北京月生信息技术有限公司发布时间:2025-01-07 11:07:35单位简介:

北京月生信息技术有限公司 成立于 2001 年，隶属旗下网站高层次人才网（ [申请查看] ） 创 [申请查看]建于 2013 年，是国内具有影响力的高层次人才服务权威平台。
网站的主要内容包括：高校招聘、企事业单位招聘、卫生医疗招聘、科研院所招聘、特聘教授、留学生招聘、现场及网络招聘会等招聘信息。

高层次人才网的人才库： 对用人单位全部公开、全面、真实、有效的人才数据，每天新增的最新职位数 3000 个。
每月累计高层人才职位 8 万个以上。
拥有 20 万多家全国各类高层次用人单位客户， 10 余万海内外各类高层次人才资源库， 70000 人 / 天访问量。

高层次人才网的人才类型： 以硕士博士、海外留学生、及高职称、学科带头人等为主体的高层次人才提供就业、职业发展信息与咨询服务，为用人单位提供网络招聘、等全面的人才服务，并向用人单位提供全程的专业化人才资源引进及合作开发服务。

高层次人才网的优质服务： 提供的是一对一式的顾问服务，每个单位都会有专门销售顾问跟踪服务。
及时、随时更新，修改并解决企事业招聘中遇到的问题，掌握企事业用人需求，帮助查找、推荐、筛选高级人才。
几年来为海内外数十万多家各类高层次用人单位提供了人才引进与开发服务，得到了广大用人单位的信赖和一致好评。

高层次人才网的技术支持 ： 拥有专业的优秀设计团队、专业的就业宣传团队、专业的网站技 术支持团队，为各大用人单位提供 7*24 的不间断技术支持与服务。

宗旨：诚信、专业、高效、提供优质的人才服务。

理念：以资源为依托、以发展为主题、以管理为基础、以创新为动力；

精神：为您服务是我们的宗旨，帮助人才就业是我们的责任。

相关信息:专业要求:中东研究,中国学,亚非语言文学,俄语语言文学,全球传播,国别与区域研究,国际关系,国际政治,外交学,外国语言学及应用语言学,工商管理,德语语言文学,政治学理论,日语语言文学,比较政治与区域国别,比较文学与跨文化研究,汉语国际教育,法语语言文学,翻译学,英语语言文学,语言政策与语言教育,语言数据科学与应用,阿拉伯语语言文学学历要求:博士学校院系:东方语学院,体育教学部,俄罗斯东欧中亚学院,全球治理与区域国别研究院,国际关系与公共事务学院,国际工商管理学院,国际教育学院,国际文化交流学院,国际金融贸易学院,德语系,文学研究院,新闻传播学院,日本文化经济学院,法学院,法语系,继续教育学院,英语学院,西方语系,语言科学研究院,马克思主义学院,高级翻译学院工作地点:浙江省 浙江省杭州市 浙江省杭州市钱塘区简历投递邮箱:[申请查看][申请查看]招聘职位:杭州职业技术学院公开招聘高层次人才公告职位类别:教学人员月薪:15000需求人数:43性别要求:不限实习期:1个月有效期:2025-02-07职位描述:

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，因工作需要，我校决定面向社会公开招聘高层次人才。
现将有关事项公告如下：

一、单位简介

杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校，位于杭州钱塘区下沙高教园区。
学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位。

学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院等9个二级学院和马克思主义学院、公共基础部、继续教育学院，开设智能控制技术、信息安全技术应用等13个大类42个专业(含专业方向)，具体情况详见学校网站([申请查看]。

二、招聘计划与条件 (一)岗位计划

2024年下半年我校拟招聘43人，按招聘先后顺序招满即止，具体招聘岗位、人数和招聘条件详见《附件1：杭州职业技术学院2024年下半年高层次人才引进(招聘)计划汇总表》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能适应岗位要求。

4.具有岗位所需的学历学位、专业、职称、技能等条件。

5.除特别注明年龄外， 博士研究生 [申请查看]或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁(1978年10月1日以后出生);
具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1973年10月1日以后出生)。

6.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

三、报名和资格审核

1.报名时间： 高层次人才全年招聘，无报名时间限制。

2.报名方式： 登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台[申请查看]，注册并完善相关信息，选中相应岗位进行报名，并按要求填写相关信息并上传佐证材料（报名时请备注在 高层次人才网 [申请查看]看到的招聘信息），报考人员对提交的报考信息和材料的真实性、准确性负责。

3.资格审查： 招聘单位对报考人员进行资格审查。
对学科和专业方向的认定参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、浙江省公务用考试专业目录，并结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。
应聘简历经用人部门进行资格初审，学校人事处进行复审后分批确定资格审查合格人员、组织考试并通过短信或电话通知本人，对初审未通过的人员不再另行通知。

四、考试考核

1.考试考核设专业能力测试、试讲面试等环节，专业能力测试主要测试应聘者专业或岗位的适应能力，试讲面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、科研能力、教学能力、表达能力等，具体形式另行通知。

2.高层次 人才招聘 [申请查看]不设最低开考比例，考试考核的具体内容、时间、地点另行通知。
考试考核时请随带本人身份证及相关材料原件以备查验。

五、考察与体检

根据考试考核结果择优聘用，按招聘人数1:1的比例确定考察对象。
考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格)，体检标准及项目按照公务员录用体检有关规定执行。
时间、地点另行通知。

六、公示与聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及我校官网公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度用编计划和规定程序办理相关入职手续，符合政策的聘用人员纳入事业单位报备员额制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

七、其他

拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，学校有权取消聘用资格。
应聘者放弃或因隐瞒事实存在不符合报考条件被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。

八、联系方式

学校地址： 浙江省杭州市钱塘区学源街68号， 邮编： 310018

联系人： 人事处 [申请查看]， 联系电话： [申请查看]

学校官网： [申请查看]

招聘服务平台： [申请查看]

监督部门： 学院纪委办公室， 联系电话： [申请查看]

附件1：杭州职业技术学院2024年下半年高层次人才引进(招聘)计划汇总表 [申请查看]

温馨提示：

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