2024年12月17日
公司 简介：
北京商和建设集团战略定位于城市建设服务商，为项目全生命周期提供服务，被认定为国家 “高新技术企业”。
集团及其子公司在市政、建筑、水利、公路、风景园林、文化旅游多行业拥有咨询、设计、施工、监理等国家颁发的行政许可资质和特种设备压力管道资质。
集团参与编制了《 GB51131-2016燃气冷热电联 供工程技术规范》、《 GB/T33833-2017城镇供热服务》2项国家行业标准和城市能源 “碳达峰·碳中和”蓝皮书《北京能源低碳转型路径研究》。
作为中国城镇供热协会初创会员，协助协会编著《供热用耐热聚乙烯（PE-RTⅡ)球阀》团体标准。
积极响应国家“创新驱动”的战略，持续提升科研创新能力，加速科技成果转化，增强核心竞争力，形成了以科技带动市场拓展的良性发展链条。
同时与哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、华北电力大学、山东建筑大学等大学签 订了产学研合作协议。
山东商和工程设计有限公司成立于 1993年，现为北京商和建设集团控 股子公司，历经三十余年，业务已涵盖全国，完成项目万余项。
目前公司拥有市政行业（热力工程）专业甲级资质 ；
市政行业（城镇燃气工程、道路工程、环境卫生工程、排水工程）专业乙级资质；
建筑行业 （ 建筑工程）乙级资质；
风景园林工程设计专项乙级资质；
压力管道设计，公用管道（ GB1）、（GB2）、（GC1）、（GCD）资质以及市政监理甲级资质等。
公司组建了强大专家团队，包含近千教授级专 家和专业团队人员；
搭建城建行业的移动互联网服务平台 ——商和云，集合技术咨询、线上培训、服务销售等多功能于一体；
被认定为科技型企业和省级“专精特新”企业。
公司积极响应新基建、双碳，节能、环保政策，聚焦市政与建筑两个方向，以全过程工程咨询为主要服务模式。
目前业务覆盖北京市、天津市、河北省、山东省、江苏省、浙江省、陕西省等全国13个省市。
招聘信息：
校园招聘岗位 ：
1、威海地区： 销售工程师2人、 热力设计师2人、 人事行政专员2人；
2、北京地区： 销售工程师1人、 热力设计师1人、 人事行政专员1人 。
招聘要求 ：
1 、 基本条件： 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；
具有较强的事业心和责任感 ， 具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；
为人诚信、工作勤奋、学 习能力强，具有创新精神；
2 、 教育背景： 985或211学校毕业，学习成绩前50%，党员、学生干部 优先；
3、 设计人员要求硕士研究生及以上学历；
销售和人事行政人员要求全 日制本科及以上学历 。
招聘岗位信息 ：
一、销售工程师
岗位职责：
1 、 客户开发与拓展 ： 定期收集、整理和分析潜在客户所在行业的信息，精准定位目标客户 群体。
通过线上渠道（行业网站、社交媒体群组、招投 标平台等）、线下途径（行业展会、研讨会、专业论坛）以及客户推荐，广泛挖掘潜在工程设计项目需求线索，筛选有价值的线索 ；
开展陌生拜访工作，每周制定详细拜访计划，进行电话或实地拜访；
对现有客户资源进行深度梳理与定期回访，与老客户沟通项目进展、使用反馈，挖掘潜在二次合作或业务拓展机会；
2、 项目跟进与销售推进 ： 进行客户需求分析，组织跨部门沟通会议，根据客户需求定制个性化工程设计方案；
关注各类招投标信息，遇契合项目及时组织投标工作；
作为公司代表与客户深入沟通合同条款、进行商务谈判 ；
3、 销售目标达成与团队协作 ： 依据公司年度、季度及月度销售计划，合理分解个人销售目标，全力以赴完成既定销售业绩指标，定期复盘销售业绩完成情况；
与设计、技术、项目 管理等内部团队保持紧密协作，积极参与销售团队内部经验分享会 ；
4 、 客户关系维护与售后服务 ： 项目实施过程中，建立客户满意度跟踪机制，定期收集客户意见，并进行 客户回访；
充当客户与公司售后服务团队间的沟通桥梁，进行售后 服务协调与问题解决。
任职要求：
1 、 985/211本科及以上学历，市场营销、管理学、土 建相关专业 ；
2 、 身体健康，形象气质佳，自信、阳光、大方；
3 、 具有良好的沟通表达能力，性格外向， 积极、主动 ；
4 、 积极、乐观，有较强的学习能力和抗压能力；
5 、 具有较强的亲和力和人际交往能力，能够快速与客户建立起良好的 信任关系 ；
6 、 工作认真、负责，具有强烈的追求成功的欲望以及自我激励能力 ；
7 、 诚实、守信，具有良好的团队协作精神，责任心强；
8 、 拥有 C1及以上驾驶证，适应频繁出差安排， 实地考察项目、拜访客户。
二、热力设计师
岗位职责：
1 、 设计规划 ： 与客户沟通，了解用户需求，结合项目地实际情况制定热力设计初步方 案。
准确进行热负荷计算，为管道、设备选型提供依据，考虑预留负荷余量以满足未来发展 ；
2 、 图纸设计与选型 ： 依据标准规范，运用专业软件绘制热力施工图纸，标注详细参数。
负责设备、材料选型，综合多因素选择合适产品并进行技术评估与审核 ；
3 、 设计优化 ： 不断优化设计方案，提高经济性、可靠性和运行效率，进行水力、热力计算 ， 确保系统参数合理，避免失调不均等问题，参与设计评审完善方案 ；
4 、 施工配合 ： 施工前向施工单位交底，解答问题，确保其理解设计意图。
定期巡查施工现场，解决技术问题，审核变更事项，参与竣工验收。
为施工及运营人员提供技术培训，编写操作与维护手册 ；
5 、 质量与文档管理 ： 遵守标准规范确保设计质量，参与质量检查验收，关注新技术应用提升质量。
管理设计项目文档，包括收集、整理、归档和保管，建立档案方便查阅，项目结束后移交相关资料。
任职要求：
1 、 985/211硕士及以上学历，热能与动力工程、建筑环境与设备工程 ；
2 、 熟悉各类标准和规范，精通水利与热力计算，熟练使用各种绘图软件及计算软件，熟悉社备选型知识 ；
3 、 有良好的个人认知及清晰的职业规划，优秀的沟通、表达以及项目汇报能力；
4 、 身体健康、诚实、守信，具有良好的团队协作精神，责任心强；
5 、 工作态度积极、有大局观，服从公司安排及岗位调动，适应出差及驻场工作需要。
三、人事行政专员 ：
岗位职责 ：
1 、 对接用人部门负责人，沟通岗位需求，招聘标准、开展实施招聘工作；
2 、 利用各种招聘渠道进行招聘、甄选、面试、录用工作，满足公司的人才需求；
3 、 负责联系各大高校，进行校园招聘的组织及简历筛选面试工作；
4 、 协助部门经理建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
5 、 员工入离职手续办理、考勤统计及社保增减员手续办理等；
6 、 印鉴、证照、资质、人员章、人员证书的保管、使用及变更；
7 、 负责固定资产管理，定期进行盘点，登记造册，谨防丢失；
8 、 日常办公用品、福利礼品的采买，盘点，登记保管，领用发放，配置协调工作；
9 、 公司人事档案，项目文件、图纸的归档及整理；
10 、 项目技术资料、质量管理文件的管理，流程审批及盖章流程；
11 、 来访客户及人员的接待，办公环境的维护与管理；
12 、 日常办公会议及各种团建活动的组织、安排，增强团队活力及凝聚力；
13 、 对外各类活动如沙龙、展会、协会的组织和安排；
14 、 各种招投标分对接、协调和沟通；
15 、 整理报销凭证，银行、税务、政务中心公司证件申报，处理；
16 、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1 、 985/211本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
2 、 身体健康，形象气质佳，自信、阳光、大方；
3 、 优秀的沟通及协调能力、独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力；
4 、 性格活泼开朗、有耐心、积极主动，为人正直，有责任心；
5 、 诚实、守信，具有良好的团队协作精神，责任心强。
薪资待遇 ：
1 、 工资待遇：底薪 +绩效提成(行业高提成标准)，待遇优厚 ；
2 、 福利待遇：入职缴纳五险一金；
每月享受交通补助、电话补助、餐费补助；
免费下午茶 ；
节日慰问；
免费体检等 ；
3 、 个人晋升：专业培训计划、职业晋升双通道、薪资晋升通道 。
邮件主题请注明 “应聘岗位+姓名+专业”
联系方式：
联系人： [申请查看]
电 话： [申请查看]（微信同步）
邮 箱： [申请查看] 地 址：北京市海淀区复兴路 47号天行健商务大厦1706室 、 山东省威海市火炬高技术产业开发区文化西路 269号联桥大厦
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