
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