一、单位简介
栖霞市人民医院始建于 1945 年,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复等多功能于一体的综合性二级甲等医院。
医院现有员工 1000 余人,设置 38 个临床科室,开放床位 1000 张,是栖霞市的医疗保健康复中心。
城北新院占地面积 196.5 亩,于 2025 年底投入使用。
医院拥有美国通用 256 排宝石 CT 、飞利浦 16 排螺旋 CT 、飞利浦 1.5T 核磁共振、西门子数字减影 (DSA) 等大型先进医疗设备 500 余台(套),先后获烟台市文明单位、烟台市十佳医院、山东省卫生系统文明单位、山东省优质服务先进单位、山东省文明单位、全国百姓放心示范医院、全国医患和谐示范医院等荣誉称号。
二、 招聘需求表
序号 | 岗位 名称 | 学历 要求 | 学位 要求 | 专业要求 | 数量 |
1 | 内科医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 内科学 | 6 |
2 | 外科医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 外科学 | 6 |
3 | 病理科 医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 临床病理学 | 2 |
4 | 眼科医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 眼科学 | 2 |
5 | 耳鼻喉科医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 耳鼻喉科学 | 2 |
6 | 肿瘤科 医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 肿瘤学 | 2 |
7 | 儿科医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 儿科学 | 2 |
8 | 皮肤科 医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 皮肤病与性病学 | 2 |
9 | 影像医师 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学 | 2 |
10 | 西医临床医师 | 本科及以上 | 学士及以上 | 临床医学 | 10 |
11 | 影像医师 | 本科及以上 | 学士及以上 | 医学影像学 | 5 |
12 | 急诊科 医师 | 专科及以上 | 不限 | 以专科报考: 临床医学 以本科报考: 临床医学 以研究生报考: 急诊医学、内科学、外科学、重症医学 | 6 |
注:报考急诊科医师岗位的:需 1985 年 3 月以后出生;
以研究生学历报考的,本科所学专业为临床医学;
需取得执业医师证书。
三、 福利待遇
1. 控制总量备案制身份。
2. 享受事业单位工作人员工资福利待遇。
3. 对首次新引进到事业单位工作且缴纳社保一年以上的 40 周岁以下 硕士研究生每人每年发放 2.4 万元生活补贴,补贴 3 年 。
符合生活补贴条件的硕士研究生在烟新购商品住房的,发放 10 万元一次性购房补贴。
对首次新引进到事业单位工作且 缴纳社保一年以上的 35 周岁以下“双一流”和全球 TOP200(QS) 高校学士本科生、 35 周岁以下其他普通高校学士本科生,每人每年发放 1.2 万元, 6000 元生活补贴,补贴 3 年 。
符合生活补贴条件的学士本科生在烟新购商品住房的,分别发放 5 万元、 2 万元一次性购房补贴。
4. 人才住房保障:全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的,可申请最高额度 80 万元的住房公积金贷款,贷款最高额度不与账户余额挂钩。
5. 医院人才待遇 : 医院提供职工公寓,对符合条件的优秀硕士研究生、博士研究生提供周转房居住 ;
为职工提供参加国家级、省级、市级举办的各种培训班的机会 ;
根据人才情况确定,提供科研启动金,优秀人才待遇实行“一人一议” ;
在干部提拔、职称晋升方面优先考虑 ;
在学科带头人、学科建设平台方面给予优先支持 ;
协助人才解决配偶工作、子女入学等问题。
6. 医院人才培养 : 医院注重青年人才培养,通过在职教育、国内外进修等举措,搭建职业成长平台。
四、报名及考试安排
预计 2025 年 2 月发布招聘简章,急需紧缺和高层次人才招聘免笔试直接面试,请随时关注栖霞市政府官网。
五、联系方式
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