管理培训生 工作地点：上海/深圳 管培生的培养目标和培养计划如下： 培养目标： 1. 培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才。
2. 培育未来新业务、核心业务的管理接班人。
培养计划： 管理培训生除参加未来星学习项目外，将安排跨部门、多岗位轮岗，轮岗期间将配备教练和导师进行专业辅导，参与跨部门项目或大型活动，快速提升能力，旨在培养符合招商信诺未来业务需要的复合型管理人才。
轮岗结束后，符合岗位竞聘条件的管培生，通过考核竞聘上岗。
选拔标准： 1.学历要求：学历为研究生及以上学历。
2.专业要求：优先考虑金融、保险、统计、医学等相关专业的优秀应届生或两年内毕业的研究生。
3.人选要求：有较强的学习能力、思考能力、实践能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。
有毅力、创造力、善于人际交往、有抱负。
富有激情，对金融保险业有热情，认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展。