- 发布时间：2024-12-26
- 截止日期：2024-12-31
- 学历要求：大专及以上
为进一步推动区属国有企业实体化运营，切实提高白云鄂博矿区国有企业队伍建设，优化人才结构，根据工作需要，决定面向社会公开选聘白云鄂博矿区区属国有企业工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照 “ 市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出 ” 方式选聘和管理，德才兼备、以德为先，人岗相适、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，依法依规管理。
二、招聘岗位基本要求
1. 政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱国资国企事业，服从领导。
2. 熟悉现代企业经营管理模式，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、改革创新能力和市场应变能力。
3. 具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动白云鄂博矿区国有企业高质量发展。
4. 遵纪守法，具有良好的职责操守和个人品行。
5. 具有正常履行职责的身心条件和心理素质。
三、岗位职责及任职资格
内蒙古圣飞运营科技有限公司
（一）公司简介
内蒙古圣飞运营科技有限公司成立于 2019 年 11 月，注册资本金 5000 万元人民币，属国有独资一级企业，主营业务包括双创园区管理服务、人力资源服务、道路货物运输、煤炭贸易、基金管理等。
公司组建以来，主要承担白云鄂博矿区飞地经济双创园的管理运营、融资开发、招商引资等职能任务，并向道路货物运输、煤炭贸易、人力资源及科技类领域等业务方向拓展。
（二）岗位
招商专员 10 人
岗位职责：
围绕白云鄂博矿区主导产业，组织实施各类招商引资活动，开展外出招商、项目洽谈、企业服务、会议筹办、文字综合等招商引资工作。
要求及条件：
①有良好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。
②熟悉经济产业、管理、市场营销等方面优先。
③具有 2 年以上相关工作经验优先。
④年龄 40 周岁以下（ 1984 年 12 月 20 日 以后出生），国民教育序列大专以上学历。
待遇：基本工资 4500 元，缴纳五险一金。
此岗位享受基本工资 + 绩效考核（其中，基本工资与综合评价挂钩，绩效考核与招商引资业绩挂钩）。
考核采用季度考核 + 年度考核的方式进行，并根据得分排名，年度考核排名在前 20% 以内的或表现特别优秀的招商人员，提升基本工资，年度考核不合格人员解除聘用。
包头市白云鄂博园区运营建设发展有限公司
（一）公司简介
包头市白云鄂博园区运营建设发展有限公司成立于 2024 年 2 月 8 日 ，隶属于包头市白云鄂博矿区国有资产监督管理委员会，注册资本金 3000 万元。
主营业务包括园区管理服务、非居住房地产租赁、土地使用权租赁、工程管理服务、市政设施管理等。
下设综合部、财务部、工程部、投融资管理部、运营管理部五个部室。
借鉴其他工业园区运作模式，结合白云鄂博产业园自身特点，负责白云产业园区的全面运营管理，包括厂区建设、资产运营及基础设施建设与维护等工作，确保产业园区的正常运营，提升园区综合竞争力，致力于打造高效、绿色、智慧的产业园区，为入驻企业提供优质的发展平台。
（二）岗位
1. 综合部工作人员 1 名
岗位职责：
①负责撰写、审核、修改和编撰各类公文，包括会议纪要、报告、公告、文件等，确保公文的规范和完整性。
②负责公司文件的传递和保管工作，确保流转的安全和追踪；
参与公司各类会议，对会议纪要进行录入和整理。
③负责各类文件资料的收集和归档工作，确保档案的完整性和可追溯性。
④协助做好后勤管理工作，如办公用品申领、设备维护、费用报销等。
⑤完成领导交办的其他事项。
要求及条件：
①国民教育序列大学本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、行政管理等相关专业优先。
②年龄 40 周岁以下（ 1984 年 12 月 20 日 以后出生），具有 1 年及以上相关工作经验，熟悉公文写作和行政管理流程者优先。
③熟练使用 office 等办公软件，熟悉办公室日常管理工作。
④具有较强的沟通协调能力和文字撰写能力。
待遇：应发工资 4500 元，缴纳五险一金。
2. 工程部工作人员 1 名
岗位职责：
①参与施工调查、图纸会审和设计交底，熟悉合同文件和施工图纸。
②协助工程部部长对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
③负责组织施工方的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检。
④负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
⑤负责工程技术文件资料的编制，参加竣工验收。
⑥深入现场解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。
要求及条件：
①年龄 40 周岁以下（ 1984 年 12 月 20 日 以后出生），具有国民教育本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程、工民建等建筑相关专业。
②具有二级建造师（建筑、市政）或 2 年工程类、建筑业工作经验优先。
③熟悉招投标流程、建筑施工技术；
熟悉 CAD 、会测量者优先。
④熟悉建设项目开发报建经验，有一定写作能力。
⑤具有较强的责任心和质量、安全意识，具有全面的专业技能知识，对质量、安全有较强的预控能力。
待遇：应发工资 4500 元，缴纳五险一金。
四、有下列情形之一的，不得报名
1. 曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的。
2. 个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
3. 受过司法机关刑事处罚的；
被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；
处于党纪、政纪处分影响期内的；
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定及其他原因不适合报名的。
五、招聘流程
此次招聘工作分为发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
（一）发布公告
制定《包头市白云鄂博矿区 2025 年公开选聘区属国有企业工作人员简章》，在 “ 智慧飞地门户网站 ” （ [申请查看] ）和 “ 西部人才集团 ” 微信公众号发布公告。
（二）组织报名
1. 报名方式：登录 “ 智慧飞地门户网站 ” （ [申请查看] ）进行网上报名，报名时需下载《报名登记表》和《诚信承诺书》，填写完成扫描后进行上传。
此次报名不收取报名费。
2. 报名时间： 2024 年 12 月 28 日 至 2024 年 12 月 31 日 ， 网上报名。
3. 报名时报考人员必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与面试时所使用的证件必须一致。
报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息，在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写），须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作），不按要求填写的，将不予审核通过。
（ 1 ）报名同时需提交以下材料：
①身份证、学历学位证书（中国高等教育学生信息网 “ 学历证书电子注册备案表 ” ）、专业技术职称证书、从业资格（资质）证书等材料；
②工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）（须加盖材料提供单位公章）；
③工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）。
（ 2 ）报名人员须对所报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消选聘资格并记入本人诚信档案。
（ 3 ）报名人员要保持报名时所填写联系电话畅通，以便通知有关事宜，因本人原因不能电话通知的，由报名人员承担责任。
（ 4 ）报名人员要认真阅读公告，对照个人情况，填报符合自身条件的岗位进行报考。
此次报名一人可同时报考两个岗位，但两岗位不可在同一公司。
报考人员要认真阅读本公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件；
报名与参加面试使用的证件必须一致；
报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名聘用的，一切后果责任自负。
（三）资格审查
1 、资格审查时间： 2025 年 1 月 2 日 至 2025 年 1 月 3 日 （工作日上午 9:00-11:00 ，下午 2:00-5:00 ）。
2 、资格审查地点：白云鄂博矿区飞地经济双创园党群服务中心一楼大厅（黄河大街 2 号，赛罕塔拉公园西门向西 700 米 ）。
3 、现场审核须提供以下材料：
（ 1 ）身份证、学历学位证书（中国高等教育学生信息网 “ 学历证书电子注册备案表 ” ）、专业技术职称证书、从业资格（资质）证书等材料；
（ 2 ）工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）（须加盖材料提供单位公章）；
（ 3 ）工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果）。
资格审查结束电话通知本人到指定地点领取准考证，审查未通过的不进行电话通知，电话通知后无故未领取准考证的，视为放弃面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消资格。
（四）面试
1. 参加面试的人员，凭《准考证》和有效二代居民身份证（或护照）按照指定时间、指定地点准时参加面试。
2. 考生面试必须用汉语回答，面试时不按规定语言回答的按零分处理。
3. 面试成绩采取百分制，合格分数线为 70 分，成绩低于合格线的，不予聘用。
按照面试成绩从高到低顺序 1:1 的比例确定考察人选，末位出现并列的，并列人员全部进入考察环节。
未达到 1:1 的比例的，全部进入考察阶段。
（五）组织考察
对考察人选进行背景调查，审核人事档案，并全面了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守、廉洁从业、遵纪守法、个人信用情况进行核实，并按要求开具本人政审材料及征信报告。
经面试和考察认为考察人选与应聘岗位不相适应的，可以取消岗位。
（六）体检
按照考察结果和岗位数 1:1 比例确定进入体检范围人选。
考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其资格。
对按规定需要复检的人员组织到其它医院复检一次，以复检结果为准。
因体检环节出现空缺名额时，按照面试成绩从高到低顺序及考察结果进行等额递补。
（七）人选确定与公示
根据考察、体检情况，按照 1:1 的比例确定拟聘任人选，并按照有关规定进行任前公示，公示期为 5 个工作日。
（八）决定聘任
公示期满，未发现影响任用问题的，与企业签订聘用合同。
六、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期
试用期为 1 个月，试用期考核合格的签订正式聘用协议，协议每年一签。
（二）薪酬待遇
薪酬按照招聘条件规定执行。
（三）工作地址
此次招聘工作地为白云鄂博矿区。
七、相关要求、纪律与监督
（一）本次公开选聘公告中未尽事宜及相关信息，将在 “ 智慧飞地门户网站 ” （ [申请查看] ）和 “ 西部人才集团 ” 微信公众号及时发布，请予关注。
（二）为强化报考人员的诚信意识，杜绝违规违纪行为，确保本次选聘工作公平、公正进行，报名人员须签订《诚信承诺书》。
对选聘的资格审查贯穿选聘工作全过程，发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。
对违反规定的已选聘人员，一经查实，解除选聘合同。
八、其他事项
（一）本次招聘工作由内蒙古圣飞运营科技有限公司负责实施。
（二）招聘咨询电话： [申请查看]
附件 1 ：报名登记表 . [申请查看]
附件 2 ：诚信承诺书 . [申请查看]
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