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高中教师|少儿素养教师等多职位
厦门市思明区新东方教育培训学校
8K~20K
福建-厦门 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-12-23
工作地址
福建省厦门市思明区湖滨北路育秀里36号新东方育秀校区
职位描述
性质: 全职
岗位职责
招聘信息 | 厦门市思明区新东方教育培训学校2025校园招聘简章(教育类)

2024年12月23日

一、企业简介

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。
由 1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、智慧教育、直播电商、文旅研学等多个业务板块。

新东方教育科技集团于 2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市,2008年7月登陆厦门,已成为闽南最大的教育机构。
目前在厦门拥有十余家校区,分布在厦门市思明区、湖里区、海沧区、同安区。
全职教职员工1000余人。
作为综合一站式教育机构,受到当地家长和学生的信任和认可。

厦门新东方全职员工享有六险一金、带薪年假、年度体检、礼品礼金等多样福利待遇,完善成熟的晋升机制带你职业生涯如虎添翼。
2025届毕业生投递教师岗,月保底6-8K起,年保底9-15W起,薪酬丰厚,职等你来。

二、空宣安排

(一)空宣时间: 2024年12月27日15:00

(二)直播平台 :

1、微信视频号【新东方厦门学校招聘】扫码预约

2、投递方式:扫码添加Offer哥微信offer_xmxdf

三、福利待遇

1、薪酬福利:教师岗保底薪酬6-8K/月起,平均薪酬10-15K/月;
入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。

2、管理晋升:转正后可参与内部竞选,每年2次机会,通过透明公开的选拔方式晋升(新东方的管理者多为内部选拔!
)。

3、教师发展:具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课,定期考核晋升。
每季度多主题新老教师技能赛课,给老师们提供教学交流平台。

4、完善培训:除丰富的新员工入职通识培训外,我们将教师培训进行线上线下的结合:线上参与“俞你同行”新师培训,提升教师综合素养,掌握教学理论和方法;
每月线下参与iTeacher工作室赋能培训,定向培养专题教学技能。

5、员工活动:和优秀、有趣的人一起共事,博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感!

四、岗位详情

(一)教师岗

1、高中教师30人

2、可选科目:语/数/英/物/化

3、平均薪酬:10000-15000/月

工作描述:

1、负责所应聘科目的班课或个性化课程教学相关工作;

2、负责课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作;

3、按照要求参加教研及集体备课等工作;

4、协助完成所在项目安排的其他工作。

(三)职位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,持有对应教师资格证或相关经验优先;

2、有独特、成熟的解题思路和见解,踏实认真,有较强的沟通能力;

3、认可新东方价值理念,对知识点有深刻的研究,清晰的把握;

(二)少儿素养教师(故事会方向) 5人

平均薪酬: 10000-15000/月

岗位职责:

1、优质完成素养课程教研及讲述任务,培养学员绘本阅读表达兴趣能力

2、顺应市场需求,根据项目特点,不断研发迭代讲义

3、做好学情反馈工作,保证服务质量

任职资格:

1、 本科及以上学历背景,具有良好的英文口语表达能力,取得大学英语六级>500分或专四雅思证书;

2、 持有小学英语教师资格证者优先;

3、 有较强的沟通表达能力、责任心和耐心,较好亲和力和服务意识;

4、 热爱教育事业,认可新东方价值理念

(三)运营岗位

销售管培生 5人

地点:厦门

平均薪酬: 8000-20000/月

工作职责

1、承担校区业绩任务,负责课程销售(电销/面销),意向客户转化等工作;

2、协助上级全面负责分中心/项目的日常运营;

3、完成咨询报名、教学服务、学员服务等日常工作;

4、负责完成分中心/项目的招生任务和市场推广,对部门市场推广工作提出合理化建议;

5、在定向部门轮岗一年,通过考核定岗至部门核心岗位,作为全校重点人才培养和储备。

任职资格

1、本科及以上学历,专业不限,;

2、优秀的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、创新能力、抗压能力以及统筹协调能力。

3、在校期间有表现突出的销售运营经验实习经历。

(四)网课班主任(数 /物/化)5人

薪酬待遇: 8000-10000/月

工作职责 :

负责网课学员的教学质量跟踪监控,跟进指导学习方法习惯等

接收了解学员档案,做好学员及家长的沟通工作,及时解决教学问题

根据课程安排督促学员到课学习,做好客户维护结转续费转介绍工作

任职资格 :

1、本科及以上学历,高中科目功底良好,有班主任教师等相关经验优先

2、良好的沟通表达能力及亲和力,具备维护学员的技能和解决突发问题的技巧;

3、踏实稳重,有团队合作精神及良好的心理素质,能承受较强的工作压力;

4、有热情耐心,具有较强的服务及销售意识;

(五)人力管培生 1人

薪资待遇 8000/月

工作职责 :

1、通过对人力资源各个板块的学习和轮岗,培养并掌握相应技能;

2、参与各个人力板块的具体工作,并完成考核,形成体系化人力资源工作思维;

3、完成公司安排的其他学习和工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,相关专业及有人力实习经验;

2、具备优秀的数据逻辑思维,善于分析、总结,学习力强;

3、有上进心,希望在人力资源行业长期发展,能接受全国范围的晋升或集团轮岗培养;

4、认可新东方企业文化,认真负责,诚信可靠。

五、联系我们

HR微信(简历投递/岗位咨询):offer_xmxdf

微信公众号:厦门新东方招聘招聘电话:

公司地址:福建省厦门市思明区湖滨北路育秀里 36号新东方育秀校区

● 该招聘信息转载自厦门市思明区新东方教育培训学校官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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