港华燃气2025届预备管培生（理工类不限专业）

2024年12月31日

公司简介：

1994年，香港中华煤气以“港华燃气”为品牌在内地发展燃气业务，专注于燃气项目的投资、开发和运营管理，业务范围涵盖天然气全产业链，通过推动天然气及综合能源在工商民领域的广泛应用，促进社会可持续发展。
港华燃气在上、中游投资长输管网、储气库、LNG接收站等相关设施，巩固自主气源，保障天然气稳定供应；
在终端市场拓展工业供热、民商供暖，并采用“燃气+综合能源”相结合的业务模式，为居民生活、城市发展提供清洁能源。
历经近30年发展，业务版图从华南陆续拓展至华东、华中、华西及东北地区，在100多个城市拥有321个城市燃气项目，服务逾4019万客户，成为各地经济社会和环保事业发展的重要力量。

岗位介绍：

岗位名称：港华燃气内地公用业务预备管培生（15名）

8k~10k/全国/本科及以上

岗位简介：港华燃气一直重视人才的培育和发展，建立了完善的人才梯队和培养体系，并投入优质资源，为下属300多家企业总经理岗位培养输出接班人及高级管理者。
预备管培生计划是港华燃气人才梯队新生力量的关键源泉。
预备管培生计划通过选拔具有领导潜质、广阔视野和出色敏锐度的应届毕业生，在培养期间定制专属的培养计划，匹配高强度高难度的锻炼岗位，给予最大的机会和挑战，缩短成长为下属300多家企业各层级管理者的时间跨度。

需求专业：

理工类不限专业

岗位职责:

1、根据梯队成员主要锻炼方向，快速掌握市场开拓、工程管理等方面的工作内容，提升综合管理能力；

2、在梯队人才发展计划指导下，通过顶岗锻炼，完成常规性和挑战性工作任务，以及交办的其他工作任务和项目，快速达成培养目标，缩小现有能力与目标能力标准间的差距。

市场开拓方向：

-进一步拓展城镇燃气版图，负责市场调研、动态分析、方案制定、策略实施、客户关系处理等工作，快速提升沟通协调和统筹规划能力；

-以燃气业务为核心，负责拓展天然气的综合应用领域，如气源运营、热能业务、综合能源、延伸业务等，通过敏锐洞察、市场调研、方案策划等以推动项目落地，快速提升商务谈判和资源整合能力。

工程管理方向：

-工程建设：依据有关标准和指引制定燃气管网、厂站等工程建设方案，提升整体投资效益，管理施工团队实施工程项目，快速提升沟通协调和统筹组织能力；

-管网运营：负责管网设施完整性管理及隐患治理，确保各项工程日常安全运行，快速提升发现问题和解决问题的能力。

岗位要求:

1、高校应届毕业生，本科及以上学历，理工类不限专业；

2、在培养期内能接受全国企业调动以匹配合适的锻炼岗位；

3、勇于接受挑战，追求成效，具有一定的头脑开放度及学习敏锐度；

4、逻辑思维强，抗压能力强，具有领导力潜质，有学生会或社团管理经验、校外实习经历优先；

5、正式录用前需到公司线下连续实习一个月及以上，结合实习表现发放港华燃气人才梯队正式offer！

福利待遇：

1、系统化的培养体系：成熟化管理机制、领导力心智打造、全局观视野拓展、人脉网稳固建立；

2、多样化的福利体系：年度旅行、六险一金、带薪年假、年度体检、家庭关怀、调动津贴、节日慰问、通讯补贴等；

3、多方位的岗位锻炼：市场开拓和工程管理两大主要锻炼方向综合提升个人综合实力，六大调动锻炼区域全方位提升全面管理能力；

4、快速发展通道：1年预备管培生计划，2年管理培训生计划，1.5年经理培养计划，2年总监培养计划，2年后备总经理培养计划，企业总经理。

联系方式：

具体介绍及网申通道：[申请查看]