3K-6K/月 全国 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1.协助人力资源负责人完成人才体系的搭建、业务流程完善与优化，确保有效落地实施；

2.负责员工招聘，试用期追踪、转正手续办理；

3.负责员工入、转、调、离异动手续的办理，人员信息台账维护，人事档案管理；

4.负责员工劳动关系和福利的管理；

5.负责员工培训相关工作；

6.负责日常行政类工作：包括但不限于日常行政接待，活动组策划与组织，会议安排工作，办公用品管理，车辆/食堂/保洁日常管理，酒店机票预定、签证/许可证办理，公司行政文件的编制及公司发文、档案归档整理工作；

7.其他人事行政类工作；

岗位要求：

任职要求：

1.本科以上学历，管理类相关专业，泰语可作为工作语言；

2.熟练使用办公软件；

3.思维敏捷，工作严谨；

4.学习能力强，良好的沟通表达能力和较强的团队合作意识。

工作地点：泰国罗勇/春武里

投递说明：

投递简历-电话沟通-人员面试

单位简介

天津市金锚集团是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的民营企业，创建于1984年，2004年成立集团公司，占地面积19.1万平方米，现有员工600余人。
金锚集团检测中心获得了CNAS和德国TUV、瑞士SGS及美国Intertek实验室能力认可证书，截至目前，主持和参与制定相关登高安全设备国家标准14项。
企业通过了ISO9001质量体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证。
金锚集团主营产品为登高安全设备、挤胶枪、伸缩杆、涂装工具等。
作为专业登高设备生产企业，安全用梯的倡导者，专心、用心为用户提供高处作业解决方案。
多年来持续不断的在应用领域深耕挖掘，目前已进入航空、海上作业、矿业、轨道交通、消防、电力工程、飞机制造等多个领域。
产品90%出口国际市场，远销127个国家和地区，拥有1200多家国内外优质客户。
金锚集团经过38年的发展，秉承“金锚精神，争创一流”的质量精神，以“诚信经营，持续改进、创新，产品质量保持国内领先、国际先进水平，不断提高客户满意程度， 铸就金锚百年品牌”为质量方针，把“着力成为国内外五金行业领军者”为目标，将“为消费者提供更便捷的生活方式”为使命，形成了“品质源于专业，标准保证安全”的核心价值观。