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机械技术岗
凉山矿业股份有限公司
10K~12K
· 校园招聘 ·
本科
更新：2024-12-24
工作地址
四川省凉山彝族自治州会理市
招聘岗位
职位描述
性质：
全职
截止时间：
2025-05-31
专业要求：
自动化类，机械类
岗位职责
| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 机械技术岗 | 机械技术|智能制造|精密制造|材料研发|电气测试 | 全职 | 本科 | 不定 | 10000-12000 |
| 发布时间 | 2024-12-23 11:27:28 | ||||
| 职位有效期 | 2025-05-31 23:59:59 | ||||
| 专业 | 机械；机械制造及其自动化；机械工程；机械电子工程；机械类；机械设计制造及其自动化；机械设计制造及其自动化（卓越工程师班）；机械设计及理论；车辆工程；过程装备与控制工程 | ||||
| 工作地址 | 四川省凉山彝族自治州会理市 | ||||
| 职位要求 | 2025年应届高校毕业生，本科及以上学历，采矿类、地质类、选矿类、计算机类、电气自动化类、机械类等相关专业。 身体健康，愿到矿山工作，工作积极主动，责任心强，热爱并忠诚于本企业。 具备一定沟通表达能力、综合沟通协调能力及相关专业知识，有良好团队合作精神，吃苦耐劳。 | ||||
| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 一、薪酬福利1.薪资待遇：技术岗平均薪酬14万/年，另外享有5-40万元安家补助费用。具体按照公司薪酬制度执行，涵盖各类津贴、补贴。2.福利保障：六险两金。3.生活福利：每年职业健康体检，每月餐补，节日、生日、生育慰问；4.假期福利：除国家法定节假日外，还可享受地方彝族年、火把节、州庆等假期。四、培训与发展通道（一）入职培训为新入职毕业生举办入职培训，内容包括企业文化、组织架构、规章制度、业务流程、职业素养、安全教育等方面的培训课程，帮助毕业生快速了解企业，融入公司团队。（二）导师制为每位新入职毕业生配备1名导师，导师由公司内部业务骨干或管理干部担任，制定一人一档培训方案。（三）专业素质提升1.专业培训。公司内部设立“凉矿大讲堂”系列讲座，邀请行业专家、高校教授来企业进行前沿技术、理论知识的分享与讲解；送外培训，参加专业机构组织的专业技术培训课程；购买在线学习课程进行自主学习。2.实践锻炼。参与技术难题攻关，针对企业在工程技术领域遇到的重大难题或前沿技术研发任务，成立技术难题攻关小组。由企业内部相关专业领域的技术骨干组成小组核心成员，并鼓励广大工程技术人员自愿报名参与。小组将按照项目管理的方式运作，制定详细的攻关计划与时间表，定期开展技术研讨与方案论证会议。通过技术难题攻关，提高广大工程技术人员的实战水平。（四）继续教育支持鼓励毕业生在职期间继续深造学习，提升自身学历。公司将推荐符合条件并优秀的毕业生参加上级举办的工程博士联合培养，享受相应的政策支持和待遇。（五）发展通道经营管理人才、科技人才、专业技术人员职称评聘等发展通道，充分激发员工工作积极性与创造性，为公司持续健康发展提供人才保障。简历投递：发送至 [申请查看]（标题统一格式为：学校全称 + 专业+姓名+岗位）。联系人及联系电话：李老师 [申请查看] [申请查看]甘老师 [申请查看] [申请查看] | ||||
| 岗位职责 | 负责制度管理、机械设备管理、机械技术管理、档案管理、机械设备点检、设备检修指导及操作、检修计划、机械备品备件采购计划管理、机械特种设备管理、专业考核等工作。 | ||||
● 该招聘信息转载自凉山矿业股份有限公司官方招聘网站。
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