重庆市开州区人民法院2024年公开招聘3名聘用制书记员简章

共计 1 个岗位，招 3 人 [申请查看]

• 发布时间：2024-12-31
• 截止日期：2025-01-03
• 学历要求：大专及以上

重庆市开州区人民法院 2024 年公开招聘因工作需要，重庆市开州区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。

一、招聘人数

计划招聘聘用制书记员 3 人（不限性别）。
未被聘用的面试合格人员均确定为递补人员，成绩有效期 1 年。
待本院聘用制书记员出现空缺时，经体检、考察合格后依次递补。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

（四）截至 2024 年 12 月 31 日 ，取得普通高等学校专科及以上学历。

（五）年龄在 18 周岁以上， 35 周岁以下（ 1989 年 1 月 1 日 至 2006 年 12 月 31 日 期间出生）。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1 ．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2 ．涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

3 ．曾被开除公职或被人民法院辞退的；

4 ．已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的；

5 ．因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

6 ．被依法列为失信联合惩戒对象的；

7 ．依据法律法规终身不得从事法律职业的；

8 ．其他不宜担任聘用制书记员的情形。

三、招聘程序

（一）现场报名和资格审查

报名人员于 2024 年 12 月 30 日 9:00 至 2025 年 1 月 3 日 18:00 （工作日）在开州区法院现场报名和资格审查。
报名时提交《重庆市开州区人民法院聘用制书记员报名信息表》（附件 1 ）、身份证原件及复印件 1 份、学历证书原件及复印件 1 份、 2 寸免冠照片 2 张，资格审查合格后进入下一环节。

现场报名及资格审查地点：区法院综合楼 503 办公室。

（二）笔试

笔试内容为时事政治、法律常识，不指定参考用书。
笔试采取闭卷方式进行，实行百分制， 60 分为合格。
笔试成绩于考试结束后 3 个工作日内在重庆市开州区人民法院官方网站（ [申请查看] ）和微信公众号公布。
笔试具体时间、地点详见准考证。

（三）技能考试

从笔试合格人员中，依据成绩从高到低顺序，按与招聘计划数 8 ： 1 的比例确定参加技能考试人员。
达不到该比例要求的，可调减至不低于 4 ： 1 。

技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，采取看文打字的方式进行，满分为 100 分，考生成绩 = 每分钟打字数×正确率，成绩 60 分以上为合格。
技能考试成绩于考试结束后 3 个工作日内在重庆市开州区人民法院官方网站（ [申请查看] ）和微信公众号公布。

技能考试具体时间、地点及有关要求见重庆市开州区人民法院官方网站（ [申请查看] ）和微信公众号通知。

（四）面试

从技能考试合格人员中，依据考试成绩（考试成绩 = 笔试成绩× 30%+ 技能考试成绩× 40% ，满分 70 分）从高到低顺序，按与招聘计划数 5 ︰ 1 （达不到该比例要求的，可调减至不低于 2 ： 1 ）的比例确定参加面试人员。
进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均确定为参加面试人员。

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，满分为 100 分，成绩 60 分以上为合格。
面试具体时间、面试地点见重庆市开州区人民法院官方网站（ [申请查看] ）和微信公众号通知。

（五）体检

在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩 = 笔试成绩× 30%+ 技能考试成绩× 40%+ 面试成绩× 30% ）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。
进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以技能考试成绩、笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。
总成绩及参加体检人员名单在面试结束后 3 个工作日内，在重庆市开州区人民法院官方网站（ [申请查看] ）和微信公众号公布。

体检时间、地点及有关要求另行通知。
体检标准参照公务员录用有关标准执行。
体检费用由参加体检人员自行负担。
因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在合格人员中按上述规则依次递补。

（六）考察

体检合格人员列为考察对象。
考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

（七）聘用

经审查符合招聘条件，签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。
首次签订固定合同期限为 7 年，其中最低服务年限 2 年、试用期 6 个月。
试用期满合格的，其劳动合同生效；
不合格的，依法解除劳动合同。
根据本院岗位实际需求，安排被聘用人员在本院机关或人民法庭工作。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据其工作表现、业务能力和任职年限，岗位等级共分为“三级九档”，由低到高依次为初级 3 档、 2 档、 1 档，中级 3 档、 2 档、 1 档，高级 3 档、 2 档、 1 档，试用期满合格的定为初级 3 档。

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受相应的工资待遇。
由我院依法为聘用制书记员办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。
工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

五、附则

本简章由重庆市开州区人民法院负责解释。

六、联系方式

咨询电话： [申请查看]

重庆市开州区人民法院

2024 年 12 月 27 日 聘用制书记员简章

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