2024年12月15日
平安产险 浙江分公司 202 4 届校园招聘简章
一、 公司简介
中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”) 于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。
2022 年，平安产险原保险保费收入2,980.38 亿元，同比增长10.4%。
以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。
成立35年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，有效服务客户数超8300万，其中服务个人客户7833.5万，政府、企业和小微客户471万；
旗下多家分公司及2,844余家营业网点遍布全国 。
截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖机动车辆保险、责任保险、意外伤害保险、健康险、企业财产保险、农业保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、特殊风险保险、船舶保险、信用保证保险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。
2022 年，平安产险赔付支出1939.76亿元，赔付件数超1.9亿件，平均每天赔付金额5.3亿元。
科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。
二、 招聘岗位
1 、2024届星乘管培生（数据）
工作城市： 杭州市
岗位职责：
1 、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
2 、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3 、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。
岗位要求：
1 、2024届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、概率学等相关专业优先；
2 、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3 、取得自身专业相关的资格证书优先；
4 、有知名企业实习经验者优先；
5 、根据轮岗培训等培养情况，双选分配至分公司精算、数据分析等相关岗位。
2 、2024届星乘管培生（精算）
工作城市： 杭州市
岗位职责：
1 、针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
2 、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3 、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。
岗位要求：
1 、2024届优秀本科及以上毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先；
2 、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3 、取得自身专业相关的资格证书优先；
4 、有知名企业实习经验者优先；
5 、根据轮岗培训等培养情况，双选分配至分公司精算、数据分析等相关岗位。
3 、2024届星源管培生（能源三电）
工作城市： 杭州市
岗位职责：
1 、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；
2 、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；
3 、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；
4 、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
任职资格：
1 、2024届优秀本科及以上毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；
2 、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3 、取得自身专业相关的资格证书优先；
4 、有知名企业实习经验者优先；
5 、 根据轮岗培训等培养情况，双选分配至分公司相关岗位。
4 、2024届星禾管培生（农学）
工作城市： 杭州市
岗位职责：
1 、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
2 、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；
3 、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；
4 、推动落实公司乡村振兴发展策略。
任职资格：
1 、2024届优秀本科及以上毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；
2 、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3 、取得自身专业相关的资格证书优先；
4 、有知名企业实习经验者优先；
5 、根据轮岗培训等培养情况，双选分配至分公司相关岗位。
5 、2024届橙星管培生（政企销售）
工作城市： 杭州市
岗位职责： 1 、负责政企合作、轨道交通、能源、海外并购等重点客户、大项目客户的业务开拓和维护工作；
2 、负责客户关系的管理，共同完成团队指标；
3 、协助项目经理完成项目拓展和项目日常管理；
4 、完成分公司人事行政部制定的管培生计划与考核，定岗于重客、经代、直销等业务部门。
任职资格：
1 、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生，专业不限；
2 、形象气质佳，有较强的沟通协调能力和亲和力；
3 、较强的责任心、逻辑思维和学习能力；
4 、有强烈的销售意愿。
6 、2024届橙星管培生（渠道运营）
工作城市： 杭州，浙江省各地市
岗位职责：
1 、推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实，业绩指标追踪及异常指标改善追踪；
2 、围绕销售场景和销售环节，完善支持体系，提升销售效率和成功率；
3 、机构销售组织管理、机构需求收集及追踪反馈；
4 、负责总部线上运营活动、宣传及落地推广；
5 、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；
6 、根据个人专业及培训、面试情况定岗于个人中心、团体中心各大渠道管理部门，及支公司市场管理部门。
任职资格：
1 、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生，数统类、经济营销类、互联网类等理工科相关专业优先；
2 、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力；
3 、良好的数据敏感性，有一定的市场数据分析及运营能力；
4 、有强烈的进取心和积极的心态，认同保险行业。
7 、2024届橙星管培生（核保）
工作城市： 杭州，浙江省各地市
岗位职责：
1 、负责公司各类险种经营及产品的需求分析，业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计；
2 、参与产品核保与报价，产品知识培训及销售技能提升培训；
3 、参与并协助目标市场调研，参与目标项目策略制定及谈判；
4 、制定产品销售指引，协助销售进行业务拓展及维护；
5 、建立机构各类业绩指标体系，审核指标目标值，搭建数据分析体系，跟踪指标达成情况；
6 、为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警，并完成分析报告；
7 、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划及相关考核工作，并定岗于分公司、机构产品部门。
任职资格：
1 、2024届国内外院校本科及以上学历，数统类、精算类、计算机类、理工类、农学类等相关专业优先；
2 、有较强的统计分析能力，对数字敏感；
3 、具备较强的责任心和团队精神、有较强的学习能力、沟通能力和创新意识。
8 、2024届橙星管培生（理赔）
工作城市：浙江省各地市
岗位职责：
1 、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；
2 、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
3 、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；
4 、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；
5 、根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。
任职资格：
1 、2024届国内外本科及以上学历毕业生，法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业优先；
2 、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；
3 、根据个人专业及面试情况双选于理赔条线相关岗位。
9 、2024届浙江管培生（职能）
工作城市： 杭州市
岗位职责：
1 、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；
2 、负责公司资金日常作业，包括银行账户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；
3 、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；
4 、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。
岗位要求：
1 、2024届优秀本科及以上毕业生，数学统计、经济金融管理等相关专业优先；
2 、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3 、取得自身专业相关的资格证书优先；
4 、有知名企业实习经验者优先；
5 、根据轮岗培训等培养情况，双选分配至分公司人事、行政、财务等相关岗位。
三、福利待遇
1、 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；
3、 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5、 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；
义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。
四 、 应聘方式
1 、招聘流程：
网申→测评→初面→终面→签约
3 、简历投递二维码：
4、 浙分校招交流QQ群号：[请申请后查看]
5 、联系人：[申请查看]
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