- 发布时间：2024-12-25
- 截止日期：2024-12-31
- 学历要求：大专及以上
根据医疗卫生工作需要， 兰溪市 部分医疗机构 面向社会招聘 编外 工作人员共 8 名（详见招聘计划表）。
现将具体事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德；
3.承诺在招聘单位服务期不低于5年;
4.符合招聘岗位所需的专业、学历、资格和其他条件；
5.符合招聘岗位的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.有其他不适合在医院工作的情形；
7. 2024年应届毕业生在校期间受过党纪政纪处分至毕业时未撤销的。
（三）招聘岗位及条件：
| 单位 | 岗位 | 人数 | 学历学位 | 专业 | 招聘条件 |
| 兰溪市人民医院医共体总院 | 超声诊断 医生 | 1 | 全日制本科及以上学士及以上 | 临床医学，医学影像学 | 年龄35周岁及以下。 |
| 心电图室 诊断医生 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学 | 符合下列条件之一： 1.2024年普通高校应届毕业生； 2.年龄35周岁及以下，取得执业医师证和规培证。 | |
| 病理科技术 | 1 | 全日制本科及以上学士及以上 | 医学检验技术 | 1.兰溪户籍； 2.年龄35周岁及以下； 3.2024年普通高校应届毕业生。 | |
| 兰溪市妇幼保健院（兰溪市人民医院医共体妇儿院区） | 盆底康复 | 1 | 本科及以上学士及以上 | 康复治疗学 | 1.限女性（女性产后康复治疗），兰溪户籍； 3.具有康复医学治疗技术（师）资格证。 |
| 兰溪市中医院 | 超声科 | 1 | 本科及以上学士及以上 | 临床医学 医学影像学 | 1.年龄35周岁及以下； 2.具有执业医师资格证、注册证。 |
| 兰溪市第五医院 | 临床 | 1 | 本科及以上 | 临床医学 | 1.金华户籍； 2.年龄40周岁及以下； 3.具有中级及以上职称。 |
| 护理 | 2 | 全日制大专及以上 | 护理 护理学 | 1.金华户籍； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有护士资格证和执业证。 |
二、招聘程序及方法
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、操作、体检、考察、公示、聘（录）用的程序，实施公开招聘。
三、报名程序
1.报名时间：自公告发布之日到2024年12月31日下午17时止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。
网上报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话，邮件发送后必须致电报考单位核实查收（时间：工作日8:00-11:30，13:30-17:00），因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功致无效报名的，责任由报考人自负。
单位地址、电子邮箱、联系方式详见下表。
| 招聘单位 | 单位地址 | 联系人 | 联系电话 | 电子邮箱 |
| 兰溪市人民医院医共体 | 兰溪市兰江街道西山路1359号（人民医院城西院区门诊四楼组织人事部） | |||
| 兰溪市中医院 | 兰溪市中医院人力资源管理中心 （兰溪市云山街道山雷路600号门诊五楼人力资源管理中心5A05） | |||
| 兰溪市第五医院 | 兰溪市 云山街道清河路1386号 |
3.报名须提交的材料（以下材料请按序编号排序并压缩打包发送）
（1）报名表（见附件。
扫描件，须有个人承诺签名）；
（2）身份证、学历学位证、资格证、执业注册证等扫描件；
（3）应届毕业生应提供就业推荐表或就业协议书；
（4）近期免冠2寸电子彩照（文件名：姓名+身份证号+报考单位岗位.jpg）；
（5）要求工作经历相关岗位，要求提供社保缴纳记录、劳动合同。
四、考试方式及时间
1.考试时间及地点：时间及地点另行通知，具体以兰溪人才网（[申请查看]）考试公告为准。
2.考试方式及内容：
（1）考试方式：报名人数（以报名后领取准考证人数为准）低于招聘职数1:10（含）的直接进入面试。
超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象。
面试成绩为100分。
需笔试的岗位，采用百分制，笔试面试成绩均为100分，综合成绩笔试占40%、面试占60%。
（2）笔试内容为与报考岗位相关的专业知识，面试为半结构化面试。
3.考试设置最低分数线：
（1）面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象；
（2）总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象。
4.考试成绩查询：兰溪人才网上查询。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员。
体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。
体检不合格或放弃体检的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。
考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
因应聘人员个人填报信息不实等原因影响录用的由应聘人员自行负责。
六、聘用
被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与相应岗位的招聘单位签订劳动合同，并报人力社保局备案。
在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。
一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。
七、其他
1.年龄、户籍等计算截止时间为公告发布之日。
2.每人限报一个岗位，不允许同时报考人民医院医共体、中医院和第五医院工作岗位。
本公告未尽事宜由相应岗位的招聘单位负责解释。
兰溪市人民医院医共体
兰溪市中医院医共体
兰溪市第五医院
2024年12月23日
附件下载： 兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表.docx [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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