江西正邦作物保护有限公司在线招聘2024年12月24日

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正邦作物2021届大学生招聘计划

一、公司简介

江西正邦作物保护有限公司成立 1997 年，隶属于中国企业 500 强的正邦集团， 22 年专注于产品的科研创新、原药及制剂的生产和销售，年产值 20 亿元以上。

目前正邦集团 5 万多名员工，正邦集团 2019 年荣获中国企业 500 强（位列 247 位）、中国制造企业 500 强（位列 111 位） 、中国民营企业 500 强（位列 84 位），高居江西省民营企业榜首！
作为正邦集团农化产业的重要组成，正邦作物在发展中始终秉承 “ 以人为本，以正兴邦 ” 的理念，经过二十余载奋进，成长为集科研创新、原药制剂生产和业务国际化于一体，年产值 20 亿元的国家农药定点生产企业。

截止 2019 年，正邦作物农药制剂产品和农业服务方案广泛应用于全国水稻、柑橘、北方果树、瓜菜等多种作物。
并在缅甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老挝等国家分别设立全资子公司及现代化生产基地。
正邦作物拥有 5 家国家农药定点生产企业；
拥有农药登记证 302 个。
公司对生产线的自动化设备不断升级改造，建立二维码可追溯体系，致力于提升产品质量和生产效率。

正邦作物研究所先后成为江西省 “ 农药工程技术研究中心 ” ， “ 省级企业技术中心 ” ，拥有 68 项发明专利。
依托强大的研发力量，正邦作物保护有限公司多次被认定为 “ 高新技术企业 ” ，被评为 “ 中国农民最喜爱的农药品牌 ” 和 “ 十佳农药品牌 ” 。

二、 岗位需求：

1、 销售储备干部： 50 人

【岗位职责】

1 ）协助区域经理完成区域销售任务；

2 ）开展示范试验，及协助区域经理开展订货会、促销会等会议，拉动客户销售；

3 ）区域作物及病虫害防治技术推广；

【任职资格】

1 ）农学、植保、市场营销等相关专业；

2 ）有志于在农资行业长期发展者；

3 ）性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；

【工作地点】 全国

2、 产品研发工程师： 10 人

【岗位职责】

1 ）查阅收集课题相关的样品、法律法规、专利等资料；

2 ）负责复配产品开发、药效测试、作物解决方案研究等工作；

3 ）负责公司重点产品推广实验；

【任职资格】

1 ）研究生及以上学历；

2 ）农学、农药学、农业昆虫害虫与防治等相关专业；

3 ）有志于从事农药技术研发工作并长期发展；

【工作地点】 江西南昌、高安

3、 作物经理助理： 10 人

【岗位职责】

1） 协助制定和更新产品的市场战略计划和营销策略；

2） 协助销售团队制定区域市场产品推广计划；

3） 收集市场产品信息，协助制定产品价格及旺季促销政策；

4） 协助向销售团队及客户宣讲产品特性，并制定解决方案等；

【任职资格】

1） 研究生及以上学历，农学、植保等相关专业；

2） 熟悉并了解国内各地的作物分布情况；

3） 具有较强的沟通表达与组织能力，适应出差；

【工作地点】 江西南昌

4、 品管储备干部： 5 人

【岗位职责】

1） 熟悉化学分析，掌握气相色谱、液相色谱等常规仪器的使用；

2） 负责日常来料的检验，按照检验规范执行；

3） 负责生产过程中的半成品及成品检验，产品留样及记录台账管理；

4） 参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。

【任职资格】

1） 本科及以上学历；

2） 植物保护、农学、农药学、应用化学、制药工程等相关专业；

3 ）有志于从事农药品管技术行业并长期发展；

【工作地点】 江西高安

5、 设备储备干部： 30 人

【岗位职责】

1） 对设备使用、养护、维修等相关制度的修订建设及执行情况进行监督；

2） 制定设备的年度维修、养护计划；

3） 对设备进行维修和改造，根据生产需要，提前提请设备采购计划；

4） 负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作

【任职资格】

1） 本科及以上学历，机电一体化或自动化、机械设计等相关专业；

2） 具备农药设备维修管理相关工作经验优先；

3） 具备熟练操作、维修和管理设备的专业技能；

【工作地点】 江西高安

6、 安环储备干部： 5 人

【岗位职责】

1） 协助相关部门组织进行安全、环保宣传教育培训工作；

2） 组织参与制订、修订安全和环保管理制度，执行检查各部门执行情况；

3） 负责新建、改扩建的安评环评办理，编制安全、环保应急预案；

4） 危险废弃物，固废管理转运职业卫生管控特种设备检测、校验；

5） 负责污水处理，在线监测管理，确保各项数据达标；

【任职资格】

1） 本科及以上学历，环境工程、化工、安全等相关专业；

2） 具备一定的防火防爆、危险化学品、职业卫生、应急处理等专业知识；

3） 具有一定的生产管理知识，熟悉安环和职业健康法律法规和标准；

【工作地点】 江西高安

7、 物流储备干部： 5 人

【岗位职责】

1 ）负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2 ）积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量；

3 ）及时准确了解物流市场信息，协调进出口操作；

4 ）负责统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表；

【任职资格】

1） 物流管理等生产相关专业，本科及以上学历；

2） 了解熟悉长途运输和室内配送运作流程；

3） 熟悉并能操作办公软件和 ERP 系统；

4） 具备较强的安全意识和应变能力，良好的沟通技巧，缜密的工作思路；

【工作地点】 江西高安

8、 精益生产储备干部： 5 人

【岗位职责】

1 ）协助领导完成精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；

2 ）提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；

3 ）推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；

4 ）实施 6S 的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；

5 ）组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核，负责精益生产项目在各车间的进度把控。

【任职资格】

1) 本科及以上学历，能熟练运用 CAD 制图、 office 、 PPT 、 EXCLE 操作等办公软件；

2) 熟练掌握精益生产的相关理论知识；

3) 沟通能力强，对精益生产、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点。

【工作地点】 江西高安

9、 海外贸易助理： 5 人

【岗位职责】

1 ）负责外贸团队的建设和管理；

2 ）充分利用公司平台和资源，积极开拓国际市场和客户，建立并维护好与新老客户长期稳定的合作关系；

3 ）负责外贸订单的洽谈、签约、单证、收汇、运输、报关、收汇等；

4 ）积极与相关部门沟通协调，保证每一个订单货物的按时出运；

5 ）及时掌握客户需求、市场行情与动态，主动开拓、筛选产品；

【任职资格】

1) 国际经济与贸易相关专业，本科及以上学历，英语过六级；

2) 有志于从事农业行业并长期发展，能够接受国外出差。

10、 登记专员： 5 人

【岗位职责】

1) 进行农药登记资料的准备工作、证明文件的认证和公证工作，收集整理分析和相关报告撰写；

2) 能够对农药相关专业信息的查询、整理和翻译；

3) 负责与相关实验机构的联络，开展农药登记试验方案的设计、制定和实施跟踪相关实验的进展，验收实验报告，评估报告。

【任职资格】

1) 扎实的专业知识背景，要求农药、化工、植物保护、农药毒理、农药环境等专业毕业。

2) 英语熟练， CET-6 以上，能独立熟练检索、翻译所需要的中、英文资料；

3) 学习能力、领悟能力强，有团队合作精神，优秀应届毕业生优先。

11、 IT 储备干部： 5 人

【岗位职责】

1) 公司硬件设备的规划、配置、维护，软件的辅助开发、维护，网站、微信等网络平台开发、维护。

【任职资格】

1) 信息管理、计算机等相关专业，本科学历，优秀毕业生优先；

2) 有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

3) 具备信息安全、网络架构、数据库管理、流程信息化及协同办公实施管理知识更佳。

12、 财务储备干部： 5 人

【岗位职责】

1) 严格按照公司核算指引进行核算工作，保证核算及时准确；

2) 负责审核总部资产的价值管理；
确保资产核算的准确性；

3) 参与总部账务清理工作，确保账务清晰，减少坏账产生；

4) 严格执行公司费用报销制度，确保费用报销服务质量提升；

5) 负责管理会计档案，确保会计档案规范。

【任职资格】

1) 会计学、财务管理及相关专业应届本科毕业生；

2) 具有较强的责任意识，工作主动性强，执行力强，有较强的抗压能力；

3) 具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识，较强的分析和文字表达能力；

4) 通过 CET-4 和国家计算机二级，熟练操作 EXCEL 、 WORD 等办公软件。

13、 人力资源储备干部： 5 人

【岗位职责】

1) 根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划， 按时完成招聘任务；

2) 负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；

3) 利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发、优化、维护招聘渠道；

4) 负责整个公司人员的考勤、入职、离职、晋升、降级、调动、新员工薪资确认、薪资调整、绩效跟踪、劳动合同签订、薪资计算等日常工作；

5) 制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。

【任职资格】

1) 本科或以上学历，人力资源、管理学、劳动经济等相关专业；

2) 具有扎实的人力资源管理理论与专业知识 , 熟悉劳动法律法规及相关政策；

3) 熟练操作 Office 等日常办公软件；

4) 具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；

5) 沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。

三、 培养模式及发展通道

1 、培养模式

★入职培训：总部集中培训，企业文化、人事制度、产品等；

★岗位实习：生产一线，岗位师徒带教 3 个月；

★顶岗实操：生产一线，岗位独立操作 3 个月；

★上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优；

2 、发展通道

★技术线：助理 / 专员 - 经理 / 主任 - 部长 - 总监；

★职能线：助理 / 专员 - 职能经理 - 部门总监；

★营销线：助理 - 推广经理 - 区域经理 - 省区经理 - 品牌总经理 - 营销线总经理

四、 薪资福利待遇

★综合薪资：专科（ 6-8 万）、本科（ 7-10 万）、硕士（ 8-15 万）

★ 股权激励：年终配股、期权激励......

★ 丰厚奖金：年终奖、月度奖、岗位考核奖......

★ 法定福利：社会保险、三节福利......

★ 人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、婚礼贺金......

★ 丰富培训：产品培训、技术培训、销售培训......

★ 多样补贴：工龄补贴、交通补贴、话费补贴......

五、 校招流程

★简历投递——宣讲会——面试—— [申请查看] Offer 发放

u 公司总部地址：

江西省南昌市高新区昌东大道中节能国际中心 1 号楼 20 层

u 生产基地地址：

江西省高安市通城大道 30 号新世纪工业城内

u 联系方式：

[申请查看] [申请查看] （微信同号） 邮箱： [申请查看] [申请查看]

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