青岛上合临空控股发展集团有限公司成立于 2023 年 5 月 31 日，资产总额超千亿元，是由胶州市人民政府批准成立的国有独资企业。
作为上合新区北部区域城乡联动发展、产业生态培育的主力军，集团立足青岛胶东临空经济示范区“七个新”发展定位，以“助力空港、服务上合”为使命，积极承担上合临空国家战略，推动存量资产盘活、融资渠道拓宽和运营能力升级，打造引领国际化高端范的国有资本投资运营平台。
根据集团战略发展需要和人才需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘职位

本次公开招聘岗位 2 个，计划招聘工作人员 5 人，具体岗位数量、岗位职责、任职要求等详见附件《青岛上合临空控股发展集团有限公司社会公开招聘职位表》。

二、应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2. 身体健康，具有良好的心理素质、良好的品行和职业道德，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3. 具有大学本科及以上学历，学士及以上学位。
应聘人员应在报考前取得招聘岗位报名条件要求的学历学位证书，国（境）外留学人员取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

4. 报考专业与所学专业相同或者是相近，所学专业名称因旧专业、自设学科（专业）、国（境）外专业与所列专业不同，但研究方向近似的也可报考。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，具备拟任职位的其他任职要求。

6. 各招聘单位招聘岗位年龄、工作经历计算时间截止到 2024 年 12 月。

7. 有以下情形之一的，不得报考：（ 1 ）受过刑事处罚、行政拘留处罚的；
（ 2 ）被开除中国共产党党籍、开除公职的，曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（ 3 ）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（ 4 ）因违规违纪被开除、辞退或解聘的；
（ 5 ）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（ 6 ）现役军人；
（ 7 ）在读全日制高校学生；
（ 8 ）法律法规、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）招聘流程

本次招聘采取报名与资格审查→面试→考察体检→入职等程序，择优聘用，招聘信息将通过胶州人才网（ [申请查看]) 发布。

（二）报名与资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名需上传材料：

身份证、学历证书、学位证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表、社会保险个人社保参保证明、相关职称证书，留学人员须上传教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证等。

具体办法：

1. 岗位查询

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历以及其他资格条件等信息需要咨询时。

2. 网上报名

（ 1 ）考生须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料，每名考生可报考 1 个岗位。
报名系统于 2024 年 12 月 30 日 9:00 开放， 2025 年 1 月 6 日 16:00 关闭首次报名系统，驳回修改提交截止至 2025 年 1 月 7 日 15:00 。

（ 2 ）实行网上统一报名，报名网址如下： [申请查看]
pid=527447796715078204

（ 3 ）应聘人员需登录报名链接进行网上报名，应聘人员报名前应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。
文件格式为 jpg 、 png 格式，文件大小 30K 以下，照片处理工具可在报名系统下载。

（ 4 ）应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和面试。
对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取面试资格的，一经查实，取消应聘资格。

（ 5 ）网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。
学习经历须从高中阶段开始填写至最高学历，工作经历请从首次参加工作开始填写至今。

（ 6 ）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

（ 7 ）提交报名后，进入报名资格待审核状态。
待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后应聘人员可补充材料并重新提交报名。
报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息及材料。

（ 8 ）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

（三）面试

面试采用“初试 + 复试”的方式。
面试打分采取百分制，根据面试成绩排名确定拟聘用人员名单，得分低于 60 分的取消应聘资格。
面试时间、地点等相关事宜另行通知。

（四）考察体检

1. 通过考试的人选需同意授权并配合开展背景调查工作，不同意背景调查的人选视为未通过考察。

2. 背景调查通过的人选参加体检考察，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在胶州人才网（ [申请查看] ）公示 5 个工作日。

四、工作地点及薪资待遇

（一）工作地点：山东省胶州市。

（二）薪酬标准按照市场化原则，参考企业同岗位人员薪酬标准协商确定，与业绩挂钩。
同时，招聘人员符合本地有关人才引进政策的，按规定享受相应政策。

五、其他

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。

（二）应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

（三）应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注胶州人才网信息发布，避免错过重要信息影响面试聘用。
因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。

（四）除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。
本次面试不收取任何费用，不委托任何机构举办面试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

特别提示：

1. 本次简章发布信息中的“以后”包含本时间。

2. 本公告中未尽事宜，由青岛胶州人才集团负责解释。