人民交通出版社2025年度招聘启事
一、关于我们
人民交通出版社成立于 1952 年，是交通运输部所属出版单位，是新中国成立后最早创办的中央级出版社之一，是国家一级出版社和全国百佳图书出版单位、数字出版转型示范单位、出版融合发展旗舰示范单位、交通强国建设试点单位，具有图书、期刊、音像制品、电子出版物和网络出版资质。
成立 70 多年来，我们始终坚持正确出版导向，坚持立足交通、服务交通、服务社会宗旨，积极构建综合交通运输出版体系，业务范围涵盖公路、汽车、水运、轨道、地铁、综合交通、交通文化、交通科普等方面，是目前交通运输领域图书出版的引领者。
一大批精品出版物获中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、全国教材建设奖等奖项，版权输出至欧美和共建 “ 一带一路 ” 国家。
面向未来，人民交通出版社将认真学习贯彻习近平文化思想，围绕建立健全覆盖各种运输方式的交通出版体系，着力做亮主题出版、做优学历教育出版、做强培训出版，加快推动出版深度融合发展，推动由传统图书出版向综合性知识传播与服务转变、由规模数量型向质量效益型转变，促进交通出版高质量发展，助力实现 “ 人享其行、物畅其流 ” 的美好愿景，为奋力加快建设交通强国、努力当好中国式现代化的开路先锋贡献力量！
- 招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 要求 | 专业要求 | 岗位职责概述 | 招聘类别 |
| 编辑 | 12 | 硕士 研究生及以上 | 土木类、土木工程类/交通运输类、交通运输工程类/水上运输类、船舶与海洋工程装备类、水利工程类/机械类、动力工程及工程热物理类、自动化类/新闻传播学类 | 科技类相关专业图书、教材以及融合发展产品的选题策划、编辑加工与营销推广等工作 | 应届生/ 社会招聘 |
| 版权 编辑 | 1 | 硕士 研究生 | 工程管理、交通工程、国际文化与贸易等交通运输工程类、交通运输类、经济贸易类、经济学类专业 | 版权贸易与国际出版合作、国际书展与外事业务，以及面向国际出版的选题、项目策划与实施等 | |
| 研发岗 | 2 | 硕士 研究生 及以上 | 车辆工程、交通安全工程、载运工具运用工程等机械类、交通运输类、交通运输工程类专业 | 道路运输、道路交通安全、机动车驾驶培训行业的相关研究，以及安全驾驶教学内容研究与产品研发等工作 | 应届生/ 社会招聘（中级及以上职称） |
| 数字产品技术主管 | 1 | 本科 及以上 | 车辆工程、数字出版、数字媒体应用技术等机械类、交通运输类、新闻传播学类、计算机类、工商管理类专业 | 道路运输、道路交通安全、机动车驾驶培训行业的相关图书及数字产品建设、平台运营等，根据相关行业发展及市场需求开展推广工作 | 应届生/ 社会招聘（中级及以上职称优先） |
| 新媒体运营 | 2 | 本科 及以上 | 交通运输类、工商管理类、网络与新媒体等新闻传播学类，视觉传达设计等设计学类等专业 | 新媒体运营和新媒体销售渠道拓展等工作 | 应届生/ 社会招聘 |
| 销售 助理 | 1 | 本科 及以上 | 交通运输类、新闻传播学类、新闻出版类、工商管理类等专业 | 市场拓展、客户开拓及维护、产品销售和新媒体营销等 | |
| 战略 研究岗 | 1 | 硕士 研究生 | 道路与铁道工程、交通工程等土木工程类、交通运输类、新闻出版类专业 | 发展战略规划的研究、编制、推动和落实； | 应届生/ 社会招聘（副高职称优先） |
| 法务岗 | 1 | 本科 及以上 | 法学类专业 | 合同管理、法律咨询、风险管理，以及法律文书处理等工作 | 应届生（硕士研究生）/社会招聘（具有法律职业资格者或相关从业背景者优先） |
| 数字产品经理 | 2 | 硕士 研究生 | 土木类、交通运输类、安全科学与工程类、新闻传播学类专业，数字媒体与信息技术、数字媒体应用技术等计算机类专业 | 交通运输行业知识服务、数字产品调研、策划与开发，协助数字产品的推广，参与数字项目的实施和服务工作 | 应届 毕业生 |
| 校对员 | 1 | 本科 及以上 | 版面编辑与校对、编辑出版学、汉语言文学、汉语等新闻出版、新闻传播学类、语言类等专业 | 文本审核、内容准确性审查，以及审查稿件、修订文本等工作 | |
| 印装 材料 管理员 | 1 | 本科 及以上 | 印刷工程等印刷类等专业，编辑出版学等新闻出版类、新闻传播学类专业 | 负印装材料收发、质检核对等工作 | |
| 注：土木类包含道路桥梁与渡河工程、土木工程等专业； | |||||
三、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家宪法和法律和行政法规；
3. 具有良好的政治素质、道德品行和责任意识；
4. 具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 全日制大学本科及以上学历，应届高校毕业生为全日制统招学生（在校期间为非在职，不含定向生、委培生）。
社会招聘人员年龄一般不超过 35 岁。
7. 热爱交通文化事业，具有较好的文字功底和一定的创新意识，专业能力强，综合素质好，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力、协调组织能力和团队合作能力。
8. 无违纪违法和犯罪记录。
应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
简历投递 → 资格审核 → 综合测评 → 考察 / 背景调查 + 体检 → 公示 → 录用
注： 1. 根据应聘条件和岗位要求等开展资格审核（简历筛选），通知入选人员参加综合测评。
2. 综合测评分初试、复试（面试和笔试）、终试（终面）三个环节。
3. 经研究后对拟录用人员进行公示，公示期为 7 个工作日，公示无异议的，按规定办理录用手续。
五、福利待遇
1. 成就梦想的舞台。
具有成熟完备的新人培养体系、双通道职业发展路径、多元化培训赋能体系，提供与行业权威专家合作交流的平台。
2. 较好的薪酬待遇。
完备的岗位职级上升通道和成长性的薪酬体系；
建立并足额交纳六险两金（除社保五险一金外，还设立有补充医疗保险、企业年金）；
职工食堂提供早午餐。
3. 择优提供落户通道。
根据招聘情况择优为国内应届毕业生和符合条件的留学人员申办落户北京事宜。
六、应聘及联系方式
（请以姓名 - 学校 - 学历 - 专业〔以毕业证上专业名称为准〕 - 应聘职位 - 招收类别为格式投递简历和相应证明材料，简历请附本人近期标准照并和其他材料分开，学习成绩单、外语成绩、证书和证明等其他电子版证明材料可压缩发送）。
咨询电话： [申请查看] 。
联系地址：北京朝阳区安定门外外馆斜街 3 号，邮编： 100011 。
七、其他
1. 第一批次招聘于 2024 年 11 月至 2025 年 2 月期间开展，根据简历接收情况，不定期组织笔试面试，请尽早投递简历。
后续将结合岗位招聘情况启动春招等批次。
2. 以电话或邮件方式通知各环节入围人员。
凡未入围者，均不再另行通知。
3. 应聘人员对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责，如有虚假取消应聘和录用资格，已经录用的人员直接辞退。
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