【2025届、研究生、德、西、葡、经济类、新闻、汉、马】商务部直属事业单位发布时间:2024年12月16日
招聘详情网址: [申请查看]
报名截止日期: 2024年12月24日下午6点前
一、单位简介
商务部国际贸易经济合作研究院系商务部直属事业单位, 2015年入选首批国家高端智库建设单位,是集商务研究、信息咨询、新闻出版、教育培训、人才培养于一体的综合性、多功能社会科学研究与咨询机构。
商务部配额许可证事务局系商务部直属事业单位,是贯彻落实商务部进出口许可证件管理政策的执行部门,是商务部唯一授权的许可证签发管理机构,同时承担着推进贸易数字化、商务部行政事务服务中心(政务大厅)现场管理与服务,以及国家外贸转型升级基地建设、跨境电商综合试验区管理和国际营销体系建设等工作。
商务部国际商务官员研修学院系商务部直属事业单位,负责全国援外人力资源合作项目技术支持保障,承办中共商务部党校培训、援外培训、商务系统干部教育培训等培训任务,开展课程研发、培训方案设计、资源库建设维护等工作。
二、招聘岗位及要求
用人单位 | 岗位 名称 | 岗位简介 (主要职能) | 招聘人数 | 招聘对象 | 专业要求 | 学历 学位 | 岗位要求 | 其他条件 |
商务部国际贸易经济合作研究院 | 德语岗 | 1. 经贸研究工作; | 1 | 国内应届毕业生,京外生源 | 外国语言文学( 0502 )、翻译( 0551 ) | 硕士研究生及以上 | 1. 能熟练运用德语独立开展工作; | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),符合应届毕业生落户北京的有关要求,硕士研究生不超过 30 周岁( 1995 年 1 月 1 日后出生)、博士研究生不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
商务部国际贸易经济合作研究院 | 葡萄牙语岗 | 1. 经贸研究工作; | 1 | 国内应届毕业生,京外生源 | 外国语言文学( 0502 )、翻译( 0551 ) | 硕士研究生及以上 | 1. 能熟练运用葡萄牙语独立开展工作; | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),符合应届毕业生落户北京的有关要求,硕士研究生不超过 30 周岁( 1995 年 1 月 1 日后出生)、博士研究生不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
商务部配额许可证事务局 | 综合管理岗一 | 主要从事党建、纪检及行政管理等工作。 | 2 | 国内应届毕业生,京内生源 | 马克思主义理论( 0305 ) | 硕士研究生 | 具备较强的组织协调、专业基础知识、调研写作和执行能力。 | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
商务部配额许可证事务局 | 综合管理岗二 | 主要从事所在部门事务工作。 | 1 | 国内应届毕业生,京内生源 | 外国语言文学( 0502 )、翻译( 0551 ) | 硕士研究生 | 1. 能熟练运用西班牙语独立开展工作; | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
商务部配额许可证事务局 | 一般业务岗一 | 主要从事全国各类进出口商品许可证件签发管理综合工作。 | 2 | 国内应届毕业生,京内生源 | 理论经济学( 0201 ) | 硕士研究生 | 具备较强的组织协调、专业基础知识、调研写作和执行能力。 | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
商务部配额许可证事务局 | 综合管理岗三 | 主要从事进出口商品基础性研究等工作。 | 2 | 国内应届毕业生,京内生源 | 中国语言文学( 0501 )、新闻传播学( 0503 ) | 硕士研究生 | 具备较强的组织协调、专业基础知识、调研写作和执行能力。 | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
国际商报社 | 人事专员岗 | 协助人事管理相关工作。 | 1 | 国内应届毕业生,京外生源 | 外国语言文学( 0502 ) | 硕士研究生 | 1. 能熟练运用法语独立开展工作; | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),符合应届毕业生落户北京的有关要求,硕士研究生不超过 30 周岁( 1995 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
国际商报社 | 采编岗 | 完成报纸及新媒体采编工作。 | 1 | 国内应届毕业生,京内生源 | 中国语言文学( 0501 )、理论经济学( 0201 )、新闻传播学( 0503 )、新闻与传播( 0552 ) | 硕士研究生 | 1. 具备扎实的专业知识和理论素养,有较强的文字写作能力和语言表达能力,热爱新闻工作; | 在校期间非在职的 2025 年国内应届毕业生(不含定向、委培人员,含两年择业期未落实工作单位的毕业生),不超过 35 周岁( 1990 年 1 月 1 日后出生),须如期取得毕业证、学位证。 |
【招聘流程】
(一)网上报名
自 2024年12月16日上午8点起,至2024年12月24日下午6点前,应聘人员登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台(网址:[申请查看])注册报名,每人仅限报考一个岗位,逾期不予受理,报名与考试使用的身份证必须一致。
应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名信息应当完整清晰、真实有效。
应聘人员在应聘单位有近亲属关系和主要社会关系的,报名时需主动填报有关信息。
(二)资格审查
按照国家和商务部有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求,对报名应聘人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件,或提供虚假信息的,将取消应聘资格,即时终止其招聘进程。
应聘人员在报名时需签署诚信承诺书,承诺所提供信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。
应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态,如未在规定的报名时间内按照要求及时补充材料,视为资格审查不通过,资格审查结果在报名网站查看,未通过资格审查的不再另行通知。
对于正常开考的岗位,通过资格审查的应聘人员均进入笔试。
具体考试信息在报名网站一并发布,不再逐一通知。
对于岗位条件等资格审查相关问题可咨询相关岗位联系人。
(三)考试
考试包括笔试和面试,部分岗位还将在面试阶段一并开展专业能力测试。
各岗位通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到 5:1方可开考,达不到比例的,经研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试,或适当调整该岗位招聘人数、取消该岗位招聘计划等。
笔试采取线上考试形式,内容包括主观题、客观题,主要测试应聘人员的政策理论水平、分析解决问题能力等综合素质。
考试时间定于 2025年1月7日上午9:30—11:30,应聘人员登录报名网站按照相关要求参加考试。
笔试设定60分为合格分数线,成绩四舍五入保留1位小数,达到合格线的应聘者,根据各岗位公布的下一环节考试比例,根据笔试成绩由高到低排序,确定该岗位下一环节考试人员。
参加笔试人员不足比例的,或达到合格分数线人数达不到入围下一环节考试比例的,该岗位笔试成绩达到合格分数线的考生均可进入下一环节考试。
面试围绕岗位所需综合能力开展考试,设定 60分为合格分数线,成绩四舍五入保留1位小数。
部分岗位在面试阶段一并开展专业能力测试,围绕岗位所需专业知识技能开展考试,其中,非通用语种专业岗位的专业能力测试包括专业语种笔试、口试。
专业能力测试设定60分为合格分数线,成绩四舍五入保留1位小数。
各岗位通过笔试的应聘人员须按要求进行心理健康测试。
心理健康测试分数不计入考试总成绩,但会作为面试重要参考。
心理健康测试具体安排及有关要求将在报名网站发布。
应聘人员考试总成绩计算方法为:组织专业能力测试的,按照笔试、面试与专业能力测试成绩分别占 40%、40%、20%的比例合成总成绩;
未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例合成总成绩。
根据各岗位总成绩排名,按照招聘岗位名额1:1比例从高到低分别确定各岗位体检和考察人选。
考试相关信息将在报名网站发布,未通过考试人员不再逐一通知。
应聘人员主动放弃考试,须签署《放弃考试/体检/政审资格声明书》(附件3),逾期未上传的,视为自动放弃。
考试各环节中,如遇末位同分情况,同分人员一并进入下一环节。
某岗位所有进入面试及后续考试环节人员均不符合岗位需求的,可取消该岗位招聘计划。
(四)体检和政审考察
应聘人员须按要求到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
体检对象不按要求进行体检的,视作放弃体检。
对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经查实,取消聘用资格。
政审考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取查阅人事档案、实地走访、个别谈话等多种形式,全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,可根据需要进行延伸考察,并对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因应聘人员放弃体检或政审考察、体检不合格或经政审考察不宜聘用等原因出现的空额,可从同一岗位应聘人员中按考试总成绩由高到低依次递补,如无合适递补人员,可调整或取消该岗位招聘计划。
应聘人员主动放弃体检或政审考察,须签署《放弃考试 /体检/政审资格声明书》(附件3),逾期未上传的,视为自动放弃。
(五)公示和聘用
各招聘单位根据体检结果和政审考察情况确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为 5个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;
对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的,将不予聘用,已经聘用的,取消聘用。
公示至办理聘用手续期间,因公示结果影响聘用、应聘人员主动放弃资格等原因出现的空额,可从同一岗位应聘人员中按考试总成绩由高到低依次递补,如无合适递补人员,可调整或取消该岗位招聘计划。
三、联系方式
商务部国际贸易经济合作研究院 :
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商务部配额许可证事务局
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国际商报社
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