- 发布时间：2024-12-13
- 截止日期：2024-12-30
- 学历要求：本科及以上
招聘岗位信息
基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，党员优先；
2. 遵纪守法，师德品行良好，无犯罪记录；
3. 具有履行岗位职责的身体、心理条件，持有健康证；
4. 符合本公告招聘岗位所规定的资格条件。
（一 ) 托育优秀教师
1.35 周岁以下，学前教育或教育学相关专业，本科及以上学历，具有专业的 0-3 岁的托育知识和经验，持有幼儿教师资格证；
2. 具备较强的团队合作能力，善于学习及接受开放的教育理念，有较强的课程设计与开发能力；
3. 具有 3 年及以上幼儿园带班经验、综合能力突出、有特长者优先。
（二 ) 幼儿园班主任
1. 学前教育或教育学相关专业，本科及以上学历，持有幼儿教师资格证；
2. 具备较强的团队合作能力，善于学习及接受开放的教育理念，有较强的课程设计与开发能力；
3. 具有本科及以上学历、 3 年及以上幼儿园带班经验、综合能力突出、有特长者优先。
（三 ) 保育员老师
1. 持有保育员资格证，年龄在 45 周岁以下；
2. 热爱幼教事业，有爱心、耐心和责任心，吃苦耐劳、工作踏实，有良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 具有至少 1 年以上幼儿园保育工作经验者优先考虑。
（四 ) 科学专科老师
1. 专业背景为自然科学或教育学相关专业，持教师资格证；
2. 具备较强的团队合作能力，善于学习及接受开放的教育理念，有较强的课程设计与开发能力；
3. 具有至少 1 年以上幼儿园或学校科学教学工作经验者优先考虑。
报名时间
即日起至 2024 年 12 月 30 日
报名方式
请将个人简历投递以下邮箱： [申请查看]
我们将以短信或者电话的方式通知符合资格的报名人员参加面试，未通过初选者不再另行通知。
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创新驱动的专业提升
我们设立多元化的职业发展路径
1. 享受集团便利的学术资源、优质的教育资源以及前沿的教育理念，并有机会参加外出学习体验。
2. 实施定期培训和研讨活动
（ 1 ）定期组织内部培训，邀请行业专家、优秀园长和教师进行授课，提升教师的教育教学能力。
（ 2 ）开展课题研究，鼓励教师参与教育教学改革，提高教育教学质量。
持续的职业发展机会
对于专业素养扎实且有管理潜力的教师，可以设立级长、教研组长、园长助理等职位，通过竞聘上岗，为教师提供更多发展机会。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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