北京新途径教育科技有限公司在线招聘2024年12月24日

招聘简章

公司简介

新途径教育是全国连锁的公职类培训机构，是集面授培训、网络教学、图书发行于一体的综合性教育机构。
业务涵盖公务员、事业单位、教师、银行、招警、国企等考试培训。
成立于 2012年，始终秉承“帮助青年人学到、用到、得到、走正道”的使命，每年为数百万学员提供更好的教学体验和更高的学习效率，助无数考生实现公职梦想。

经过八年发展，公司师资团队核心研发人员已壮大至 800余名，拥有一线研发及工作人员有1000多人，如今，新途径教育已经遍布全国大多数省份，共130余所分校，500多家学习中心。
凭借师资队伍及管理人员的稳步增长，新途径教育不断向其他省份拓展分校，并计划在未来三到五年内开设1800家学习中心，实现全国每一个省份都设有分支机构。

岗位介绍

一、 咨询顾问岗位（ 20名）

底薪 3000+全勤奖+餐补+房补+提成+奖金+其他奖励，综合薪资5000+，上不封顶

需求专业

不限专业

岗位职责

1、负责各类考试考情考务及课程特色的介绍。

2、根据考情考务确定课程开设。

3、为学员提供专业化的课程咨询服务，组织引导学生报名工作。

4、组织受理学员现场咨询，讲座现场等的报名转化及后续回访等相关工作。

5、做好招生报表等部门内相关文件的整理、归档、保存。

6、协调师资确认授课行程（包含教师酒店安排，返程车票，讲义）。

7、开课前物资准备（考勤表、讲义、座位号）。

8、整理所在分校学员信息资料，做好数据分析统计工作。

9、开课当天分发讲义，调试授课设备等。

10、跟班（管理、服务学员，配合老师完成授课）。

岗位要求

1.大专以上学历；

2. 热爱教育行业 ， 有亲和力；

3. 具备一定抗压能力 ， 沟通能力强 ，有责任心 。

二、 市场专员 岗位（ 50名 ）

底薪 5000+提成+奖金

需求专业

不限专业

岗位职责

1、校区负责人统一安排管理增长专员工作 ；

2、市场增长专员队长监督执行具体工作 ；

3、增长APP实时跟踪增长专员活动轨迹 ；

4、每日增长专员提交工作日志 ；

5、每周校区增长会议及工作计划 。

岗位要求

1、大专以上学历

2、有团队协作精神，责任心强

3、有较强的沟通能力和语言表达能力

4、性格开朗，有一定抗压能力，诚恳踏实

三、新媒体运营（ 1名）

3000无责底薪+100全勤+200住房补贴+350餐补，综合3650元

岗位职责

1 、 负责微信公众号，微博等平台的日常运营及维护；

2 、 负责平台的内容运营，包括选题策划，图文撰写，排版推广等；

3 、 负责平台的用户增长，提升粉丝活跃度，及时与粉丝互动；

4 、 整理平台数据并分析，根据数据指标及时对运营策略进行调整优化；

5 、 组织并开展用户线上活动，执行及策划相关内容。

6 、 熟练掌握 ppt制作，ps等各种设计绘图软件以及日常办公软件。

岗位 要求

1 、 有新媒体及社群运营经验优先；

2 、 有教育类社群运营经验，了解，热爱教育行业工作经验者优先；

3 、 具有优秀的沟通能力，高执行能力，有责任感，团队合作能力。

福利待遇

1. 每月带薪休假 6天；

2. 每月团建，不定时奖励；

联系方式

联系人：[申请查看]

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联系地址：山西省太原市小店区 佳地花园 -墨苑1919酒类直供二楼新途径教育太原分校